项目管理部聘用注册人员标准
按照公司及项目管理部引进聘用人员相关规定，制订一下具体的实施办法:
一、对注册工程师聘用人员的要求
1、中华人民共和国合法公民，身体健康，仪表端正，人品好。 2、对经个人应聘材料及面试考核录用的注册工程师，需要在三个月内将从原注册单位开具解聘证明，并将原注册证书和职称证明、身份证、学历证明、执业资格证（未注册前）或执业资格证复印件、免冠一寸彩色照片交付公司综合部管理，公司综合部负责注册变更或初始注册。
3、已经录用人员试用期六个月，需办理注册完整材料交付公司前签订临时劳动合同，正式办理注册手续后签订正式劳动合同，缴纳养老保险。
4、录用注册人员一般按项目经理或项目总监最低岗位开始确定薪酬工资。标准详见项目管理部在职项目管理人员薪酬标准。
二、公司对聘用人员需办理的工作
1、从办理注册手续开始当月，公司开始为聘用人员办理养老保险缴纳手续并缴纳保险。
2、公司对济南市外来人员负责住宿安排，没有住宿条件的，按济南市一般水平给予500元/月住宿补助。
3、完整注册材料未交付公司前，每月从工资中扣除2000元证书费。 4、公司负责录用人员的继续教育、岗位培训，续期注册，人事档案等管理及服务。
山东XXXXXXXXXXXXX项目管理部
2012年2月21日