联想 - 企业文化宣传手册(4)

2019-02-14 22:20

也未能全运走。直到第三天,货物才全部运到客户手中,这位商务人员终于松了一口气。但代理却因未能如期给客户供货,客户非常不满,按合同代理向他的客户交了罚金。代理因此向销售商务部投诉:陆运最多两天就能到的货,我这么紧急,为什么空运三天才到?我们的商务人员也一肚子委屈:他们要求的空运,我是严格按要求执行的呀! 销售商务部的一位员工的感受:客户的要求建立在他的了解程度和个人认识(例如空运比陆运快),而我们没有坚持自己的专业认识,其实我们的客户服务还只是停留在“照做”,没有进一步把握客户的真正需求(尽快到货)。总而言之,把握客户需求,首先要透过表象认识最终需求,有时需要借助自己的专业来引导客户。 从“时光平移”到“延时播放”

2002年8月3日,在服务转型研讨会上听取消费IT事业群汇报过程中,联想高级副总裁刘军请大家猜一猜“时光平移”是什么意思(刘军补充说这是产品的一个功能),大家没有猜出,刘军告诉大家,这是我们的一个“延时播放”按钮的老名称。

以前的“幸福之家”装什么软件由工程师决定,导致一些软件不受用户喜欢。从“昆仑项目”开始,在软件配置之前先做用户调研分析,再提供样品请用户试用,根据用户试用的结果来决定软件配置。在昆仑的视频软件项目中,项目组持续1个月的时间做目标客户焦点测试,根据调研结果确定软件的结构、功能、流程,甚至按钮都是根据用户的意见确定的。例如,当时我们的工程师最早把一个按钮命名为“时光平移”,自己觉得很有意境和内涵,但客户并不知道这是干什么的。最后按照用

户的意见,将按钮改名为“延时播放”。

参与此项目的一位工程师谈到:“以前我们认为自己就是用户,象双击、拖拽这样的操作技巧,用户肯定是会用的。但是通过调研发现,大部分客户不能熟练使用这些技巧。因此我们增加了文字按钮来实现这些功能。现在才知道,真正的用户与我们有很大不同。”

刘军最后点评:为什么我们的工程师用连我们自己人都不能理解的词语,把一个简单的“延时播放”冠以“时光平移”的名称?因为,以前我们习惯把自己当成客户,没有体验到真正的客户与我们有很大不同,客户需要的是简单明了的说明。 客户标准VS国家标准

1999年10月,一用户投诉说:联想电脑噪音太大,在电脑前工作1小时后便有头晕、恶心的感觉。联想相关处理人员的答复是“此台电脑噪音是在国家规定标准范围内的”。用户不能接受这样的解释,诉诸报端,《北京晚报》对此事进行了报道。之后,联想电脑公司总经理室成员专门登门了解用户使用情况,向用户道歉,并最终给用户退机。 为此事,联想电脑公司内部专门发了一份通报批评,刘军等高层干部带头从自身查找原因,进行反思:我们的产品质量标准到底是什么?只满足于国家规定的标准显然是不够的,客户的标准才是真正的标准。正是在这样的思想指导下,才有了联想产品的不断改进。

2002年8月16日老杜在价值观培训后与大家分享了自己的感受:这些年正是客户的需求带领着我们成长,如果大家都能以客户需求为标准,自己的思想障碍就会很少,自己的进步就会更快。今天,对我们来

说,应该花更多的心思和时间去见用户,体验客户不仅需要技巧,更需要感情和时间。

您想听多久,我就讲多久, 2001年12月4日,“专家谈联想服务”论坛在公司举行,来自质监局、中消协等部门的6位专家纷纷就服务问题发表了演讲。大家谈兴很浓,每个人都超出了预定时间。不知不觉已过了晚上7:30,最后一项是元庆发言。元庆健步走上讲台,“大家好,虽然时间很晚了,但我准备的是一个半小时的讲稿,所以请大家再忍耐一下,听我讲完”。此言一出,下边“嗡”声一片。

“那么大家说,让我讲多长时间?”元庆问。“五分钟”、“十五分钟”、“半小时”??大家纷纷发表意见。“那好,综合大家的意见,我讲十分钟。”十分钟的演讲结束,全场爆出热烈的掌声,演讲虽短,但字字珠玑,得到了听众强烈的共鸣。

事后谈起这次演讲,元庆分析:按做产品的习惯,我准备了一个半小时的演讲稿,这是我做好的产品,做好的产品就一定要销售给客户。但在当时的情况下,这个产品已经不符合客户的需求了,如果我一定这样做,客户不接受,会有人中途退场,坚持听完的人以后也不会再来听你的演讲,这些客户就失去了。做服务就不一样,听众(客户)要什么,我就给什么(按客户的需求订制),听众给我十分钟,我就只能讲十分钟,而且我也能在十分钟内把要点讲清楚、讲精彩,这就是做服务。 为什么要服务客户

1. 服务客户是联想成功的要素

■ 联想的成功首先是“贸-工-技”产业道路的成功,“贸-工-技”产

业道路本质就是一种市场导向和客户导向的经营战略。更确切地说,联想的成功在于联想人对中国市场的深刻理解,对中国客户的深刻体验,以及对中国计算机产业发展的责任和使命。 2. 服务客户是联想使命、远景

■ 从联想的使命来看:联想存在的价值就是服务与客户、社会、股东、员工的价值实现。

■ 从联想的远景来看:未来的联想是“服务的联想”,服务要 成为产品业务的核心竞争力,服务业务将成为我们新的利润增长点,要求服务成为融入公司每名员工血液的DNA。 3. 服务客户是每个联想人获得自身价值的基础 不管是公司、部门还是个人都必须回答两个问题:

■ 我们的直接客户是谁?客户有什么样的需求?我们对客户的价值在哪里?如果这个问题说不清,这个岗位(部门)就该取消了。 ■ 每个人和每个部门对公司最终用户的贡献是什么?

只有找到自己的客户,了解客户需求和满足客户的需求,我们才能找到自己的价值,才能在服务客户中得到自己的成就感。 4. 服务客户的历史提法 ■ “热脸贴冷屁股” ■ “客户是皇后”

■ “没有客户利益,就没有公司利益” ■ “换位思考”,“客户体验” ■ “谁贴近客户,谁就是指挥棒”

■ “在客户需求面前流程让步” ■ “客户需求是我们解决问题的依据” 服务客户怎么做 服务客户5个提示

1. 了解谁是本职的客户,谁是自己的关键客户 2. 清楚客户的个人利益和组织利益是什么

3. 在客户使用自己的产品或服务之前/之后都要问客户的感受 4. 以客户的需求作为制定和改进工作计划的依据 5. 坚持公司规定的质量标准,答应客户的就要做到 积极倾听客户的7个习惯

1. 运用肢体语言:例如微笑、点头

2. 问对问题,否则客户不会愉悦,自己收获不多 3. 不打断客户说话

4. 做笔记,既是为了尊重,也是为了防止要点遗漏 5. 与客户确认需求,清楚客户的真正需求 6. 对敏感问题做出回答,回避会引起客户的怀疑 7. 与客户站在相同立场,否则一切都没有基础 服务客户的自我检查表

1. 是否注重以礼待客,耐心倾听客户的要求,甚至是抱怨? 2. 是否用客户能理解的语言向客户沟通专业技术,让客户了解自己应了解的一切信息?

3. 是否主动将个人联系方式留给客户,及时、快速响应客户的问题,


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