51、 《安全生产工作奖惩规定》规定，发生设备误操作事故,对事故责任班组、车间的领导给予通报批评，并给予100～200元的经济处罚。（√）
52、 《安全生产工作奖惩规定》规定，发生设备误操作事故,对事故责任单位职能部门领导、技术专工给予通报批评，并给予100～500元的经济处罚。（√）
53、 《安全生产工作奖惩规定》规定，发生设备误操作事故,对事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予通报批评或行政警告处分，并给予100～500元的经济处罚。（√）
54、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对事故责任单位党委书记的处分和经济处罚，原则上与行政正职相同，由事故责任单位上级单位的党委会作出处分决定。（√）
55、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对基本建设项目发生的事故，根据事故调查组的调查结论，按照事故责任的划分，对项目公司和项目公司的行政正职、分管副职和有关责任者，按有关标准给予行政处分和经济处罚。（√）
56、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网和设备事故的主要策划者和决策者给予记大过处分。（×）
57、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网和设备事故的责任单位的行政正职、有关分管副职给予行政记大过处分。（×）
58、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网和设备事故的责任单位的上级公司的领导给予记大过处分。（×）
59、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对隐瞒人身重伤事故、一般电网和设备事故的主要策划者和决策者给予行政记大过处分。（×）
60、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对隐瞒人身重伤事故、一般电网和设备事故的责任单位的行政正职、有关分管副职给予行政
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降职处分。（√）
61、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对隐瞒人身重伤事故、一般电网和设备事故的责任单位的上级公司的领导给予警告或记过处分。（√）
62、 《安全生产工作奖惩规定》规定，同时符合有故意隐瞒事故的个人或组织行为和不按规定将事故上报的为隐瞒事故。（√） 63、 对事故责任者的违法行为构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。（√）
64、 《安全生产工作奖惩规定》规定，发生重大及以上设备事故、人身死亡事故，或造成重大社会影响的事故，事故责任单位的主管领导要在30日内到集团公司专题汇报，实行“说清楚”制度。（×） 65、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对事故的定义和事故责任的划分，按《中国大唐集团公司电力生产事故调查规程》的规定执行。（√）
66、 《安全生产工作奖惩规定》规定，规定对职工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看等六种。（×） 67、 《安全生产工作奖惩规定》规定，由于设计、监理、施工、安装、调试、修造、物资等单位责任造成的事故，根据事故调查组的调查结论，对事故责任单位、项目公司、有关责任者及领导的处分按照本规定从轻处分。（√）
68、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生事故后积极配合事故调查，主动反映事故真相的有关事故责任者可从重处分。（×） 69、 《安全生产工作奖惩规定》规定，对在工作中严重失职，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的责任者应从轻处分。（×）
70、 对经安全性评价等检查已确认的事故隐患，由于整改不力，未能采取措施及时解决，设备异常运行，发生事故的，对事故责任单位主要领导从重处分。（√）
73、 各分支机构、子公司，各直属企业应制定对一般设备事故、严重未遂事故、一类障碍、二类障碍及异常情况进行处分的实施细则。
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（√）
74、 《安全生产工作奖惩规定》规定，集团公司、分支机构和子公司管理的直属企业，对单位的奖励由集团公司、分支机构和子公司从安全奖励基金中列支。（√）
75、 《安全生产工作奖惩规定》规定，集团公司、分支机构和子公司管理的有限责任公司或股份公司，经总经理办公会议或董事会研究后在工资总额中予以追加。（√）
五、安全生产工作奖惩规定（问答）
1、集团公司《安全生产工作奖惩规定》中对隐瞒事故的有关责任人的处分是如何规定的？
（一）隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网和设备事故的处分： 1．对隐瞒事故的主要策划者和决策者给予开除厂籍处分； 2．对隐瞒事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予行政撤职处分；
3．对隐瞒事故责任单位的上级公司的领导给予行政警告或记过处分。
（二）隐瞒人身重伤事故、一般电网和设备事故的处分： 1．对隐瞒事故的主要策划者和决策者给予开除厂籍处分； 2．对隐瞒事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予行政降职处分；
3．对隐瞒事故责任单位的上级公司的领导给予警告或记过处分。 （三）如隐瞒事故的情况是由本单位发现并按本规定进行处理的，不追究单位领导的责任。由上级公司发现并按本规定进行处理的，不追究上级公司领导的责任。
2、集团公司《安全生产工作奖惩规定》中对发生设备误操作事故的有关责任人处分是如何规定的？
（一）对事故主要责任者给予行政警告或记过处分，给予800元的经济处罚，并给予内部下岗处理；对性质恶劣的误操作事故主要责任者，
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给予行政记过直至开除厂籍留用察看一年处分,对给予记过或记大过处分的，同时给予1000元的经济处罚，并给予内部下岗处理；
（二）对事故次要责任者给予通报批评或行政警告处分，给予300～500元的经济处罚，并给予内部下岗处理；
（三）对事故责任班组、车间的领导给予通报批评，并给予100～200元的经济处罚；
（四）对事故责任单位职能（职权）部门领导、技术专工给予通报批评，并给予100～500元的经济处罚；
（五）对事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予通报批评或行政警告处分，并给予100～500元的经济处罚。
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