调度长岗位工作标准
职责：
1在生产厂长的领导下开展工作，领导调度员、集控司机，负责调度室的行政管理工作，在业务上指挥各车间。 2贯彻执行厂部的会议决定和有关规定。
3协调各车间的生产关系，搞好系统整体运转平衡。 工作内容及要求：
1按照厂部生产计划，组织指挥全厂生产一体化工作。
2主持召开每日一次的生产调度会，总结上日的工作情况，安排当日的生产任务。
3参与机电设备检修计划的制定，负责组织系统的开、停车工作。 4及时查处生产中的操作事故和机电事故，杜绝违章指挥及违规操作。 5负责产品的质量控制，保证各项指标合格率达99%。
6搞好生产情况综合分析，汇报当日生产完成情况及存在问题，并作好安排布署。
7协助生产厂长制定月生产用料计划及各车间消耗材料的统计和总结工作。
8协助生产厂长制定生产系统的技改计划，并组织实施。 9负责生产运行记录的审核及调度室人员的业务技术学习。 10积极推广各项新技术，完善各环节生产调度系统。
洗煤车间主任岗位工作标准
职责：
1在生产厂长的领导下工作，领导本车间的班、组长工作。 2负责车间生产，认真执行厂部下达的生产计划和会议精神，搞好安全技术等各项生产管理，全面完成和超额完成各项生产任务指标。 工作内容及要求：
1负责本车间日常管理制度的制定和贯彻落实，保证系统安全正常生产。
2负责检查车间现场巡查工作，及时发现违规行为和安全隐患，并及时纠正和处理。
3根据调度室以月下达的生产任务，负责当月生产计划的实施，确保圆满超额完成。
4负责本车间各岗位操作规程的制定和技术指导，组织解决生产中的疑难问题。
5搞好班组管理，充分发挥班、组长战斗保垒作用，提高车间的整体凝聚力、战斗力。
6及时检查、审核本车间人员的考勤记录和有关岗位记录的填写，杜绝弄虚作假，同时做好原始记录的保存。 7认真抓好班前会制度，确保当班责任明确。
8严格按照“四无”标准，抓好车间的安全文明，生产工作。 9负责本车间的技术培训、安全培训，及时召开技术推广会和事故追查会，并做好会议记录。
10研究本车间的有关技术项目，并组织好研究成果的推广。 11负责本车间、月、季、年度工作总结评比及材料汇总。
机电车间主任岗位工作标准
职责：
在主管厂长的领导下，负责本车间的工作管理及全厂机电、设备的维护、检修。 工作内容及要求：
1 负责建立机电设备管理台帐，贯彻落实包机责任制。 2 负责制定机电定期检修计划，维护计划。 3 认真落实现场巡检制度，确保设备运行良好。 4 协助安全厂长，参与机电责任事故的调查处理。 5 负责组织好生产过程中的设备抢修工作。
6 负责本车间的安全、文明、卫生工作，制定安全作业规程。 7 负责机电检修工具的管理和领用备件的审批。
8负责检查当班检修情况和检修记录，同时做好车间月、季、年度的工作总结。
9负责做好机电备件的计划工作。
煤质车间主任岗位工作标准
职责：
1在主管厂长的领导下，负责本车间的工作管理及各种产品的技术检测工作。
2对本车间技术、安全、卫生工作负责。 工作内容及要求：
1 根据用户要求结合煤质的各种参数，制定科学合理的配选方案。 2根据生产管理及生产实际情况制定有关技术检查项目和规定。 3负责本车间人员的业务技术培训及考勤管理。
4 参与制定产品质量管理方案，及各项规章制度的落实。 5 对本车间设备进行定期的维护、保养负责。 6 负责对本车间的技术指导及化验器材的周期检验。 7 负责制定本车间各岗位责任制和检验操作步骤。 8 对本车间的各种检测数据，文明卫生工作负责。
工艺技术员工作标准
职责：
1、在生产厂长的领导下工作，业务上指导生产车间及车间工艺的更改工作。
2、掌握生产中存在的有关工艺技术问题，并提出改进措施。 工作内容要求：
1 认真了解当日生产情况，协助车间解决生产中的技术疑难问题。 2 参与生产事故的分析调查，并提出处理意见。 3 负责起草车间的工艺及操作规程，并进行统一管理。 4 参与生产工艺技改工作，积极推广新工艺，新技术。
5 认真了解当前各种先进分选工艺，同时对每月工艺指标进行汇总。 6 随时向主管领导汇报重大生产工艺问题。
7 搞好收集各岗位之间的技术交流工作及合理化建议管理工作。 8 努力学习业务技术知识，提高工艺技术管理水平。
9 每天巡回检查，了解产品质量及产量情况及消耗定额情况，并及时向主管领导汇报。