企业文化师
企业文化师是指在企业经营管理活动中，从事企业价值理念体系构建及其转化工作的管理人员。2005年3月，劳动保障部确立其为新职业，并将其纳入《中华人民共和国职业分类大典》(2006增补本)中。之后，中国就业培训技术指导中心组织有关单位的专家开发了《企业文化师国家职业标准》(以下简称《标准》)，并于2006年3月由劳动和社会保障部正式颁布。《标准》将企业文化师设为三个等级，分别为：助理企业文化师(国家职业资格三级)、企业文化师(国家职业资格二级)、高级企业文化师(国家职业资格一级)。
一、企业文化师基础知识目录
第一章 职业道德
第一节 职业道德基本知识
一、职业与道德
二、职业道德
三、社会主义职业道德
第二节 企业文化师职业守则
一、企业文化师的职业特征
二、企业文化师职业道德的作用
三、企业文化师职业守则
四、企业文化师职业道德建设的一般性程序和要求
第二章 基础知识
第一节 企业管理基本知识
一、企业定义及分类
二、中国企业发展简况
三、企业管理职能
四、管理要素 更多企业文化管理信息请登录企业文化服务站：http://www.7158553.com
第二节 组织行为基本知识
一、个体与群体
二、沟通与协调
三、激励与约束
第三节 企业文化基本知识
一、企业文化的概念
二、企业文化理论与实践的发展历程
三、中国企业文化传播及理论特色
四、企业文化建设
五、企业文化管理
第三章 企业经营管理的相关法律法规知识
第一节 公司法相关知识
一、公司与公司法概述
二、公司经营管理概述
三、公司能力
四、有限责任公司设立与组织机构
五、股份有限公司设立和组织机构
第二节 企业法相关知识
一、合伙企业法知识概述
二、中外合资经营企业法知识概述
第三节 企业经营过程中相关法律知识
一、合同法概述
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二、商标法知识
三、广告法相关知识
四、消费者权益保护法知识
五、产品质量法相关知识
六、环境保护法相关知识
第四节 劳动法相关知识
一、劳动法概述
二、劳动者的基本权利和义务
三、劳动合同制度
四、几项基本的劳动法律制度
五、劳动争议
六、用人单位的法律责任
第五节 国际经济法相关知识
一、国际货物买卖、运输与保险法知识
二、知识产权的国际保护知识
三、国际经济组织知识
二、助理企业文化师（三级）目录
第一章 企业文化调研 第一节 调研计划制定 一、提出调研建议
二、为调研计划制定提供素材 第二节 调研计划实施
一、运用调研基本方法 二、汇总调研资料 三、相关知识 第三节 调研资料分析
一、调研资料的审核与整理
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二、分析调研资料 三、相关知识
第二章 企业文化建设规划 第一节 企业文化建设年度计划制定 一、企业文化建设年度计划概述 二、撰写年度计划中的专项方案 三、相关知识
第二节 企业文化建设项目计划制定 一、企业文化建设项目计划概述 二、收集项目计划的相关资料
三、项目计划相关资料的收集渠道与方法 四、相关知识
第三章 企业文化建设实施 第一节 企业文化宣传推广
一、组织演讲等常规性的企业文化宣传推广工作 二、执行企业视觉形象（VI）建设计划 三、运用相关媒体进行企业文化宣传报道 四、相关知识
第二节 企业文化建设培训
一、搜集、调查培训需求信息
二、解答企业文化建设中的一般问题 三、相关知识
第三节 企业文化建设项目实施
一、搜集企业文化执行中的问题
二、能够对企业的管理规章制度提出修订意见 三、按基本业务流程提出制定规章制度的意见 四、相关知识
三、企业文化师(二级)目录
第一章
企业文化调研 第一节
调研计划制定
一、确定调研的基本内容 二、选择调研方法 三、起草调研计划 四、相关知识 第二节
调研计划实施
一、提出调研计划落实建议 二、执行调研计划
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三、相关知识 第三节
调研资料分析
一、对调研资料进行综合分析 二、撰写调研报告 三、相关知识 第二章
企业文化建设规划 第一节
企业文化建设规划制定 一、提出企业文化建设建议 二、起草企业文化建设规划 三、相关知识 第二节
企业文化建设年度计划的制定 一、年度计划制定的依据和原则
二、企业文化建设计划实施情况的回顾和总结 三、制定企业文化建设年度计划 第三节
企业文化建设项目计划制定 一、企业文化建设项目内容分类 二、制定企业文化建设项目计划 三、相关知识 第三章
企业文化建设实施 第一节
企业文化宣传推广
一、编写企业文化建设宣传材料 二、对企业识别系统(CIS)进行宣传 三、相关知识 第二节
企业文化建设培训
一、分析企业文化培训需求 二、制定企业文化培训计划 三、组织基层企业文化培训活动 四、评估企业文化培训效果 五、相关知识 第三节
企业文化建设项目实施
一、制定企业文化建设项目实施方案 二、组织企业文化建设活动
三、运用企业文化理念对企业制度进行对照检查 四、相关知识 第四节
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