2011年，我局党风廉政建设在县纪委的直接领导下，按照中央、省、市纪委全会和部门党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核的要求，结合我局工作实际，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展战略，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓任务落实，全面推进党风廉政
建设工作。现将2011年党风廉政建设责任制落实情况总结如下： 一、领导班子履行职责情况 一是制定了《江永县文化局2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确全年开展党风廉政建设和反腐败工作计划、要求和重点。二是制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，局长负总责，分管领导对各自分管股（室）负责。积极开展党风党纪教育，将反腐倡廉教育
列入局党组的宣传工作要点，列入中心组学习内容。定期分析党风廉政建设和反腐败工作。 二、“一把手”和班子成员履行职责情况 2011年，我局先后10余次组织了全体党员及干部职工认真学习了党风廉政建设目标责任书、十七届中纪委五次全会精神、2011年经济发展软环境建设工作的意见、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、干部选拔任用工作四项监督制度等有关文件 同时组织全体党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《行政监察法》、《加强和改进行政监察工作的意见》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等。一把手主持研究反腐倡廉工作、讲党课。班子成员对分工负责的党风廉政建设工作及时安排、实施和督促。班子成员对管辖范围的干部严格要求、严格管理、严格
监督，发现问题及时批评教育。班子成员亲自填写履职报告。 三、领导班子及成员遵纪守法、廉洁自律情况 坚持贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策的原则。凡涉及重大事项、大额资金拨付，由局务会集体研究决定。严格物资采购，制定科学合理的采购计划，从不盲目、随意采购。认真开展述职述廉。按要求开好民主生活会，认真自查自纠存在的问题。按
规定执行有关事项报告制度，自觉执行廉洁自律各项规定。班子成员无违纪问题。 四、作风建设情况 我局组织了全体党员干部认真学习纪委下发的关于廉政建设的相关文件，并明确问责制，明确问责的内容、问责的方式。结合部门实际、个人实际，大家对问责内容进行了认真讨论、对照、分析，提高对容易碰红条款的警醒度。在操作过程中，凡是该问责的一律按程序进行问责处理。加大三个特别问责：特别是对局党组交办的事项阳奉阴违、推诿扯皮、随意执行、执行不力、无法完成或者拒不执行的实行问责：是什么原因造成的，是工作态度问题还是工作能力问题。是态度问题，党组对其进行谈话、进行教育，是工作能力问题，进行岗位调整，
调到适合的岗位上去；特别对违工 五、专项工作情况
1、扎实开展了廉政风险防范管理工作 根据纪委文件精神，我局认真开展廉政风险防范管理 工作。主要做法一是及时召开动员会，传达文件精神；二是成立机构，制定方案； 三是抓住风险规划、风险识别、风险防范、风险教育、风险修正等重点环节开展工作。认真梳理职权清单，填写《行政职权明细表》；排查廉政风险点，通过这个环节的排查，我局存在的风险点有违规查阅档案、提供虚假证明；履职不到位；理论学习较差三个风险点，涉及科室有三个，办公室、指导科、管理科。针对排查出的风险点，梳理了防范措施：建立健全档案查
阅的相关制度及科室职责；定期检查；经常教育；加强理论学习等五条措施。 2、加强机关行政效能监察
一是继续清理行政许可项目和非行政审批事项，对确 需保留的事项，进一步规范审批程序、方式，明确各个审批环节的标准、条件、时限和
相应的责任，做到分工合理、职责明晰、监督严密、运转高效。二是加强行政执法的综合执法职能，坚持严格执法、公正执法、文明执法，四深入推进政务公开。从满足群众知情、方便群众办事、有利群众监督出发，全面公开行政审批事项的申请、受理、办理、审核、回复等程序，方便群众办事。对各类收费、办事和服务事项坚持做到名称、对象、依据、标准、程序 “五公开”，接受群众监督。三是严格遵守公务员行为规范，防止和纠正在行 政审批、行政许可、行政执法中“不作为”、“乱作为”现象。四是畅通投资者诉求渠道，严肃查处损害投资软环境行为。五是继续开展政风行风民主评议。广泛征求社会各界对档案部门的意见建议，对在政风行风测评中反映出来的问题，认真查找原因，对出现的问题，做到及时发现，及时解决，坚决维护广大群众的切身利益，不断提高全行业的管理能力和服务水平。
总之，2011年我局按照市纪委和分局的部署，认真落实党风廉政建设和反腐败工作的各项责任制，切实完成了我局的工作目标。