政府招商引资管理平台的设计与实现 合肥学院
开发软件：MyEclipse2013 2.1.4 通讯接口
网络通讯协议：Socket协议； 数据传输协议：TCP/IP协议； 邮件服务协议：SMIP协议。 2.2 内部接口
系统采用MVC三层架构，利用webservice与内部员工管理系统，以及各模块子系统相联系。
3 属性设计
3.1 可靠性
如果在设置任务时，小队成员接受任务和系统的连接中断，成员不确定是否有任务要完成，那么小队成员可以通过查看自己邮箱确定是否有任务。两方面保证，确保及时通知，可靠性强。
3.2 安全性
1、用户安全性需求：
（1）限制不必要的用户。经常检查系统的用户，删除已经不再使用的用户。 （2）创建两个管理员账号。创建一个一般权限用户用来处理一些日常事物，另一个拥有管理员权限的用户只在需要的时候使用。
（3）开启用户策略，分别设置复位用户锁定计数器时间为20分钟，用户锁定时间为20分钟，用户锁定阈值为3次。
2、密码安性需求：
（1）使用安全密码，注意密码的复杂性，还要经常改密码。 （2）设置屏幕保护密码。
（3）开启密码策略。设置密码长度最小值为6位，设置强制密码历史为5次，时间为30天。
3、系统安全性需求：
（1）安装防毒软件，经常进行系统扫描并升级病毒库。 （2）关闭默认共享。 4、服务安全性需求：
（1）关闭不必要的端口。用端口扫描器扫描系统已开放的端口，确定系统开放的哪些服务可能引起黑客入侵。
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（2）设置好安全记录的访问权限。安全记录在默认情况下是没有保护的，把它设置成只有管理员和系统账户才有权访问。
（3）要把一些重要的用户数据（文件、数据表、项目文件等）定时备份在另一个安全的服务器中。
3.3 可移植性
该招商引资管理系统可移植性和兼容性较强，只需计算机系统中装有Mocrosoft Office 2000及以上的办公软件。
4 各个模块详细设计
4.1 组织管理子系统
4.4.1.1 组织管理子系统用例图
用例规约： 用例1 用例名称 队员信息管理 6
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说明 本用例用于向人力资源部主管提供队员信息的管理功能。队员信息管理包括小分队队员信息的增加、修改、查询，只有人力资源部主管才有队小分队队员信息的增加、修改的权限。 参与者 基本操作流程 人力资源部主管 当人力资源部主管信息进行管理时，开始执行以下基本流： （1）、人力资源部主管登录进系统 （2）、人力资源部主管对需要操作的队员进行增改查操作。 （3）、系统保存操作信息 可选操作流程 1、登陆验证错误 若系统检测到输入的信息格式或内容错误，如账号中含有非法字符、两次密码不一致等，给予错误提示，并清空错填写误的文本框，要求客户重新输入。 2、信息保存失败 若系统检测到管理员操作的队员信息有格式错误等，给予错误提示并返回操作界面。 前置条件 后置条件
人力资源部主管进入队员信息管理主页 无 用例2 用例名称 说明 小分队组织结构查询 本用例用于向小分队队员提供通知小分队组织结构的查询功能。用户只能对小分队的组织结构进行查询，不能对其进行修改删除等操作。 参与者 基本操作流程 小分队队员 当小分队队员查看小分队组织结构时，开始执行以下基本流： （1）、小分队队员进入招商网主页 (2)、选择需要浏览的小分队 （3）、系统给出小分队组织结构的信息。 （4）、小分队队员进行查看 可选操作流程 前置条件 后置条件
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无 小分队队员进入组织管理主页 无 政府招商引资管理平台的设计与实现 合肥学院
4.4.1.2 组织管理子系统类图分析
4.4.1.3 组织管理子系统时序图分析
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4.4.1.4 组织管理子系统活动图分析
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