子公司各部室填写辞退建议 子公司总经理审核沟通 集团直属部门子公司总经理经理以上员工 审批 子公司总务部离职面谈 子公司总务部发放辞退通知 公司总务部备案 HSJT-D-RL-20
集团各部室填写辞退建议 人力资源审核 总裁/副总裁审批 人力资源下发辞退通知 人力资源进行离职面谈 人力资源备案
员工离职申请表
姓 名 部 门 离职原因： 加入时间 职 位 离职时间： 直接主管意见： 签字： 日期： 上级主管意见： 签字： 日期： 集团人力资源部（子公司总务部）意见： 签字： 日期： 执行总裁（子公司总经理）意见： 签字： 日期：
员工解聘申请表
姓 名 部 门 解聘原因： 解聘时间： 直接主管意见： 签字： 日期： 上级主管意见： 签字： 日期： 集团人力资源部（子公司总务部）意见： 签字： 日期： 执行总裁（子公司总经理）意见： 签字： 日期：
加入时间 职 位
工作交接单
移交人姓名 移交原因 物品资料移交： 物品资料名称 电子版文件资料 书面版资料 磁盘 合同 方案 业务联系部门的联系方式 其他物资 待办事项移交： 待办事项
当前进展状况 接收人 接收日期 监交人 接收情况 接收人 接收日期 监交人 所属部门 岗位名称
物品交接单
移交人姓名 移交原因 物品名称 办公用品 公司工作证 名片 钥匙 其他物资 备注： HSJT-D-RL-22
接收情况 所属部门 接收人 接收日期 监交人 岗位名称
员工离职面谈表
姓名 部门 你为何要离开公司？ 你有新的工作了吗？ □是 □否 你的新工作与目前的工作有所不同？工作范围是否扩大？ 你认为你目前的工作有挑战性吗？ 你认为你对公司的贡献是否得到了重视？ 你认为你是否被给予发展的机会？ 你认为你的薪资和福利是否公平？ 对于我们改进工作，你是否有任何的建议？ 面谈人姓名： 日期：
离开日期 职位