天 府 茶 友 协 会 发 展 规 划
二〇一〇年九月二十日
西南科技大学天府茶友协会 天府茶友协会发展规划
一．创会意义
随着人们对传统文化的日益重视，在中国传承了千年之久的茶文化也必将会在人们生活中占着一席之地，所以了解茶文化对全面发展的大学生来说是不可缺少的。同时，茶文化是茶艺与精神的结合，并通过茶艺来表现精神，它是一种独特的能陶冶人情操并体现人文精神的文化。
所以在学校内成立一个茶文化协会是十分具有发展潜力和发展前景的。
天府茶友协会立志于把这种文化传承下来，继续加以创新，并发展下去。 二．协会目标
社团以传扬中华茶文化，提高同学们对中华茶文化的了解，提高同学们的茶文化素养和生活品质为目的，以服务全校师生为工作态度，力求在丰富多彩的社团活动中鼓励更多的同学关注中华茶文化，丰富同学们的课余生活。 三．协会目前概况
西南科技大学天府茶友协会于2010年5月成立兴趣小组，开始有关成立协会的筹备工作。协会设会长一名，副会长三名，办公室、组织部、宣传部、培训部、外联部部长，副部长各一名作为协会的最高领导层。协会所有干部组成委员会负责讨论，决定，执行协会的重大事项。
协会目前还成立了茶艺表演队组建小组，设组长一名，副组长两名。协会成立之后我们将设队长一名，副队长两名，负责队里的工作。 四．发展目标 1.近期目标
成立协会，根据需要设立各个部门，选出协会负责人员。做好协会内部的建设工作和宣传工作，初步建立一支具有一定水品的茶艺队，培养出一批具有较强茶文化基础的核心会员，把天府茶友协会建设成为一个娱乐学习型的社团。 2.中期目标
宣传协会，发展会员，壮大协会实力，落实协会各种活动，培养出协会的特色活动。同时完善协会制度，修缮协会发展方向，活动等。把茶艺队建设成为一支具有较高水品的队伍，把协会的学习交流上升到文化的层次上，使协会成为一个校级知名协会。 3.长期目标
建立稳定的协会制度，稳定会员数量，进一步扩大协会知名度，进一步完善管理，办好每一个协会活动。加强协会核心会员的建设，在不断学习交流博大精深的茶文化的同时有所创新，对茶文化有所研究。努力把协会发展成为一个西南地区乃至全国的知名协会。
五．发展规划
1.科学管理,加强内部建设
协会内部通过竞争上岗方式,选拔干部,并及时调整人员,加强领导层的领导能力;积极组织协会成员遵守相关制度和协会章程，明确协会财务支出，接受协会成员的监督。 2.积极招收新会员
协会要积极吸收更多对茶文化感兴趣的同学加入协会，吸纳各个方面的人才，不断为协会注入新的力量。 3.做好宣传
利用学校网站，校刊等扩大协会的影响，利用qq、MSN等网络平台发布协会最新的消息。利用海报，横幅等宣传媒介及时宣传协会的最新活动。 4.学年工作规划
（1）定期组织丰富多彩的协会活动。在老区107和新区七彩柱通过发放印有茶叶知识的宣传单，小卡片，书签等对过往同学、老师进行茶知识的宣传。
每个学期定期开展茶文化讲座，中华茶文化交流会，普及各种有关泡茶，鉴茶，鉴赏茶具的知识。
每两个月定期开展全民饮茶活动，同时在老区新区进行，包含品茶、鉴茶、展示茶具，宣传茶文学等环节。
在重要节日，以及学校大型会议，活动上参与茶叶的筛选（或进行茶叶供应）。
每个月定期组织以茶会友活动，组织会员进行有关品茶、鉴茶、赏茶的游戏活动（例如：看茶猜名，品茶猜名等）。或者进行品茶游山水的活动，组织会员到茶园去赏风景，品茶叶。
每个假期组织会员到外地去参观茶厂，茶园，丰富茶叶知识，增加人生经历，同时扩大会员积极性。
每年举行一次“陆羽茶圣”杯品茶鉴茶大赛，吸引会员，同时宣传协会。
（2）积极配合学校及兄弟社团的工作。积极组织协会成员参加学校的重大活动和参加观摩兄弟社团的各类活动，在力所能及的情况下积极协助学校及兄弟社团的工作，努力为同学们营造浓厚的文化气氛。
（3）努力营造优良的社团传统。社团里的工作精神对以后协会的发展是极为重要的，只有优秀的社团传统，协会才会向前发展，不断取得进步。
六．发展过程中相关总结
每次活动和相关会议后，总结相关经验、教训以及成果，将每次活动中的教训、经验等等引以为鉴，优化我们的社团，提升我们办事、做事的能力，把我们的社团办得越来越好。