新员工公司级安全培训资料 - 图文(2)

2019-02-21 00:09

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三、公司八小时外的安全事项提醒

除了工作场所可能受到伤害之外,在生活中也可能遭遇各种各样的伤害,如果我们具备一些必要的防范知识,就可以最大程度避免交通事故、生活安全事故、被偷抢等意外事件,更好地保护我们八小时之外生命与财产的安全。 1. 上下班途中交通安全

遵守交通规则,“红灯停,绿灯行”是永远不过时的交通法则。横过马路注意来往车辆“一停、二慢、三通过”,尽量不要乘坐非法营运摩托車,不酒后开车。 2. 宿舍及外出租房安全事项

睡觉前或上班前要关锁好门窗,不私自使用大功率电器,出门前要关掉用电器电源;外租注意防火、防煤气中毒,睡觉前要检查门窗﹑煤气瓶阀是否关好;

室內勿放大量现金,对入室盗抢,应冷静,见机行事,勿过激反抗,并保护好现场,及时报警。 3. 社会交往的提醒

避免深夜外出——结伴而行,提高警惕,选择人多光亮地段;

警惕熟悉的陌生人——老乡、同学、旧同事假借聚会等活动,警惕趁机敲诈勒索; 不要轻信陌生人——陌生人的食品香烟饮料等有可能含有迷药,不要贪图小便宜;

不要轻信手机短信——不要将自己的家庭地址联系方式透露给陌生人,常给家人打电话报平安,以免他人诈骗。

4. 外出若遇上了险情:火警拨打119,盗窃或刑事案件拨打110,交通事故拨打122,医疗事故急救拨打120,以上均为免费电话。

四、安全生产管理理论

1、安全管理的目的:

保护劳动者在生产过程中的安全与健康,维护企业稳步有序的发展,使国家或公司财产不受损失,

促进经济快速可持续发展。2.导致事故发生的原因:

①人的不安全行为 ②物的不安全状态 ③管理不善 ④环境不良

其中人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的根本原因,管理不善、环境不良是事故发生

的间接原因。 3.人的不安全行为包括:

①错误操作,忽略安全警告,或警示不明显;

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②习惯性的错误;

③劳保用品穿戴不规范或不符合安全要求; ④违反操作规程。 4.物的不安全状态:

①设备、设施、工具、附件等有缺陷; ②物品乱摆放;

③劳动场所、生产环境不良等。 5.管理缺陷: ①操作规程不完善;

②制度不齐全,如培训制度、检查制度、安全责任制度、交接班制度等。 6.三违:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。

7.三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

8.四不放过:事故原因调查不清不放过;事故者及周围员工没有受到教育不放过;没有采取整改措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。 9.从业人员的安全责任

树立安全意识——变“要我安全”为“我要安全”; 懂得安全知识——什么情况是危险的,如何做才安全; 掌握安全技能——保护自我; 遵守规则——安全准则; 建立和培养安全生产责任感。

五、安全生产相关法律法规

1、安全生产法

1).《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人大第28次会议审议通过,自2002年11月1日起实施。

2).《安全生产法》的地位:标志我国安全工作走上法制化轨道,是我国安全生产法制建设的里程碑,是我国第一部全面规范安全生产的专门法律的主体法。 3).安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 安全第一的含义:

①劳动者的生命和身体健康第一;

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②危险识别第一; ③生产安全化第一; ④劳动者安全教育第一; ⑤生产的安全保障第一;

⑥安全是评价的第一标准。 预防为主的含义: ①完善劳动条件;

②开展经常性的安全教育,提高劳动者的安全素质; ③加强完善安全管理的各项工作。 4).从业人员的权利和义务:

权利:从业人员有权了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施;有权对

本单位的安全工作提出建议;有权对本单位存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和冒险作业;从业人员在发现直接危及人身安全紧急情况时有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场。

义务:从业人员在生产过程中应遵守本单位的安全规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴劳动保护

用品;从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力;从业人员发现安全隐患或其他不安全因素应当立即向现场管理人员或负责人报告。

2、消防法

1).新《消防法》于2008年10月28日修订通过,自2009年5月1日实施。 2).《消防法》消防方针:预防为主,防消结合。

3).消防工作中“两畅三懂三会”指的是: “两畅”:消防通道畅通,消防出口畅通;

“三懂”:懂消防基本知识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能; “三会”:会查火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。 4).报火警的方法;

火警拨打119,说清火灾的地点和单位;报出自己的电话;讲清着火的物资和燃烧的范围;报警后派人到路口迎接消防车。 5).灭火的基本方法:

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①冷却法,用灭火剂将可燃物的温度降到燃点以下;

②隔离法,将火源与燃烧物隔离开; ③窒息法,阻止氧气与可燃物发生反应;

④抑制法,将灭火剂参与燃烧产生化学反应,抑制可燃物燃烧,使燃烧终止。 6).干粉灭火器灭火的使用方法: ①取出灭火器瓶;

②上下倒置数次(干粉放久会沉淀,喷不出来);

③一手托手把,一手拔下保险销,距火点适当的距离(一般在2—5米内); ④对准火焰根部左右扫射;

⑤在室外,注意风向,应站在上风口。

3、刑法

严重违反安全生产的违法行为构成犯罪.追究其刑事责任

<<刑法>>第134条:由于不服从管理,违反规章制度或者强令冒险作业而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果,定为重大责任事故罪,处三年以下有期徒刑或拘留,情节特别恶劣的处三年

以上七年以下有期徒刑。

<<刑法>>第139条:违反消防管理规定,经消防监督机构通知采取整改措施而拒绝执行,造成严重后果,定为消防责任事故罪,对直接责任人处三年以下有期徒刑或拘留,并罚金,后果特别严

重的处三年以上七年以下有期徒刑。

五、事故案例

1、深圳浮法2006年10月18日,成品部取片工李某站在玻璃包前面,看到玻璃架上的玻璃快要倾倒,不采取躲闪,而用自己的双手想把倾倒中的玻璃挡住,但玻璃倒下的重量不是他可以阻挡得了,被玻璃压在下面,导致其身体被玻璃砸伤多处,当场昏过去。(玻璃倒,人就跑,公司不会追究责任) 2、2007年10月25号切片工路某在中班21:10分左右,从铁架后方绕着玻璃走到铁架前方的过程中,右手手臂碰触到玻璃,将其工衣割破,连同小手臂割伤大约4.5公分长。后送医院治疗,总共缝合计8针。事发时其劳保用品都佩戴其全。(注意周边工作环境,切勿侥幸)

哎哟!我

的手臂!

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3、2010年1月18日上午08:15左右,磨边工序正处于夜班与早班交接班设备卫生清理过程,夜班陈某此时正在M1磨边机清理设备卫生。早班M1磨边机接班班组周某在未完全检查设备周围是否有人员的情况下,启动磨边机生产,造成陈某左手小指被磨边机电机上方转动的调紧螺母伤到,送麻涌医院治疗,左手小指中指间关节脱位。(设备卫生清理、检修维护时,务必断电、挂牌,开机人员也必须先确认无人后方可启动设备)

4、2010年2月9日上午08:20左右,赵某在E8磨边机区域用碎布清理卫生时,碎布带入转动齿轮中, 赵某注意力不集中,右手随碎布一同带入齿轮内,造成右手臂大量出血,事故发生后,现场负责人立即将赵大伟急送医院救治,经检查右手指尖及手臂肌肉组织严重受伤。(原因分析:设备清理卫生时,应先断电;设备不能停下来的,不允许用碎布清理卫生,用扫帚代替,并集中注意力)

接班了,赶紧开

机生产

正在擦磨轮电机中…啊..

图1:护罩下的齿轮 图2:危险源的位置

图3:碎布、手套、护腕粉碎 图4:躺在医院昏迷不醒

5、2011年6月14日早上03:10左右,因E4磨边机上片设备吸盘动作出现问题,唐某与设备部人员正处理设备故障,在将上片设备设置成手动状态后,唐某弯身进入设备支架下方检查上片设备故障,此时上片设备的吸盘机构突然开始下翻的动作,将正在检查设备问题的唐某上身卡在上片设备内部,不得动弹。迅速联系设备部把上片设备拆开,将唐某从设备内部解脱,紧急送往中堂医院治疗,经检

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