2018年党建工作制度精选汇编(精选素材)

2019-03-04 11:24

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2018年党建工作制度精选

汇编(精选素材)

-2018年3月-

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目 录

*****党总支民主议事决策制度 .................................. 3 *****党总支委员会党员学习制度 ................................ 5 *****党总支委员会“三会一课”制度 ............................ 7 *****党总支委员会发展党员工作制度 ........................... 11 *****党总支委员会党员政治生日谈话制度 ....................... 13 *****党总支委员会党员教育培训制度 ........................... 15 *****党总支委员会民主生活会制度 ............................. 16 *****党总支委员会民主评议党员制度 ........................... 19 *****党总支委员会党费收缴制度 ............................... 22 *****党总支委员会服务联系机关党员制度 ....................... 23 *****党总支委员会党员联系群众和服务群众制度 ................. 25 *****党总支委员会党务政务公开工作制度 ....................... 27 *****党总支委员会党风廉政建设责任制度 ....................... 29 *****党总支委员会党内监督制度 ............................... 30 *****党总支委员会述职述廉制度 ............................... 33 *****党总支委员会诫勉谈话制度 ............................... 35 *****“三重一大”事项集体决策制度 ........................... 38 *****党总支任期目标制度 ..................................... 42 *****党总支学习考核制度 ..................................... 45 *****廉政谈话制度 .......................................... 47 *****民主集中制制度......................................... 52 *****党员活动日制度......................................... 53

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XX党总支民主议事决策制度

一、党总支会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,党总支会 议由书记召集主持,书记不参加会议时,可委托副书记召集并主持。

二、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的不研究讨论,不搞临时性动议。

三、议事范围:

(一)贯彻执行中央和上级党委、政府的指示,解决实施中的重大问题,保证上级党委、政府指示的贯彻落实。

(二)对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。

(三)研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作、党风廉政建设等工作。 (四)需要会议决定的其它事宜。

四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。根据工作需要,党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。

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五、会议进行表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会委员的书面意见可以计入票数。会议决定每个事项,应逐项表决,表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

六、会议应有专人记录,并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的,以党总支名义上报或者下发的文件,由书记或书记委托副书记签发。

七、对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党总支会的,书记或副书记、委员可临机处置,事后应及时向党总支会议报告。

八、党总支会议对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案,有的问题应提出两个以上可供比较的方案;二是方案提出后应广泛征求意见;三是要召开党总支会议充分讨论,进行表决。

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XX党总支委员会党员学习制度

一、制定学习计划。宣传委员要按照上级党组织的部署和局党组的要求,制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年度学习计划要从中央、省、州、县本年度的总体思路和工作大局出发,在每年年初制定;阶段性学习计划主要结合形势变化和不同阶段的要求,根据党和国家、省委、州委、县委以及机关党委的重大部署制定;专题学习方案主要围绕局机关工作重点、热点问题开展深入、具体的学习。

二、自学制度。每次集中学习前,班子成员根据上级安排的学习专题认真阅读有关文件和书目,做好读书笔记。每人要有专门学习笔记本,并按专题学习要求写出发言提纲。 三、专题研究制度。大力弘扬马克思主义学风和“沉到底”的精神,把调查研究作为班子成员加强学习的重要方式,密切联系中央、省、州、县的工作大局,结合本地区本单位实际,围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题,开展专题调查研究。调研要与专题学习相结合,与改进作风相结合,真正做到既提高思想理论水平,又增强实际工作能力。

四、集中学习讨论制度。按省、州、县的要求,班子每季度集中学习讨论一次,每次学习时间不少于半天,内容和具体日期按总支委员会决定办,党总支设置专门集体学习讨论记录本。

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