定。
第三十九条 小组成员应该充分有效地安排本职工作和小组工作，不但要出色
地完成岗位本职工作，而且要出色地完成在小组中所担任的任务。
第四十条
有机地协调小组成员的本职工作和小组工作。在本职工作和小组工作的协调中，小组的主要负责人和小组成员的本职工作负责人应该有效地安排好各自管理领域里的工作计划。
第四十一条 对小组中成员的工作应建立补充的报酬激励机制，确保从制度上
保证小组成员本职工作和小组工作的出色完成。
第四十二条 对外聘专家的工作，应通过签署含有保密条款在内的协议和建立
健全有效的约束机制，确保外聘专家不泄露他们所需要掌握的公司机密。
第四十三条 充分调动外聘专家的积极性，让外聘专家“知无不言，言无不尽”,
促进项目论证、决策和运作的科学性。
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