中铁二十二局集团有限公司
“一法三卡”工作手册
中铁二十局集团公司 中铁二十二局集团公司工会
二〇〇七年七月
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目录
一、“一法三卡” 二、建立组织机构 三、各类人员职责
四、对事故隐患和职业危害临近点等级的评估与确定 五、制作标识（图） 六、制定检查制度
七、制定检查提示卡并实施检查 八、危险源点及其防护措施 九、53个工种岗位安全检查表内容
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一、“一法三卡”
一法：即事故隐患和职业危害监控方法。
三卡：即安全检查提示卡、危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡。
“一法三卡”通过对危险源点进行排查、辨别、评估、确认等一系列方法，对生产场所和岗位中可能发生的事故隐患和职业危害，按其危险（危害）程度进行分级监控，将有关职业危害的内容、安全防范的措施告知从业人员，实施日常管理和动态管理，促进事故隐患和职业危害的检查、整改和控制。
“一法三卡”监控方法的特征：源头查堵，超前预防，重点监控，全员参与。具有很强的针对性、实用性、可追溯性的特点。
“一法三卡”工作方法，就是：查摆隐患、辨别确认、分析评估、建档立卡、动态管理、督促整改、总结经验。
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二、建立组织机构
任何一个活动的开展都离不开领导的重视和支持，离不开必要的组织保证。因此要从思想上重视“一法三卡”工作，真正将这项工作纳入重要的议事日程。鉴于“一法三卡”工作技术性强，规范要求高，与行政安全工作和职工群众紧密相连，组织机构一般由下列人员组成：
1、行政和工会领导任正副组长，由安全、质量、施工、计划、物资、工会等部门和职工代表组成。
2、工作职责：一是组织领导和协调活动的开展；二是制定“一法三卡”工作实施办法；三是加强对活动的领导，及时召开会议布臵工作和解决活动中存在的问题；四是总结表彰、推广经验，开展活动，常抓不懈。
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三、各类人员职责 1、项目部经理职责
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的法律法规，制定本单位安全生产规章制度，确保职工的安全与健康。
二、对本单位安全生产和“一法三卡”推广应用负总责，支持工会依法开展劳动保护和“一法三卡”工作，并提供必要的物质保障。
三、保证并合理投入劳动保护经费，改善工作环境，及时配发劳动防护用品。
四、保证各种施工场所、设备等符合安全技术规定和职业安全卫生标准，并每月组织一次安全生产检查，解决安全生产中存在的问题。
五、组织定期和不定期的安全教育，落实三级安全教育、特殊工种的培训和考核。
六、及时组织重伤以上事故的抢救、调查和处理，按照规定及时准确向上级报告制定整改和预防措施。
2、工会主席（主任）职责
一、组织抓好“一法三卡”工作。对工会劳动保护工作负组织和领导责任。
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