2.再有，有些公司会在笔试成绩一样时按交卷先后排序，所以保证做题正确前，尽力提升做题速度，尤其在题目容易时。
3.一定要选对合适的岗位，即使很难，即便需求人数少。举个case： 百度笔试我投机取巧，选择PC客户端研发，结果因实际经验缺乏而止步于笔试。而罗军选对了理论性较强的软件研发，进了面试，尽管他编码能力没达到要求，但他被调至运维开发，继续面试。因此，你要通过了笔试，面试还有机会调岗，若你连笔试都没过，什么机会都没有。
至于笔试的准备：
1.一句话，专业基础不能丢，不再赘述。
2.看常见笔试题是很有用的技巧。比如到应届生网站上搜到很多公司的求职大礼包，到过来人网站上搜到求职宝典，这些都是笔试题的汇总。
3.不同公司的对技术的侧重点不同，这跟公司的产品线有关系。如有些搞嵌入式的，对C语言要求较高；有些公司的产品跟数据库有关，需要SQL掌握得比较好。了解公司信息，也便于从技术细节上做准备。
三、面试特点及准备
先普及下常识，面试的分类：群面、技术面、综合面、远程视频面试、电话面试。 群面也叫群殴，也就是传说中的无领导小组讨论。
技术面也就是问你技术问题，一般是口头问答形式，有时候也要求用纸笔作答，这种更看重你在整个过程中展现的思路。
综合面大多数是HR面或者老总面，也有综合的。像创维的最终面，是一个HR经理和一个研发经理共同面的我。（PS一下：那个HR经理是个好有气质的美女哦，嘿嘿）
电面、视频面极少，是公司远距离初步筛选应聘者，节省人力、物力的一种方式。这两种严格来说也应该归纳到技术面或综合面里。电面没经历过，视频面到经历过一回，应聘的是一家上海的游戏公司。
除技术面，考察的是技术外，其他面试考察的不外乎这几点：
1.逻辑思维
逻辑思维在工作中是很重要的，不管你是搞销售还是搞技术。面试时注意避免走两个极端：因紧张而支支吾吾、表述不当和因过于放松而缺乏思考、口不择言，这两者都会严重影响逻辑思维。我面试得到的一个深刻体会是：当面试官问了问题后，不要急于作答，思考几秒后，将要说的话分成几个要点作答。
2.潜力
不同行业不同吧，个人感觉搞软件的考察的是学习能力和抗压能力。每个人都有他独特的经历，只要充分挖掘闪光点，用具体经历来证明自己有这方面的潜力，即使没有光鲜的荣誉，一样会让面试官侧目。
3.与岗位的匹配度、与公司文化的匹配度
你只有事先搜集信息，才好做这方面的准备。例如，有些岗位工作压力大，可能适合男性做。但也有例外，我应聘的几家公司，会适当安排几个女生从事开发工作，可能出于团队合作、调节职场气氛的考虑，这个时候女性的优势就体现出来了。再例如，有些公司是创业型公司的文化，崇尚创新挑战，那么考察你是不是那种求安稳日子、不善于随机应变的人。有些事业单位的技术支持要求不高，但需要妥善处理人际关系，如果你是那种只知道技术、不善于人际交往的人，他们也不会要你。
总得来说，短期的面试确实有一定的运气成分的，很多时候更得靠跟面试官的缘分，能不能进这家公司，天知道。但是从长期来看，面试没过，没找到好工作，那是出在你能力和经验上的不足，需要自己反省总结。
四、合理的准备时间及方法
所谓合理的准备时间，并不是指随随便便找到一份工作的时间，而是保证90%应聘到较理想的公司和职位的时间。注意合理安排时间，把学校的事情尽早做了或者跟老师协商好，不要让一些鸡毛蒜皮的小事耽误了你们大好的前程。 分为如下阶段： 第一阶段：大三上学期 这个阶段完成以下事情：
1.复习专业知识。通过几张笔试试卷，初步了解知识构成，再去有的放矢地复习专业书籍（花2、3个月）
2.有针对性地做大公司的历年笔试题和常见的笔试题，对所掌握的知识进行查漏补缺。（花半个月）
3.之后便是反复练习，笔试练出一定境界：在保证正确率的前提下，提高单位时间的出题量。（花半个月）
4.在这个基础上，了解一些招聘信息，为真正的求职做好铺垫，找准方向。确定自己的职业定位，发展方向，了解需要掌握的知识范围（包括课内基础知识和课外的跟职位相关的实际知识）举个case：如果你搞Linux下的开发，除了课内知识外，还需Linux、服务端开发、网络编程的相关知识。
5.多多尝试寻求大公司实习的机会。 6.实践经验的准备。这点确实是最容易拉开差距的地方，这是连专业竞赛证书也无法代替的。在软件这方面我可谓毫无经验，所以知之有限。我个人认为，除了实习、培训，大三开始泡在专业网站、论坛里，比较容易获取相关经验。个人觉得，即使你坦诚缺乏相关经验，但能合理运用网上的优秀经验描述之，都会让面试官觉得你很有潜力。
第二阶段：大四8、9月份
这个阶段主要是刷经验，尽可能地参加笔试、面试，多积累经验。如果你不喜欢一家公司，你大可不接受它的offer，它会留给其他人，对你对他人不会有影响，所以不要因为不喜欢，而过于挑剔不愿尝试，一开始你可没有挑剔的资格。如果技术能力不是特别牛叉，那么笔试也需要很多的经验积累。因为去的晚且缺乏经验，拿不少大公司练手积累经验，代价太大。个人认为，在应聘心仪公司的职位前，要积累十场笔试，十场面试经验。
第三阶段：大四10、11月份
1. 重点进攻自己心仪的公司的职位。这个阶段就是你挑公司而不是公司挑你了。这个时候
注意取舍得当，时间更多地花在准备上（我很幸运，抓住了11年最后一个好机会，拿到了自己满意的广州第二大网游公司6k包食宿的offer)。 2. 更进一步地，去心仪的公司的第一站去应聘。因为第一站名额多，而越到后面名额越少，
面试官越来越挑剔。另外，如果你能力差点却表露出自己的决心，在第一站可能效果不
错，但到了后几站，面试官听都听烦了。
3. 另外，可以紧跟着公司跑，西安站没录上，就去下一站武汉。我从来没尝试过这种方式，
但个人觉得，一方面这里面还是有很多技巧可寻，另一方面部分面试官也欣赏这样锲而不舍的人，命中率不会低的。
五、重要物品的准备
1.准备简历，证书，成绩单（系里盖章的），推荐表，身份证复印件。尽量带齐，万一带不齐也不要有心理负担，更不能成为你不去求职的借口。只有少数企业会看你证书、成绩，如果真需要叫你同学传图片过来，一般不会在意。推荐表没带，只是签约的时候麻烦点罢了。我当初应聘就只带简历和身份证的。 2.非技术类的应该要准备一套西服，在面试时外在的形象很重要的。但是技术类的反倒要轻装上阵。技术类的压根不会在乎你的形象，想象一下邋里邋遢的科学家。像在互联网公司搞开发，随便你穿什么来上班，你不穿也可以，只要你愿意，呵呵。当你穿着西服站在一堆着装随便的求职者中时，这种突兀，徒增你的紧张感。如果你不能很好的解释穿西服的理由，反倒给面试官留下不专业不务实的印象。
3.笔记本，这才是最重要的。我们就是靠它每天关注麓山就业网。
六、心理方面的准备
1.求职过程中不要被其他人和事干扰。在长沙就不要想着求职以外的事，你应该以找工作为轴心运作。不要被远离你的朋友、同学的经验论和情绪化的观点影响，因为找工作对每个人来说都是小马过河。面对每天所接受的海量的新信息，你需要保持清醒的头脑，你真正的交流对象应该是与你一起的求职者。
2.正面失败，不气馁。找工作不是一时的事，这是你踏入社会的第一步，做好长期被鄙视的准备。
3.不甘心。是的，我不甘心。我不甘心即使我能力很强，因为基础和实战经验缺乏，也比不上运气好的能力平庸之辈。这成为了我恶补基础和实战经验的动力。
4.做不了最好的一个，便要做第一个。这个观点一直贯穿着我的大学生活，在求职过程也要充分探索无限可能，如果奇迹平白无故地发生，那就不叫奇迹。
5.清楚的认识到时间的力量，不放弃任何可能的机会。在长沙求职，一切都是机会，抓住了就变真实，但是要退回邵阳呆几个月，仿佛都如同定数般，让你无力反抗。
七、住宿准备
有一类大学生求职公寓正是适合我们这样找工作的人的，我们在长沙住的是七七求职公寓，价格便宜环境不错，boss是湘潭大学的在读研究生。事后我发现，对于找工作有个好的住宿环境帮了大忙。传送门：http://user.qzone.qq.com/1453812327/blog/1317523241 求职公寓除了能收获很多他人求职的经验外，还有一点是我们始料未及的：毕业生的平均离职率有50%甚至更高。
从中我得知到了三点重要信息：
1.选择公司适不适合非常重要。
在七七公寓里跟我们住的有华中科大、湖师大、湖科大的，他们毕业也才一两年，都换过工作。他们离职的原因都不是因为工资待遇，而正是被很多人忽略的公司文化、行业和职位特点、发展前途等等。一个好的选择，能让你少走好多弯路。
2.工作之后，好学校、好学历的优势荡然无存，拼的是工作能力和经验。
签约工作要慎重。很多人想骑驴找马，干上三个月到半年，学到经验赶紧跳槽。但是他们多半后悔了，因为等你毕了业，你就被当作社会人士看待了。衡量你的再也不是学校、学历的好坏，你将面临比应届生要求更高的工作能力和经验的筛选。没了应届生的身份不能参加校园招聘，半年的时间学到的经验又远远不够在社会上立足，那你便处在应届生和有经验
人士的夹缝之中，处境艰难。所以那些骑驴找马的，多半还是呆在原公司呆上一段时间才好找下家。这一段时间，就是一两年。
3.高起薪不代表高收入，今天的成功可能是昙花一现。
那个华中科大的兄弟曾跟我感叹人生的大起大落：毕业时在株洲一个好单位月薪5k，工作一年多，因感情问题而另谋他就，才发现没有多少工作经验，没掌握到多少技能，工作不好找。后来在长沙月薪1.8k都还是去了。所以现在说成功还为时尚早。都说三年一跨越，求职的成功不代表三年后就混得好，求职的失败更不代表三年后就混的差，发展才是硬道理。
八、常去地点及走法（以重要性依次排序）
1.宣讲会常去地点：
中南：立言厅（食堂3楼）、 民主楼小礼堂(计算机学院的报告厅）
湖大：东风厅（五食堂3楼）、复临舍201、复临舍101报告厅、前进楼报告厅 2.笔试常去地点：
中南：科教南楼、民主楼小礼堂、立言厅 湖大：复临舍201、复临舍101报告厅、中楼
3.面试常见地点：
丽湖天马大酒店(即天马大酒店）、天穆大酒店(天马学生公寓附近)、麓枫华天假日酒店（离天马学生公寓不远，麓山南路与阜埠河路交汇处）
中南、湖大、长理常用招聘地点位置、走法（附照片）
九、做笔记的重要
不管是求职，还是现在的学习，日后的工作，做笔记都很重要。做笔记是反思总结的最好方式，我的求职笔记就是这么来的。个人认为，它并不需要刻意去花大量时间当作任务完成，相反，应当把它当作填格子，分为几方面，一想到什么就填充到相应的格子里，日后有空整理出来就OK了。求职的时候用记事本做笔记，平常我倾向于用为知个人知识管理软件来记录在电脑里，方便整理规划。
十、建立了以下群
对大四的同学来说，可以将学校的人脉延伸至事业圈、提供职业交流；对学弟学妹来说，方便询问就业信息，得到就业指导（据说中南的计算机学院就流传着一个经常更新的学长学姐们的通讯录）
邵院人在广州（211215813） 邵院人在深圳
邵院人在北京（93318003）
邵院人在上海（122941109）
加群时注明“真实姓名--具体地名”，否则一律不通过
邵院网络工程专业群
邵院软件编程专业群（190335739）
加群时注明“XX级--真实姓名”，否则一律不通过
结语
回过头看，每个人境遇不同，做到上述所有的事情有难度，但有三点得牢记： 1.有个清晰的目标。
2.以目标为导向去行动。
3.在这个过程不断吸取他人经验，反思总结。
当你做到了这三点时，随着时间的推移，你会掌握其他的诀窍，很多复杂情况会柳暗花明的。
想起了某个网站的标语：“大学不迷茫，毕业即辉煌”，也有些道理。人生就像一场长跑，并非直线。跑得快的人不一定能够最快达到终点，他可能选择错了方向，也可能中途迷了路，止步不前。跑得慢的人不一定最慢到终点，可能他少走了弯路，也有可能一直在前进。只要你选对方向，keep moving，即使跑累的时候选择一边走，一边欣赏沿途的风景，那么最后你也能到达终点，而且还不比一般人慢。
努力吧，你们的学长学姐们普遍混得差，没能力帮你们介绍好工作，没能力给你们提供大公司内部推荐的资格，更多需要靠你们自己的努力。没错，在邵阳学院你也可以梦想十万年薪。希望更多的学弟学妹们开辟出一个时代，希望日后邵阳学院能出几个拿到百度月薪10000+offer的童鞋！！！
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