贵州永红航空机械有限责任公司员工职业生涯规划与管理制度
附表5：业务职务评审申报表
姓名 性别 现任职务 申报职务 参与市场 项目及本 人贡献 主要工作 经历 出生年月 最高学历 任职时间 毕业院校及专业 毕业时间 所在部门 北大纵横管理咨询公司 30
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现工作岗 位及主要 工作业绩 考核 情况 年 年 部门推荐 意见 人力资源部初审意见 评委会 评审意见 北大纵横管理咨询公司
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附表6：技术职务评审打分表
参评者姓名 考核加分 （良以上加分） 市级刊物 论文加分 公司级科技成科技成果获奖 果奖 局级科技进步奖、 省部级科技进步奖 国家科技进步奖 省级刊物 国家级刊物 国际刊物 上年度考核成绩“优” 所在部门 上年度考核成绩“良” 重要项目小组组长 职务加分 博士 学历加分 工作经验加分 业务能力加分 外语加分 总分
1年以上3年以下 责任能力 硕士 一般项目小组组长 本科 大专 6年以上 知识能力 3年以上6年以下 北大纵横管理咨询公司 32
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附表7：业务职务评审打分表
参评者姓名 考核加分 （良以上加分） 博士 学历加分 工作经验加分 业务能力加分 总分
1年以上2年以下 2年以上5年以下 5年以上 硕士 本科 大专 上年度考核成绩“优” 所在部门 上年度考核成绩“良” 北大纵横管理咨询公司 33