2007年安全教育培训计划
安全工作是企业管理的永恒主题，安全教育培训是企业安全管理的重要内容，是企业安全管理的基础性工作，是为企业安全提供智力支持和人的素质保证的有效手段。为把安全教育培训工作抓紧抓实抓好，特制定如下安全教育培训计划:
1、职工入厂培训：对新入厂的职工采取随时来随时教育的办法，是所有新入厂的职工都能接受到入厂的三级教育.
2、特种作业人员培训：根据公司现有特种作业人员情况,和安全生产监督管理局联系,统一组织培训和考核.再对特种作业人员作业证进行取证复审工作，确保特殊工种持证上岗率100%.
3、班组长安全培训：由各分厂的技术厂长和安全员负责进行安全教育培训.以岗位操作技能教育内容为主，重点加强《设备使用维护规程》、《安全技术操作规程》的学习.
4、全员安全培训：在六月安全生产活动月进行一次全员的安全培训，使所有在岗的职工进行一次安全生产知识考试，把成绩登记造册.
通过安全教育培训提高在岗人员的安全意识和安全技能，树
立“居安思危”、“警钟长鸣”的防范意识和遵章守纪、确保企业长治久安的主人翁责任感
安全机动部 2007年3月2日