()。
A. 中级培训师 B. 培训师 C. 助理培训师 D. 高级培训师 正确答案：D
15. 企业的学习可以从那几个方面进行（）。 A. 企业成员间学习 B. 各部门间的学习 C. 部门内的学习
D. 向联盟伙伴和竞争对手学习 正确答案：D
16. 在进行职业选择中，职业能力包括（）几方面。 A. 体力 B. 技能 C. 知识 D. 智力
正确答案：D
17. 进行培训的需求分析，一般应从哪几方面入手（）。 A. 任务分析 B. 人员分析 C. 管理者分析 D. 组织分析 正确答案：
18. 培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有（）。 A. 员工态度评量 B. 员工的自我评量 C. 个人考核绩效记录 D. 知识技能测验 正确答案：D
19. 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。 A. 兴趣期 B. 转变期 C. 幻想期 D. 能力期 正确答案：D
20. 下列说法正确的是（）。
A. 知识经济条件下,企业竞争优势取决于其拥有的人力资源状况 B. 培训与开发的目标包括宣传企业文化
C. 不仅要通过培训与开发使员工胜任现有的工作，使人员能适应未来的工作需求
D. 人力资本是企业人力资源的全部价值，它是由企业中的人以及他们所拥有的并能用于工作中的能力所构成 正确答案：D