开幕式议程
执行主席：罗斌
（2009年12月26日上午）
1、大会开始，全体起立，奏国歌
2、介绍到会贵宾及特邀代表，宣布大会主席团名单。（主持人介绍）3、致开幕词（罗斌） 4、贺辞（区教育工会） 5、学校工作报告（梅建辉） 6、财务工作报告（徐小明） 7、工会工作报告（胡丽萍） 8、提案工作报告（邹剑峰） 9、宣布休会
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孝南区实验小学第五届一次教代会开幕词
孝南区实验小学副校长 罗斌
尊敬的各位领导、各位代表：
在2010年新年来临之际，我校五届一次教代会隆重开幕了！我谨代表学校校委会对大会的隆重召开表示热烈的祝贺，向亲临大会的区教育局领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！向出席本次大会的各位代表致以亲切的问候！
过去的第一年，在以梅校长为核心的新一届校委会的领导下，在全体教师的共同努力下，学校紧紧围绕“依法治校促规范，强化管理促质量，科学发展创示范，锐意改革创品牌”的办学目标，形成了“严格、规范、高效、创优”的政风和“严谨、乐教、博爱、创新”的教风及“修德、向上、勤学、善思”的学风，学校管理日臻科学化、系统化、规范化，硬件设施更加完善，校园环境更加优美，办学理念不断创新，社会影响日益提高。学校先后荣获“全国书画教育先进单位” 、“湖北省语言文字先进单位”、“孝感市文明单位” 、“孝感市先进教职工之家” 等称号。
各位代表，这次五届一次教代会的主要任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，总结2008年以来的工作成绩，根据学校发展实际，提出2009年的工作目标、工作任务，在提升民主管理、科学管理、精细管理、严格管理水平方面做文章，激励全校教师扎实工作，努力探索，为我校更加辉煌的明天，做出更多更大的贡献。本次大会的主要议程有：1、审议学校工作报告，2、审议学校工会工作报告，3、审议学校财务工作报告，4、审议学校提案工作报告。
各位代表，这次教代会的胜利召开，是我校政治生活中的一件大事，必将对学校的管理工作产生深远的影响，在我校发展历史上留下浓墨重彩的一笔。希望全体代表本着主人翁的态度，以高度的责任感与使命感，以饱满的热情积极参加这次大会，真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。我相信通过各位代表的共同努力，本次教代会一定能顺利完成全部议程，为提升学校办学水平，为把实小建设成为充满生机活力、富有创新精神的一流学校做出积极的贡献。
最后，预祝大会圆满成功！祝各位领导、各位代表身体健康，工作愉快！
2009年12月26日
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学校工作报告
依法治校促规范 努力实现学校科学发展
孝南区实验小学校长 梅建辉
各位代表、同志们：大家好！
学校第四届教职工代表大会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实党的十七大精神为指针，全心全意依靠广大教职工，积极贯彻落实“三法一规程”（《宪法》、《教育法》、《教师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》），充分发挥教职工代表大会在学校管理中的民主监督职能，组织教职工行使民主权利，积极主动参与学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，大力支持学校改革和发展，维护学校稳定大局，为促进学校持续、快速、健康发展做出了卓有成效的工作，业已圆满完成了本届各项工作任务和议程。在此，我代表学校党支部、校委会和全体教职工向第四届教代会的主席团成员和全体代表为大会三年来所做的工作和取得的成绩表示衷心的感谢！
孝南区实验小学第五届教职工代表大会的代表经全体教职工的充分酝酿和广泛发扬民主，根据合法程序会前已经选举出了40位代表。各位代表，你们肩负着法律赋予的权利，肩负着全校近200名教职工的重托，肩负着学校改革、发展和稳定的重任。这个身份既光荣，责任又重大，希望大家在今后三年的工作中，紧紧团结在学校党支部和校委会周围，紧紧围绕学校工作大局，依法履行职责，推进学校民主政治建设，团结协作，求真务实，开拓创新，为教职工、广大学生和家长服务，为学校新一轮的大发展服务。
孝南区实验小学第五届教职工代表第一次会议在筹委会的精心组织和扎实工作下，顺利完成各项准备工作，今天在这里隆重召开。本次会议得到了区教育局和教育工会的大力支持和高度重视，区教育局和教育工会的主要领导还莅临大会指导，刚才还作了重要讲话，借此机会，请允许我代表学校和大会组委会向各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以诚挚的感谢！
孝南区实验小学第五届教职工代表大会的工作目标是：全心全意依靠广大教职工，继续推进“两促两创”（依法治校促规范，强化管理促质量，科学发展创
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示范，锐意改革创特色）的办学目标和实施“一二三四五”发展战略（即坚持一个办学宗旨—一切为了学生，办人民满意学校；实施两项工程—“四大建设”工程<学校标准化建设、核心制度建设、教职工队伍建设、校园文化建设>，“四型校园”创建工程<师生学习型、环境友好型、工作服务型、资源节约型>；走三条发展之路—科学发展、内涵发展、特色发展；实现四个创新—理念创新、管理创新、教学创新、服务创新；达到五个满意—学生满意、教职工满意、家长满意、社会满意、政府满意）；大力加强教师队伍管理，落实名师工程建设；着力强化以养成教育为重点的德育工作，切实重视和改进德育工作；全面实施素质教育，提高教学质量；强力推进改革创新，形成办学特色；努力加强学校标准化建设，促进教育均衡发展和教育公平。本届教代会第一次会议的任务是：选举产生新一届工会主席和工会委员；总结学校和工会一年的工作；干部述职和评议；向各位代表报告一年来学校的财务工作运行情况；2010年的工作思路和工作目标。
首先由我代表大会向各位代表作学校工作报告，请各位代表审议。 一、一年来的工作回顾
2009年是新一届学校领导班子上任的第一年，也是学校新一轮改革发展第一个五年计划的开局之年。在这一年里，学校新的领导班子站在学校发展的战略高度，统领全局，科学谋划。确立了“依法治校促规范，强化管理促质量，科学发展创示范，锐意改革创特色”的五年办学目标和“一切为了学生，办人民满意学校”的办学宗旨。在这一目标和宗旨的指导下，学校党支部和校委会率领全体教职工紧紧围绕教育局五项重点工作，全面贯彻党的教育方针，锐意改革，勇于创新，顽强拼搏，乐于奉献，取得了一些可喜的成绩，促进了学校跨越式发展。
（一）取得的成绩
1、紧扣岗位目标管理主线，建立和完善了以包保责任制为核心的制度体系，进一步优化学校运行机制。
——进一步完善了岗位目标管理。今年暑期学校依据各种不同类别、不同性质和不同学科的工作性质进行了“五定”，即定岗、定责、定量、定酬和定人。实行全员聘任、双向选择，签订岗位目标责任书，做到因岗定人、上岗有责，理顺了岗位目标管理关系。
——进一步完善了学校的核心制度建设。本学期初，根据新的绩效工资政策和学校管理的需要，修改和完善了《孝南区实验小学教职工实绩考核及绩效工资
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发放办法》，制定和试行了《孝南区实验小学部门工作和干部考核办法》，两个办法的实施使学校的制度建设更趋科学，更趋完善。
——进一步加大了依法治校和民主管理的力度。今年学校认真落实“五规范”要求，教师组织征订资料和有偿家教的现象得到了遏制，学校停办了剑桥英语、学前班，办学行为得到进一步规范。学校着力推行“两制”，即学校管理民主制、学校决策票决制，利用“师声、生声、民声”信息表集中收集和处理广大师生和人民群众的意见或建议，努力办师生和人民群众满意的学校。
——进一步规范了学校运行机制。建立和改革了各类会议、办公制度，使之更务实，效率更高。理顺管理关系，合理分工，形成了一套学校决策、任务执行、考核评比、信息反馈、总结提高的完善、科学的管理网络。
——进一步强化了学校部门和干部的管理。部门工作实行月工作计划和考核制，且与分管领导和工作人员的工作实绩、绩效工资挂钩，干部实行双岗双责考核制，每月接受教职工评议，用群众接不接受、满不满意来衡量干部的工作。
2、紧扣教学工作主旋律，积极推行教学改革，进一步提高教学质量。 ——常规教学管理严格规范。教务处各项管理制度、职责、条例等达60多条，教学常规工作实行月报制和月查制，纳入教师实绩考核。
——教科研工作扎实有效开展。校本教科研活动“说—上—评”开展得有声有色，示范课、教研课、展示课坚持不懈，教师踊跃参加，“请进来，走出去”的教师培训工作卓有成效，与云梦、汉川、安陆等外地学校和区内相关学校开展了形式多样的校际教学交流活动。
——各类竞赛活动成绩突出。大批中青年骨干教师积极主动参加各级业务主管部门举办的各类竞技、竞赛和展示活动，并获得较好成绩。张志翔老师承担了湖北省英语阅读教学研讨课任务，取得了较好的效果。
——学校体育、艺术教育得到进一步重视和加强。体育、音乐、美术等学科都制定了长期工作目标和规划，起步良好，成效显著，体育工作蓬勃开展，大课间得到有效落实，承担了市、区级各类竞赛和表演的任务，取得了很好的成绩，课前一首诗、写字训练落实力度大，师生书画水平和鉴赏水平提高较快，书画作品定期展览。
——课改工作稳步推进。各学科都制定了切实可行的课改方案，课改活动落实到位，教学理念、教学观、人才观、教学方法和教学手段得到进一步更新。
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