中国地质大学（武汉）本科培养方案
公共事业管理专业（人力资源管理方向）培养方案
专业名称与代码：公共事业管理 110302（110401）
专业培养目标：本专业培养具备人力资源管理理论、技术与方法等方面知识，并能熟练运用这些知识，能在文化、教育、卫生、体育、社会保障等公共事业管理部门从事行政管理或人力资源管理工作以及科研工作的专门人才。
专业培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学、政治学等方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的基本理论、技术与方法，使学生具有一般管理人员的基本素质和规划、协调、组织和决策方面的基本能力，能够从事公共事业部门的管理工作。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学、人力资源管理等现代科学的基本理论和基本知识； 2．具有胜任人力资源管理工作的员工测评、岗位分析、绩效管理与薪酬管理、劳动关系管理等方面的专业技能；
3．具有进行基本人力资源数据收集、处理和统计分析的基本知识和能力； 4．熟悉党和国家的有关法律法规、方针政策以及制度； 5．具有较强的社会调查和科学研究能力；
6．了解公共事业部门的基本概况，并对这些部门的组织管理与人力资源管理状况有比较清晰的认识；
7．掌握文献检索、资料查询、科学研究的基本方法，具有一定的策划、组织、执行能力，良好的从事科学研究能力。
主干学科：公共管理学、政治学。
核心课程：管理学、组织行为学、公共部门人力资源管理、管理定量分析、社会保障学、社会学、公共经济学、城市管理学、公共政策分析、工作分析与职务设计、绩效考核与薪酬管理、劳动关系管理、人才测评、社区管理、社会调查与统计、应用写作、公共事业管理。
主要实践性教学环节：包括劳动教育、军事训练、学年论文、综合技能训练、教学实习、毕业实习、毕业论文设计等，一般安排不少于30周。
修业年限：四年。 授予学位：管理学学士。
相近专业：行政管理、社会保障、人力资源管理。
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公共事业管理专业（人力资源管理方向）
Program For Public Undertaking Management
Specialty and Code: Public Undertaking Management 110302（110401）
Education Objective: The Public Undertaking Management specialty aims to train high-level special talent person to master the theory, skills, methods of human resources management, and to be engaged in work for administration and human resources management and research work in the culture and education, sports, medicine and social security institutions.
Education Requirements: The student of Public Undertaking Management mainly studies and grasps the elementary theory and knowledge on management, economics, politics, the basic theories, skills, methods of human resources management, and receives the basic training for planning, coordinating, organizing and decision-making, so as to have the basic capability for working in the public undertaking management institutions.
Graduates Are Required:
1．To grasp the elementary theory and elementary knowledge of management, economics and human resource management;
2．To possess Professional skills of staff evaluation, job analysis, performance management and compensation management and labor relations management in human resource management position;
3．To master Basic knowledge and skills of collecting, processing and statistical analyzing of human resources data;
4．To understand the basic policy, laws and regulations of the party and the country; 5．To have good ability of social survey and research;
6．To be familiar with the basic features of public undertaking sectors, and their related a organization management and human resources management; 7．To master the basic method of literature retrieval, information query and scientific research, and a certain degree of ability in planning, organization, execution, and a good capability of scientific research.
Major Disciplines: Public Management, Politics.
Main Courses: Management, Organizational Behavior, Human Resources Management in Public Department, Quantitative Analysis of Management, The Social Security Theory, The Introduction to Sociology Theory, Public Economics, City Management, Public Policy Analysis, Job Analysis and Position Design, Performance Review and Compensation Management, The Management of Labour Relations, Personnel Assessment, Community Management, Social Survey and Statistics, Applications Writing, Public Undertaking Management.
Practical Work: Labor Practice, Military Training, Semester Thesis, Comprehensive Skills Training, Teaching Practice, Graduation. Practice and Graduation Thesis, which would be last for 30 weeks at least. Duration: Four years.
Degree Granted: Bachelor of Management.
Related Specialties: Administration, Social Security, Human Resource Management.
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中国地质大学（武汉）本科培养方案
公共事业管理专业课程教学计划表
Course Descriptions of Public Undertaking Management 课程 类别 Classi- fication 课程 编号 Code 11706200 课程名称 Course Name 马克思主义原理 Principles of Marxism 毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论 Mao Tse-tung Thought and Introduction to the Theoretical System of Socialism with Chinese Characteristics 中国近现代史纲要 The Essentials of Modern Chinese History 思想道德修养与法律基础 Morality Education & Fundamentals of Law 体育 Physical Education 大学英语 College English 计算机高级语言程序设计（C） Computer High-level Language(C) 公共管理专业大类导论课 General Major Introduction Of Administration Major 军事理论 Military Theory 自然科学类 Natural Science 工程技术类 Engineering 社会科学类 Social Science 人文艺术类 Humantics & Arts 经济管理类 Economy & Management 其他类 Other Courses 大学语文 College Chinese 高等数学C Advanced Mathematics C 普通逻辑 Genera Logic 西方哲学史 Western History of Philosophy 西方经济学 Western Economic 学时分类 学期学分分配 学 学 Class Hours Semester Credits 分 时 讲课 实验 一 二 三 四 五 六 七 八 Crs Hrs Lec. Lab. 1st 2nd 3rd 4th 5th 6th 7th 8th 3 48 48 3 11706500 4 64 64 4 必修 Compulsory 11711800 2 32 32 2 通识教育课120002*0 113027*0 109005*0 11904100 21713300 14300100 TX35000Z TX35000G 3 6 48 96 48 96 16 16 1.5 1.5 Liberal Education Courses
1.5 1.5 1.5 1.5 2.5 2.5 3.5 3.5 1 2 3.5 12 192 192 3.5 56 1 2 2 2 2 2 2 2 16 32 32 32 32 32 32 32 40 16 32 选修Elective Disciplinary Fundamental Courses TX35000S TX35000R TX35000J 小计 Sum 21602300 212028*3 22000600 21713600 21709400 48.5 776 568 2.5 40 40 8.5 8.5 12.5 7 2.5 4 5 学科基础课9 144 144 2.5 40 2.5 40 3 48 40 40 48 2.5 3 2.5 - 505 -
公共事业管理专业（人力资源管理方向）
课程 类别 Classi- fication 学时分类 学期学分分配 学 学 Class Hours Semester Credits 分 时 讲课 实验 一 二 三 四 五 六 七 八 Crs Hrs Lec. Lab. 1st 2nd 3rd 4th 5th 6th 7th 8th 3 48 48 3 课程 编号 Code 20805200 课程名称 Course Name 管理学 Management Theory 西方政治思想史 The History of Western Political Thought 社会学概论The Introduction to Sociology 政治学 Political Science 公共管理学 The Theory of Public Management 组织行为学 Organizational Behavior 社会调查与统计 Social Investigation and Statistics 社会科学研究方法 Research Methord of Social Science 应用写作 Practical Writing 公共政策分析 Public Policy Analysis 比较政治制度 Comparative Political Systems 行政哲学 Administration Philosophy 管理定量分析 Quantitative Analysis of Management 当代世界经济与政治 Contemporary World Economy and Politics 行政法与行政诉讼法 Administrative Law And Administrative Procedure Law 秘书学与秘书工作 The Theory of Secretary And the Secretary Job 地方政府管理学 The Science of Local Government Management 领导学 The Science of Leadership 公共部门人力资源管理概论 Human Resources Management in Public Department 公共经济学 Public Economics 城市管理学 The Science of City Management 22000700 21714100 21711200 21702700 21713700 21714200 21707700 21617200 21714000 21714300 21715600 20826400 2 32 32 40 48 40 40 40 24 32 48 40 32 40 8 3 2 1.5 2.5 40 3 48 2.5 3 2.5 40 2.5 40 2.5 40 1.5 24 2 3 32 48 2.5 2.5 2.5 2 3 2.5 40 2 3 32 48 2.5 2 22000900 小计 Sum 21713900 2.5 40 40 8 2.5 54 864 856 2.5 40 40 12 10.5 18 12 1.5 2.5 21715700 Main Specialty Courses 2 32 32 2 专业主干课21716000 21705900 21702500 21702800 21716100 2 2 2 2 2 32 32 32 32 32 32 32 32 32 32 2 2 2 2 2 - 506 -
中国地质大学（武汉）本科培养方案
课程 类别 Classi- fication 学时分类 学期学分分配 学 学 Class Hours Semester Credits 分 时 讲课 实验 一 二 三 四 五 六 七 八 Crs Hrs Lec. Lab. 1st 2nd 3rd 4th 5th 6th 7th 8th 2 2 32 32 32 32 2 2 课程 编号 Code 21707500 21701800 课程名称 Course Name 社会保障学 The Social Security Theory 电子政务理论与实践 The Theory And Practice of the Electronic Government 人力资源开发与管理实务 The Practice of Human Resources Development and Management 工作分析与职务设计 Job Analysis and Position Design 绩效考核与薪酬管理Performance Review and Compensation Management 劳动关系管理 The Management of Labour Relations 人才测评与招聘 Personnel Assessment and Recruitment 公共事业管理 The Public Undertaking Management 21716700 21716400 21713800 2 2 2 32 32 32 32 32 32 2 2 2 21716500 2 32 32 2 21716600 2 32 32 2 21703000 小计 Sum Specialty Elective Courses 2 32 32 2 30.5 488 488 2 14.5 14 专业选修课 具体见专业选修课列表 19.5 312 合计 Sub-total 40000100 44300200 Practical Work 41904300 41703100 41712400 41700600 41700400 152.5 2440 1912 24 20.5 19 30.5 21 16 14 1 2 2 6 15 实践环节劳动教育 1 1周 Labor Education 军事训练 2 2周 Military Training 计算机高级语言课程设计（C） 1.5Course Design for High-level 2 周 Computer Language (C) 公共事业专业教学实习 4.5 3周 Teaching Practice 综合技能训练 6 4周 Comprehensive Skills Training 毕业实习 1015 Practice for Graduation 周 毕业论文（设计） 13.5 9周 Thesis(Design) for Graduation 4.5 13.5 - 507 -