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6. 6.负责辖内个人人民币储蓄业务市场准入管理； 7. 7.负责辖内个人人民币储蓄业务培训； 8. 8.负责辖内个人人民币储蓄业务的营销管理； 9. 9.负责辖内个人人民币储蓄业务的产品开发与管理； 10. 10.负责辖内个人人民币储蓄业务制度执行情况的检查； 11. 11.履行个人人民币储蓄业务处理系统中相应的权限职责； 12. 12.与一级分行职能相应的其他职责。 （三） （三）二级分行
1. 1.负责贯彻执行个人人民币储蓄业务的发展规划和经营策略； 2. 2.负责贯彻落实个人人民币储蓄业务规章制度； 3. 3.负责辖内个人人民币储蓄业务管理和指导； 4. 4.负责辖内个人人民币储蓄业务经营发展； 5. 5.负责辖内个人人民币储蓄业务培训；
6. 6.负责组织开展个人人民币储蓄业务日常营销工作； 7. 7.负责辖内个人人民币储蓄业务制度执行情况的检查； 8. 8.履行个人人民币储蓄业务处理系统中相应的权限职责； 9. 9.与二级分行职能相应的其他职责。 （四） （四）一级支行（县市机构）
1. 1.负责贯彻落实个人人民币储蓄业务相关规章制度； 2. 2.负责辖内个人人民币储蓄业务管理和指导； 3. 3.负责辖内个人人民币储蓄业务经营发展； 4. 4.负责辖内个人人民币储蓄业务培训； 5. 5.负责开展个人人民币储蓄业务日常营销工作； 6. 6.负责辖内个人人民币储蓄业务制度执行情况的检查； 7. 7.履行个人人民币储蓄业务处理系统中相应的权限职责； 8. 8.与一级支行职能相应的其他职责。 （五） （五）营业网点
1. 1.严格执行上级机构制定的各项规章制度及业务开展要求；
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2. 2.受理个人人民币储蓄业务； 3. 3.开展业务营销工作； 4. 4.受理客户的业务咨询和投诉； 5. 5.与营业网点职能相应的其他职责。
第三章 第三章 人员管理
第一节 第一节 岗位管理
第八条 第八条 办理个人人民币储蓄业务的网点，从业人员应按如下要求进行配置，保证权限落实到位：
（一） （一）熟悉储蓄业务的人员不少于4人；
（二） （二）网点均应保证营业时间内至少有两个窗口同时对外办理业务；
（三） （三）从业人员接受不少于1个月的上岗前培训并考核合格。
第九条 第九条 根据储蓄业务处理系统岗位设置，个人人民币储蓄业务人员分为操作类和管理类两大类，不同类别的人员处理业务的权限不同。储蓄业务处理系统岗位设置为：
（一） （一）营业网点：普通柜员、综合柜员、支行（局）长； （二） （二）一级支行（县市机构）：业务管理员、业务主管； （三） （三）二级分行：业务管理员、业务主管；
（四） （四）一级分行：业务管理员、业务主管、综合管理员和综合主管；
（五） （五）总行：业务管理员、业务主管、高级管理员和高级主管；
（六） （六）制卡部门：卡片管理员、制卡员、卡业务主管。 第十条 第十条 储蓄业务处理系统的柜员权限管理原则为： （一） （一）各级机构在处理业务时，均应实行人员分类和权限管理；
（二） （二）有权限制约关系的人员不得相互兼职；
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（三） （三）人员权限管理在系统中采用输入身份号及密码等身份认证方式。
第十一条 第十一条普通柜员业务职责为：
（一） （一）执行个人人民币储蓄业务各项规章制度,掌握储蓄业务处理系统普通柜员权限内容，并在所属权限内进行日常业务操作；
（二） （二）负责本柜员现金、凭证盘点，做好日终轧账，确保账实相符；
（三） （三）配合支行（局）长开展业务的宣传、推广工作； （四） （四）与普通柜员职能相应的其他职责。 第十二条 第十二条综合柜员业务职责为：
（一） （一）负责业务指导。综合柜员要熟悉业务规章制度、内控制度和操作流程，指导普通柜员正确办理业务，提高业务服务水平，协助或辅导解决营业过程中遇到的业务问题，协助支行（局）长做好业务培训工作；
（二） （二）负责业务授权和监督。综合柜员按照储蓄业务处理系统的柜员权限，履行授权职责，负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督；
（三） （三）负责会计管理。会计管理具体包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理、档案管理等；
（四） （四）负责安全管理。综合柜员负责检查网点的监控设备、安全设施，监督网点人员对安全操作管理规定的执行，负责报告有关异常情况和提出对风险隐患的整改建议；
（五） （五）与综合柜员职能相应的其他职责。 第十三条 第十三条支行（局）长业务职责为：
（一） （一）负责组织网点业务运营。支行（局）长根据业务规章制度，组织柜员开展网点营业服务；
（二） （二）负责网点风险管理。支行（局）长定期对营业现
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金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查，组织业务培训，并对检查整改效果负责；
（三） （三）负责网点业务营销管理。支行（局）长组织网点开展日常营销工作，管理客户经理，并对网点经营效益负责；
（四） （四）负责业务授权。支行（局）长按照储蓄业务处理系统的柜员权限，履行授权职责；
（五） （五）与支行（局）长职能相应的其他职责。
第二节 第二节 身份号和密码管理
第十四条 第十四条储蓄业务处理系统的人员维护及身份号管理要求如下：
（一） （一）身份号的管理原则
1. 1.所有进入储蓄业务处理系统办理业务的人员均配备一个身份号，业务人员凭身份号与密码进入系统办理相关业务；
2. 2.身份号以省为单位，由系统按照一定的编制规则生成，在全国范围内唯一；
3. 3.业务人员应妥善保管自己的身份号和密码，定期修改密码，不得随意借予他人使用。
（二） （二）人员注册
1. 1.人员注册采取集中注册和逐级注册的方式。
总行业务管理部门负责一级分行综合主管的注册、修改、删除的审批工作，总行技术支持中心负责一级分行综合主管的注册、修改、删除具体操作；
一级分行综合主管负责注册、修改、删除同级综合管理员；综合管理员在综合主管授权下负责注册、修改、删除同级的业务、会计、凭证管理、卡部等部门主管人员，负责在储蓄业务处理系统中注册、删除同级事后监督主管；
一级分行管理员在同级业务主管授权下，负责注册、修改、删除二级分行各部门主管。二级分行业务管理员在同级业务主管
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授权下，负责注册、修改、删除一级支行（县市机构）各部门主管。一级分行、二级分行、一级支行（县市机构）各部门主管分别负责注册、修改、删除同级本部门各类人员；
一级支行（县市机构）业务管理员在同级业务主管授权下，负责在储蓄业务处理系统中注册、删除同级事后监督部门各类人员，负责注册、修改、删除辖内网点支行（局）长、综合柜员、普通柜员；
2. 2.注册时，应将业务人员姓名、身份证件号码、工作单位等信息录入系统，同时分配身份号，建立身份号与该业务人员的对应关系；
3. 3.注册后，该身份号处于待启用状态；
4. 4.二级分行、一级支行（县市机构）维护同级人员信息时，应向上一级部门报备，网点柜员信息维护报一级支行（县市机构）业务主管审批。维护后应打印柜员维护清单存档。
（三） （三）人员信息查询
1. 1.一级分行综合主管、管理员可查询所辖范围内所有人员信息；
2. 2.一级分行、二级分行相关部门可查询同级及下级同一部门人员信息；
3. 3.一级支行（县市机构）可查询同级人员及网点人员信息； 4. 4.网点根据权限查询同级人员信息。 （四） （四）身份号的启用
身份号的启用采取集中启用和逐级启用的方式。
1. 1.总行高级主管负责启用总行高级管理员，总行高级管理员负责启用总行各部门主管，总行各部门主管负责启用本部门人员；
2. 2.一级分行综合主管负责启用同级综合管理员，一级分行综合管理员负责启用同级各部门主管，一级分行各部门主管负责启用本部门人员，一级分行业务管理员负责启用二级分行各部门主管；