1
形象管理中一个人的外部形象不包括（）。
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A、服装
? B、发型
? C、身材
? D、声音特点
我的答案：D得分： 33.3分
2
在人家交往过程中，别人对你的印象判断大部分来自于你的外部形象，这个比例是（）。
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A、50%
? B、55%
? C、38%
? D、70%
我的答案：B得分： 33.3分
3
形象管理并不仅仅局限于适合个人的发型，化妆和服饰，同时也包括内在的性格外在表现，如气质、举止、谈吐及生活习惯等等。（） 我的答案：√得分： 33.3分
1
以肚脐为界,标准的人身上下身比例应该是（）。
? A、4:6
? B、4:7
? C、5:8
? D、5:7
我的答案：C得分： 33.3分
2
以下不属于一个人的款式风格分析的是（）。
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A、了解对方的脸型与体型，是直线还是曲线
? B、这样的脸型适合怎样的发型
? C、这样的体型对面料有怎样的要求
? D、这样的体型适合什么样的食物
我的答案：D得分： 33.3分
3
测量四围的方法是：用皮尺绕测量部位一圈测量出围度，最好留出一个手指的尺寸。（） 我的答案：√得分： 33.3分
1
如果一个人的眼睛大而偏圆，那么就眼睛这一部位来说，她应该是属于哪种类型？（）
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A、曲线型
? B、直线型
? C、中间型
? D、不确定
我的答案：A得分： 25.0分
2
轮廓分析法并不包括以下哪个部位的分析？（）
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A、脸
? B、眼睛
? C、肩膀
? D、耳朵
我的答案：D得分： 25.0分
3
轮廓分析法是分析出人体的骨骼轮廓线的方法，读取时主要包括哪些方面？（）
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A、面部、五官和身材
? B、面部和身材
? C、面部和体型
? D、面部、体型和身高
我的答案：A得分： 25.0分
4
标准黄金分割的三庭五眼中的“三庭”是把面部的长度份为三等分，这三等分分别是前发际线到眉心，眉心到鼻尖，鼻尖到下巴。（） 我的答案：×得分： 0.0分
1
五官内轮廓的量感分析不包括（）。
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A、鼻子的长度
? B、头顶到下巴的距离
? C、眉心到唇心的距离
? D、眼睛的大小
我的答案：B得分： 0.0分
2
个人风格的影响因素中（）。
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A、性格特征的比例最大
? B、身材特征的比例最大
? C、脸部特征的比例最大
? D、三方面的影响比例一样大
我的答案：C得分： 33.3分
3
人物的动静，是根据肢体语言的多少来进行判断的。（） 我的答案：√得分： 33.3分
1
关于脸部的量感分析，不正确的是（）。
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A、脸部偏小而圆润是柔和的量感
? B、脸部细小型、偏宽是硬朗量感
? C、脸部水平平衡是以两眼之间的距离大小为指标
? D、两眼中间到嘴的距离较短的表现为硬朗、相反则表现为柔和。
我的答案：D得分： 33.3分
2
五官骨骼可以通过手腕的周长来衡量，一般身材骨骼大的人相应的五官骨骼也偏大,反之五官骨骼就偏小。（）
我的答案：√得分： 33.3分
3
人的肤色是分冷色系和暖色系的，判断人的肤色是偏白还是偏黑是指人的肤色的冷暖问题。（）
我的答案：×得分： 33.3分
1
根据自我风格分析表，如果测出来一个人的量感大小数值是4，曲直的数值5，那么可以推出这个人的风格类型是（）。
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A、成熟大气
? B、简约利落