26、当班安全员在交接班时，必须查阅上一班的交接班记录本，认真查看上一班井下各工作面存在的安全隐患处理情况。
27、安全员有事必须以书面请假条交科室，如果无书面请假条擅自离开矿区以外，一但发生一切事情，煤矿不予承担责任，均由安全员自行承担责任，同时处罚100元。
28、安全员如有事，需请假的时间不得超过三天，超过三天的必须经矿长批准，请假期间无工资。
四、考核办法
按季度考核，考核内容和评分标准附表2。按下列得分标准评价安全员的称职程度：
安全员称职程度评价表 分数 程度 表1 60分以下 61—75分 76—90分 91—100分 不称职 基本称职 称职 优秀 对不称职安全员经科室领导讨论后，报公司领导对不称职安全员解除合同；对基本称职安全员报公司领导讨论决定是否继续留用，对优秀安全员给予表彰奖励。
破城子煤业有限责任公司安监科（章）：
安监科长签字： 安全员签字：
二0一O 年一月二十日
二O一O年安全员安全生产目标管理
考 核 表
序号 考核项目 标准分 8 考核内容 迟到早退一次扣3分、二次扣5分 一次不去扣2分、二次扣2分、三次扣4分 一次不走到扣2分、二次 不当面说清就罚款一次扣2分 在现场发现问题不及时处理上报扣10分 在现场发现问题不及时处理一次扣4分 睡岗、脱岗一次扣4分 扣分 实得分 1. 有无经常迟到、早退 2. 是否经常去采仓 8 3. 各工作面是否都走到 4. 对“三违”是否教育与罚款相结合 8 8 5. 对重大隐患是否能及时处理上报 10 6. 能否在工作中发现问题并处理 8 7. 是否睡岗、脱岗 8. 瓦斯牌是否按规定填写上报 8 10 不按规定少填写一次扣4分 交接班时未清查人数工未交接清楚一次扣2分 一次不参加班前会扣2分 每月少一次扣2分、二次扣2分、三次扣4分 若连续三个月完不成罚款金额不得分
9. 出入井检身登记是否认真检查 8 10. 是否按规定参加班前会 8 11. 是否按规定完成抓“三违”次数 8 12. 完成罚款情况 合 计 8 100