* 公司中使用的软件 1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构; (3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免 A、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试 (1)、进行直接下级岗位的初试; (2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定; (3)、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。 3、培训 (1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
薪资行情
薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同,中小企业的技术总监的薪酬相对要低一些。平均而言,国内知名公司的技术总监一般年薪范围在20-60万元左右,相关专业技能的经验越丰富年薪越高。
职业发展路径
技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一,是企业内负责技术的最高负责人,类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验,精通行业相关技术及了解同行技术发展状况,并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能
第 9 页/共3页
力。其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来,经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展,也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金,进行自主创业。
下面我们来看下国内一些公司关于技术总监的招聘信息:
四、开源软件
很多公司有时候要开发自己个性化的论坛(特别是以JAVA开发语言为主导的公司),但没有考虑时间和效率的问题,就急于编写论坛开发需求并匆匆安排开发,做出来的东西并不一定是好用而稳定的。其实我们无需重新发明轮子,网络上有很多著名的php版的社区论坛,比如康盛创想的discuz,杭州德天的phpwind,如果没有特殊的功能要求,很多公司还是能直接安装使用的,我曾经看过一些利用开源软件运营网站成功的例子。如果公司开发团队熟悉PHP语言的话还可以进行二次开发。JAVA语言向来是大公司和政府部门在使用,门槛比其他语言有些偏高, 2007年笔者无意中看到JSP版的开源社区:飞速创想公司的jsprun,网址为:www.jsprun.net,也可以直接下载安装,安装过程和DISCUZ没什么区别,功能也有雷同,不过JAVA从业者可以学习一些里面的程序思想,笔者感觉缓存那块做的还可以借鉴。
5 软件开发流程
5.1 1、项目立项 5.2 2、需求分析 5.3 3、原型设计 5.4 4、界面设计 5.5 5、程序设计 5.6 6、测试
如果公司有测试部门,那最好不过了,发布测试版本经过技术部门内部测试后移交测试部门进行全面测试,不过要注意:测试部门测试出的问题不是一定就要改,有些可能是操作问题。
第 10 页/共3页
5.7 7、Bug修改 5.8 8、打包发布新版本
重复6、7、8
6 需要学会的知识或技能
6.1 项目管理工具
微软的Project,主要用来做计划任务的,项目经理经常用到,也很容易上手,如图所示:
6.2 HTML原型设计工具
Axure RP Pro 5.6 可以到网络搜索下载,可以下载AxureRP-Pro-5.6.0.2097汉化版.rar
1. 什么是Axure RPAxure的发音是』Ack-sure』,RP则是』Rapid Prototyping』快速原型
的缩写。Axure RP Pro是美国Axure Software Solution公司的精心杰作,如果你本身是软件项目经理,Web产品经理,或网站策划工作者,那么你不能不知道这套软件。 2. Axure RP很容易上手且绝对值回票价的,所以当项目成员在第一个项目中使用这个工
具时就会发现他们的投资已经得到了显著的回报。不只省下了在收集与沟通需求上的时间与成本,同时也降低了改善需求时的重工。透过prototype 可以省下惊人的成本,以及预防潜在性的商业损失、机会损失与项目关系人信心丧失等的灾难成本。 3. 为了要能有效且快速的建立prototype,Axure RP 结合了广受欢迎的简报与图标工具
中简易操作的特性和其它必要的功能。这样一来,商务专家就可以在不需要大量的文件制作下快速的建立prototype,而项目成员与项目关系人也可以在不中断开发的情况下轻松完成prototype。
4. 操作流程,看下面的图你就会了
a) 你只要简单了解界面就可以上手,首先要安装好,打开界面,如图
第 11 页/共3页
上图中标识的1为目录树,就是我们要编写的网站模块有哪些,他们的层次很清楚看出来,标识2为页面元素,可以直接拉动到3中,类似html编辑器的直接拉动,标识3就是拉动的效果,大家可以每个元素都可以试试,标识4为注释。 导出静态页面,点击菜单的生成-》原型:
接下来设置导出目录,点击生成即可。
第 12 页/共3页
生成的页面效果:
是不是很简单呢,不用手写一行代码即可生成我们想要的草图网页,可以和工程师、项目经理、公司领导快速沟通,特别合适WEB产品经理使用。
6.3 MindManager思维导图
MindManager是一款用于进行知识管理的可视化通用软件,该软件功能丰富,简单
第 13 页/共3页