承老区革命传统，弘扬老区精神，以“发展沿江产业、建设港口新镇”为抓手，为老区人民生活质量的提高做出了自己应有的贡献。
现将一年来的工作总结如下：
一、健全完善工作机构，提高队伍整体素质
今年年初我镇重新调整了老促会领导机构，确立了以人大主席为会长，分管副镇长、扶贫开发协会会长为副会长的工作机构，实现了有班子、有场所、有牌子、有制度、有工作安排。在日常工作中，主动向党委、政府汇报工作，取得了党委、政府的支持，从而各项工作都得以顺利推进，并且把老区工作纳入到了整体工作的议事日程中。
二、扎实推进科技支农工作，千方百计增加老区农民收入。主动联系区农林局专业技术员下乡指导，为高桥虾苗、螃蟹养殖农户主动讲解养殖技术和饲养中常遇见的病害防治问题。对去年刚刚成立的富杨水产养殖合作社高桥分会主动邀请上级对口部门进行指导，帮助富扬水产专业合作社在一年的时间内探索出了一条以“合作社+农户+基地”的新型生产模式。合作社刚刚成立就荣获“丹徒区十佳农村合作经济组织”荣誉称号。XX年合作社养殖面积已经增加到1100 亩，入社社员增加到120人，年销售收入可达520余万元，利润135万元。
三、时刻关注农村弱势人群，努力帮助他们解决实际困
难。春节后，我会会同镇组织办公室和各部门开展“春晖行动”，结对帮扶农村困难户，给他们送去了生活必需品和部分现金。同时联系民政部门，督促他们及时足额发放低保农户的生活保障金。主动联系兴教助学协会，对今年考取大学的困难家庭进行补助，今年暑假共帮扶学生34名，合计发放资金14500元。
四、积极联系上级部门为高桥沼虾合作社争取专项资金。1、两年来我会主要联系点为高桥村沼虾养殖专业合作社，我会积极联系上级主管部门为其争取专项基金70万元，引进外来投资400万元，建成养殖基地400亩，基本形成规模。在争取资金的同时积极为他们提供各种服务，包括请专业技术人员为他们提供技术服务。2、推进扬子江合作社蟹苗养殖基地，拓展规模达1200亩，预计收益1600多万元，群众得益100多万元。
今年以来我们虽然做了很多事实，取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有一定的差距，和其他兄弟乡镇相比还有一定的不足，我们将在以后的工作中继续扎实工作、负重崛起、不懈奋斗，为老区人民多做事实，多做好事，让老区人民真正体会到党的温暖和关怀。为实现高桥镇“发展沿江产业、建设港口新镇”的总目标、总任务做出自己的贡献。 以上汇报不足之处，请各位领导批评指正。 篇九：县总工会XX年工作总结
**县总工会XX年 工 作 总 结
XX年度，**县总工会在县委、县政府的领导下在市总的指导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕全局，聚焦发展，充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用，团结动员广大职工凝聚发展正能量，调动一切积极性，在党政所需、职工所盼、工会所能的领域中彰显作为，在推动**经济发展、社会稳定中作出积极贡献。圆满完成各项任务，总结如下：
一、发挥职工主力军作用，围绕经济建设中心，在促进发展中建功业。
抓住转型跨越、绿色崛起主线，开展技术创新、安全生产活动，建设高素质职工队伍，为促进**经济社会发展提供人才保障和智力支持。一是开展提技能强素质活动，凝聚发展正能量。县工会成立竞赛委员会加强组织领导，把县产业集聚区作为重点，在龙头企业**汽车零部件公司、**纸业、**建材集团等重点企业开展技术比武、岗位大练兵、大培训、大竞赛、大献策活动。**汽车零部件按照国际管理标准，通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“三位一体”认证，实现企业管理与国际接轨，产品远销欧美市场。**纸业组织职工围绕企业发展、技术创新进行小改小革20项，创造效益300多万元。县卫生系
统针对重点岗位设置竞赛项目，提高医务人员技能，降低了医疗事故。灌涨镇工会开展《工会法》《劳动法》法律知识竞赛并提请人大代表视察检查《工会法》执行情况推进依法治会。**法院开展执法竞赛“创建高效机关，做人民满意法官”，全县16个乡镇及局委也按照各自的工作性质特点开展各种强化技能活动。二是围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题，组织开展“安康杯”竞赛，全县26家企业12万职工参加了竞赛，85%的企业事故为零。**民爆、**建材等企业积极参加职业病防治工作，为高危粉尘行业200余名职工建立了职业卫生档案。**建材等17个重点项目，16家重点企业积极开展“五比一创”“三比两降”节能减排竞赛，顺利通过国家验收。三是建载体，树典型，弘扬发展正能量。**汽车零部件有限公司、**纸业、**电业局等单位建立劳模工作室，开展班组建设，推行首席员工制度，激发企业活力。评选出**公司曹志年等5名同志为“河南省劳动模范”“先进工作者”，评选上报**民爆公司张定有等2名同志为市“五一劳动奖章”、**邮政局为市“五一劳动奖状”，**光友薯业生产包装车间包装组被评为“工人先锋号”。 二、抓好帮贫扶困，贴心服务职工群众，构建和谐稳定劳动关系献爱心。
着力完善帮扶工作机制，创新载体，实施爱心活动，温暖到家、维权到位。高标准建立完善县工会帮扶中心，完善
机制，发挥示范引领作用。在板**等13个乡镇建立健全帮扶工作站（点、室）发挥带头作用，逐步向企业、社区延伸，形成了县、乡镇、企业、社区帮扶工作络和救助体系。各帮扶站点积极了解当地困难职工情况开展爱心活动：冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、大病救助等。至目前，共发放救助资金万元，
救助困难职工1000多人（其中劳动模范12人）。发放小额借款20多万元，使60多名下岗职工实现再就业并带动他人就业。8月份县工会联合县团委筹集资金150多万元，为525名困难职工家庭大学生发放爱心救助款，使他们如期入校。**等乡镇、**公司、**民爆等企业也积极参与“金秋助学”活动，为困难职工子女爱心捐助活动在全县铺开 。襄樊一农民工夫妇钱物不慎丢失，找到县工会，县工会立即拿出路费帮他们回家，象这样的事件每年都有十几起。有困难找工会，成为社会共识。工会成为职工困难的救助人、娘家人、贴心人，帮扶工作成为工会响亮品牌。
三、突出维权职能，做职工合法权益的维护者，让职工群众体面劳动、舒心劳动有作为。
县工会坚持依法治会依法维权。一是在企业大力开展创建劳动关系和谐企业活动。从劳动用工、工资收入、社会保险、劳动保护、民主管理、环境保护、节能减排、企业文化等多方面加强创建评价，建立了新型劳动关系，开展职代会