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值取向。 A: 公平 B: 效率
C: 公共利益至上 D: 服务 正确答案:
(单选题) 11: 我国省级人民政府制定的规范性文件称为（ ）。 A: 行政法规 B: 行政规章 C: 地方性法规 D: 法律 正确答案:
(单选题) 12: （）具有取得财政收入的实际能力，但却不列入公共预算收入。 A: 政府收费 B: 税收
C: 国有企业分红 D: 国债 正确答案:
(单选题) 13: 第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是（）。 A: 1998年行政改革 B: 1993年行政改革 C: 1997年行政改革 D: 2003年行政改革 正确答案:
(单选题) 14: 行政决策目标的实现具有一定的（ ） A: 时限性 B: 范围性 C: 优先性 D: 差异性 正确答案:
(单选题) 15: （ ）的协作系统理论为行政决策理论提供了基础。 A: 巴纳德 B: 西蒙
C: 林德布罗姆 D: 蒂斯维尔 正确答案:
(多选题) 1: 下列属于行政沟通的柔性机制的是（）。 A: 语言机制 B: 权力机制 C: 心理机制 D: 制度机制 正确答案:
(多选题) 2: 职能制的优点是（）。
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A: 各部门业务专一，责任明确
B: 有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率 C: 结构较为简单，权力集中
D: 责任分明，联系简捷，决定迅速，政令统一 正确答案:
(多选题) 3: 以办公厅为核心的机关管理的特点是（）。 A: 综合性 B: 服务性 C: 时效性 D: 事务性 正确答案:
(多选题) 4: 行政改革的内部制约因素包括( )。 A: 既存制度方面的阻力
B: 政府雇员（公务员）的阻力 C: 市场经济发展不完善性的制约 D: 行政价值的制约 正确答案:
(多选题) 5: 现代行政管理 产生的条件包括（）。 A: 民族国家的产生
B: 工业革命造就的劳动分工和专业化 C: 政党的产生
D: 现在行政精神的培育 正确答案:
(多选题) 6: 科学的行政幅度没有统一标准，它的宽窄与（ ）有关。 A: 组织内权责划分程度 B: 行政层次
C: 组织成员的素质
D: 组织机构的合理化程度 正确答案:
(多选题) 7: 英国行政文化的主要特点包括（ ）。 A: 将实政精神纳入行政活动
B: 开放性的人才观,以能力为本位的用人原则 C: 对行政组织的高度忠诚
D: 决策活动过程中各方密切合作 E: 重视通才,轻视专业技能 正确答案:
(多选题) 8: 行政领导理论主要有（ ）等类型。 A: 以人格特质为研究对象的特质理论 B: 以客观环境为研究对象的情境理论 C: 以领导行为作为研究对象的互动理论 D: 以领导功能为研究对象的功能理论 正确答案:
(多选题) 9: 新兴工业化国家的行政发展模式具有的特征有( )。
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A: 政府始终将自身的改革与生存紧密地联系起来,危机意识比较强
B: 政府同民间特别是私人企业间保持着良好的关系,行政权力机构更多地强调的是其服务职能
C: 传统行政文化和现代文官制度有机地结合起来,使得公务员始终保持着较高质量 D: 行政改革与发展基本上都是在一党执政的情况下推行的 正确答案:
(多选题) 10: 行政领导者的能力构成包括（ ）。 A: 认识能力 B: 决策能力 C: 组织能力 D: 协调能力 E: 应变能力 正确答案: