2、单位初审：招考部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对6个小时前的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。招考部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行初审，则视为通过。
3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在6个小时后至查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的，要于2012年8月25日9时至8月29日16时登录山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)进行网上缴费。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年9月12日至9月14日登陆该网站，下载、打印准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。
根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费每人每科 40 元。
4、其他：对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向招考部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。其中，全日制普通高等院校2012年应届毕业生在面试前须提交身份证、毕业证、学位证和由省级就业主管部门签发的就业报到证。服务基层项目人员除在面试前提交身份证、毕业证、学位证、当年省级就业主管部门签发的就业报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。高校毕业生退役士兵须提交户籍证明、身份证、毕业证、学位证和退出现役证。
已签订就业协议或有工作单位的人员，要在体检考察前提交用人单位同意报考的证明。
取得面试资格的报考人员在面试前5天仍未向招考部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，经省公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试 1、笔试科目
笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。 公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论。
教育入学考试科目根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定。报考基层司法所的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；报考基层公安机关的考生需参加民法学的考试。
考试范围以中组部、人力资源社会保障部、教育部制定的《考试大纲》为准，其中公务员录用公共科目考试大纲，可参考中央机关及直属机构2012年度考试录用公务员公共科目考试大纲（申论考试参照市地以下综合管理类和行政执法类职位的要求）。
2、笔试时间
9月15日 9:00-11:00 行政职业能力测验 14:00-16:30 申论
9月16日 9:00-11:30 文化综合（专科层次） 民法学（第二学士学位）
考生按准考证确定的地点参加考试。考生通过山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)查询笔试成绩。
3、笔试成绩计算公式 笔试总成绩=
4、笔试合格分数线的确定
考生须参加公务员考试公共科目笔试和教育入学考试，其成绩方可有效。笔试合格分数线由省公务员主管部门确定。
5、进入面试人员的确定
笔试结束后，面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，按招考职位录用计划3倍的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到录用计划3倍比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。
（二）面试
面试由省公务员主管部门按公务员录用的有关规定进行组织。面试具体地点、时间等事项，由招考部门通知考生，并向考生发放面试通知书。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。
×50+
×50
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向报考人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分招考职位，由高分到低分确定进入体检考察或体能测评范围的人员，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定；计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体检考察或体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分。
（三）体能测评
报考基层公安机关人民警察职位进入体能测评范围的考生，须在规定时间、地点进行体能测评。体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。
测评项目为男、女10米×4往返跑，男1000米、女800 米跑，男、女纵跳摸高。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评合格的，方可进入体检考察范围。如进入体能测评范围的人员体测均未达标，则该职位录用计划取消。