是否找到工作 是 否 73 36 合计 就业率（%） 家人亲戚 帮助 有 没有 45 26 118 62 38.1 41.9 表5-6
由表4-6可以看出，在180份问卷中，有118个学生家里有家人或亲戚朋友的帮助，但就业率仅为38.1%，有62个学生家里没有家人或亲戚朋友的帮助，就业率反而比有帮助的要高，为41.9%。此结果与原理论假设依然不符，说明了在不依赖他人的帮助下，只要自我足够优秀，依然可以找到工作，鼓舞我们大学生在校应努力完善自我，提高自身能力，不要被世俗的观念所迷惑。但同时由于样本过少，加之样本可能存在一些不真实性，所以此结果不足以代表整体。
6、在学校提供的就业指导中，学生们最重视哪些的数据分析
$q12 频率 a N 响应 百分比 个案百分比 70 9.0% 39.8% 学校提供的就业指导 学校提供准确有效的就业信息 指导学生进行科学职业规划 进行就业技巧培训 组织校园招聘会 提供就业实习或实践机会 进行创业指导 提供专业化和个性化的就业指导 总计 a. 值为 2 时制表的二分组。 99 12.8% 56.3% 141 89 107 148 120 774 18.2% 11.5% 13.8% 19.1% 15.5% 100.0% 80.1% 50.6% 60.8% 84.1% 68.2% 439.8% 表6-1 由表6-1可以看出在学校提供的各项就业指导上，各个选项所占的比例并没有特别大的差距，可以看出学生们在这些方面的需求都很大，此外在进行就业技巧培训和进行创业指导两个方面所占比重较大，这可以指导学校在以后的就业指
导中有所侧重面，为学生的就业提供更多的帮助。
7、对理想薪金与实际薪资待遇的差异对比分析 成对样本统计量 均值 2.7183 6.0423 N 71 标准差 均值的标准误 .77797 .09233 .15335 对 1 薪资待遇 求职理想薪金 71 1.29214 表7-1
由表7-1可以看出实际的薪资待遇与求职的理想薪资之间的均值有很大的差异，这从一方面显示出了当今大学生的就业状况不容乐观，理想与现实的差异较大，进入社会后会使大学生产生较大的落差感，这同时也是很多大学生毕业就失业的的重要因素。一部分大学生毕业后眼高收低，造成高不成低不就的现象。此调查结果可以提醒在校的大学生提前做好就业准备，对自我有合适的定位。
五、小结
通过本次调查研究，很容易发现当前的就业形势仍不容乐观，但是选择继续深造的学生并不是很多，这可能与当前推行的研究生自费上学有一定的关系，很多家庭承受不了这巨额的花费。大多数毕业生选择就业或自主创业，在对地区的选择上，他们更倾向于内地中小城市，他们认为这些地方生活压力较小，生活条件较好，有良好的创业环境。而很少人选择有更大发展机会的大城市，我们分析可能是因为我校是普通类本科且含有一部分专科生，大城市的高材生较多，竞争将会非常的激烈，所以他们会对大城市望而却步。再从就业岗位上分析，很明显工科类的专门人才更容易就业，这更证实了国家对高校改革这一政策实施的正确性。在对学校所提供的就业指导方面，学生们做出了最需要的选择，为各高校为学生提供更好的就业帮助起到了很好的指导与借鉴作用。在调查过程中我们还发现，学生对政府的就业政策不是很了解，这就告诉政府以后一定要把相关就业政策落实到位，不能空有其名，为毕业生更好的就业提供切实可行的帮助。
调查研究表明了当前毕业生就业存在的一些问题，对此我们也提出了一些建议。首先，作为一个大学生就应该努力学好专业知识，自觉培养交际的能力，并注重自我素质的提高，做一个能力强、素质高的有用人才。大学生应该正确认识自己，尽快调整自己的期望值，给自己的合适的定位，在实践中有意识的积累
经验，做好自己的职业生涯规划。同时政府和学校也要做出一定的努力。政府应加快经济发展，为高校毕业生创造良好的宏观环境；通过多种手段鼓舞毕业生去基层工作；鼓励自主创业，为社会带来更多的就业机会等。各高校应提高办学水平，加快专业结构调整，优化资源配置，提高教学质量。高校必须以市场为导向，紧密联系经济社会发展的实际情况，持续推进教育教学改革，加快调整高校专业结构，合理配置教育资源，以培养适销对路的人才。还应建立完善的大学生就业服务体系，尽快建立和完善集教育、管理、指导和服务等功能于一体的毕业生就业指导和服务体系。
最后需要说明的是，由于本研究所依据的调查数据，样本数量较少，因此此研究的代表性和概括性受到一定的限制。但是，这一结果仍然有一定的代表性，对我校大学生的职业生涯规划及学校对毕业生就业的进一步改善都有一定的参考价值。