皮山农场中学综合治理工作总结
一、学校基本情况
我校现有教职工125名，其中有民族教职工104名，汉族教师有21名、女教职工53人，党员37名，女党员7名、汉族党员4名；团员23人 （教师）；我校有31个教学班共1312名学生（其中双语教学班有17个双语模式），其中团员472名，少先队员776名。在生活区住宿的住校生74个。我校设有党支部、德育处、教务处、工会、团支部、学生会，计划生育工作组、7个教研组等。 二、所作的工作
过去的一年，我校的社会治安综合治理工作坚持以“预防为主，防治结合”的原则，紧紧围绕 “建设平安校园”为主题的活动，切实贯彻落实兵、师、场“综治”工作的有关文件精神，重点抓了学校安全管理规范化、学校周边环境整治、消防安全整治、交通隐患整治、无神论教育、民族理论、法制教育等工作，取得了较好的成效，有力地推动了我校教育的改革和发展。同时围绕教育教学这个中心，在切实维护校园稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了一些工作，取得了一些成绩。 （一）、健全机构，强化领导
学校首先成立了以书记、校长挂帅的“综治”工作领导小组，并按上级主管部门的要求进行了详细分工，建立健全了各种组织机构，安排了具体的负责人，完善了各级领导责任制。
1、建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以学校书记为组长，校长为副组长，各部门负责人为成员的“综治”安全工作领导小组。
2、建立健全了各种工作机构。根据工作需要，其一，成立了五个专项工作组：学校安全保卫工作组、消防安全工作组、矛盾纠纷排查工作组、流动人口管理工作组、交通安全协管工作组；
3、认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全领导组和广大师生员工认真学习师、场“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。
4、把维护稳定和学校管理综合治理工作摆上党支部重要议事日程，定期召开专题研究维护稳定和学校管理综合治理工作，并纳入年度工作计划。
（二）、完善“综治”工作规章制度，落实各项管理职责，建立健全维稳工作长效机制
1、健全了各种规章制度：教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风
管理制度、门卫制度等。做到各项工作、各个部门有章可循，按章办事，并且都与教师年终业绩考核挂钩。
2、建立健全了有关档案，如斯拉木校德育工作档案、吾斯曼 校综合治理工作档案及安全档案等，并由专门负责学校档案工作的同志管理。
（三）深入开展集中整治、落实“两查一打”专项行动。
针对我场非法宗教活动频发的问题，在场党委政法委的统一指挥协调下，在全校范围内开展打击非法宗教活动集中整治工作，整体整治工作为一年时间。 （1）明确集中整治的目的、预期达到的效果。一是实现教职员工工作明显增强，达到纯洁教职工队伍，强化教师队伍堡垒作用，改变对非法宗教活动中存在的各种突出问题；二是教育、引导发动教职工和学生，形成依靠师生抓稳定、彼此教育、依靠师生监督师生的防非法宗教群防体系、防非法宗教信息反馈体系；三是准确摸清重点学生和家长底数、抓紧对师生的监督管理和常常进行访谈。 （2）明确集中整治的意义。
通过学习教育、自查自纠、检举揭发、集中整治、回访帮教、剖析整改、检查验收，使非法宗教活动得到有效遏制，从事非法宗教活动的人和事收到严厉打击，使广大师生离退休教师清醒认识到合法宗教和非法宗教的界线、参与参与宗教活动的危害性。重要的是教职工和学生不得参加宗教活动，预防宗教活动渗入学校，教师教育好学生，并通过监督提高我校教育教学质量，为皮山农场经济发展和社会各项事业营造良好的社会环境。
（3）迅速成立我校“集中整治”专项行动小组
组长：景庆云 （党支部书记） 副组长：阿卜力米提〃霍吉威力 （ 副校长 ） 成员： 买买提明〃阿不来提 （教务处主任）
斯拉木〃托合提巴克 (德育主任）
刘宏红 （教务处副主任） （4）我校党支部结合场情和校情的实际情况制定如下工作方案：
第一阶段：学习发动（2012年2月20日-2012年4月20日）。
（一）2月20日至3月6日，学校召开动员大会，做好思想发动工作。通过学习党的民族宗教政策、国务院《宗教事务条例》、皮山农场有关管理规定及非法宗教活动的“三个八不准”和“关于界定非法宗教活动的26种表现”等，使教职工和学生了解什么是宗教、什么是非法宗教、什么是邪教，做到自觉抵制非法宗教和邪教。
（二）3月7日至3月21日，学习教育与教职工和学生主题教育相结合。按照“三讲”教育、科学发展观学习教育活动，结合创先争优、干部作风建设年活动展开，使教职工和学生受到教育，进一步增强教职工学生防范打击非法宗教的能力。
（三）3月22日至4月5日，教职工通过对学生加强教育，抓紧安全稳定、反对非法宗教活动等各类法规制度，及时解决校内的焦点问题。该工作由校党支部、德育处、教务处、各教研组和班主任负责进行。
第二阶段：自查自纠（2012年4月21日-2012年6月20日）。
（一）4月21日至5月5日，在认真学习提高的基础上，每个教职工和学
生按照党性原则，检查理想信念，政治纪律，保护合法，打击非法宗教方面存在的突出问题。实事求是地从主观上、个人行为上，进行自我剖析，茶皂自己在制止和打击非法宗教活动方面是否存在不敢管、不愿管、不想管、不作为的行为，并形成书面个人自查自纠材料（3000字左右）
（二）5月6日至6月5日，发动教职工进行自查自纠。
（三）6月6日至6月20日，教职工结合实际进行自查自纠自班在打击非法宗教活动方面存在的突出问题，并以书面形式上报学校德育处。此项工作由校党支部、德育处、教务处、各教研组和班主任负责。
第三阶段：检举揭发（2012年6月21日-2012年7月20日）。
（一）6月21日至6月27日，在教职工中采取上级点，群众提等方式进行背靠背检举揭发。
（二）6月28日至7月4日，发动教职工对同事及其亲属参与非法宗教活动的行为进行揭发。
（三）7月5日至7月11日，发动教职工相互检举揭发。
（四）7月12日至7月20日，根据背靠背检举揭批的情况，场党支部依据个人自查材料进行核实验收并予以处理。对自觉改正并能承诺管好家人和亲属者既往不咎。对上级点、群众提的问题，既不认错，又不积极改正的将严肃查处。此项工作由校党支部、德育处、教务处、各教研组和班主任负责。
第四阶段：集中整改（2012年7月21日-2012年9月20日）。
（一）7月21日至8月5日，对于重点学生采取由公安人员参与面对面逐人谈话，并形成谈话记录，一一建档。
（二）8月6日至8月20日，对于教职工参与非法宗教活动的，按照党纪政纪予以处理并予以停职，向纪检委和组织科上报。
（三）8月21日至9月5日，对离退休教职工中如有上述情况，按照农场的规定予以处理，向纪检委和组织科上报。
（四）9月6日至9月20日，对违纪和参加宗教活动的学生，进行专治，德育处和班主任抓好此项工作。
第五阶段：回访帮教（2012年9月21日-2012年10月20日） （一）9月21日至9月30日，对重点学生进行加强教育。 （二）10月1日至10月10日，对重点学生定期回访，巩固教育转化成果，及时掌握他们的思想动态，组织和引导他们参加健康有益的问题活动，丰富精神生活，填补思想空白，促其回归社会。
（三）10月11日至10月20日，回访中针对重点学生生活中发生的实际困难，按照有关政策，落实社会保证政策，防止他们因生活困难而反复，解决他们的困难。此项工作由德育室和班主任负责。
第六阶段：检查验收（2012年10月21日-2012年11月20日）
（一）10月21日至10月30日。依托本次集中整治，对涉及农场稳定、教职工和学生难点问题开展一次大规模解决。此项工作由学校党支部负责。
（二）11月1日至11月20日。准备上级单位对本次活动的检查验收。 具体工作事宜：
1、全体教职工提前4天开学，组织全体教职工进行政治学习，要求每天签批学习笔记、学习心得体会以及教师个人公开承诺书。
2、2012年2月20日召开了打击非法宗教活动的动员大会。
3、2012年2月21日至24日组织了各班、各教研组的以“相信科学、反对邪教、民族团结知识”为内容的黑板报比赛及评比活动。
4、在每天的广播体操后，全校24个班轮流每班向全校师生作一期打击非法宗教活动的专题讲座。
5、一直不放松，各班班主任每天的小班会的制度。每天向学生宣传无神论、民族团结等知识。
6、3月上旬，组织以班为单位的“学习非法宗教活动26种表现和中学生日常行为规范、民族团结、安全等方面知识的知识竞赛”。
7、2012年3月5日场司法所、综治办的领导到我校召开“法律六进”专题讲座。
8、任课教师在上每一节课的前5分钟对学生进行德育教育。
9、按照场综治办的要求，我校每位教师每天下班前，背诵“非法宗教活动26种表现”中的一条内容。5月上旬，场“打击非法宗教活动”领导小组的3位领导到我校检查了教职工的学习“非法宗教活动26种表现”情况并组织面试。
10、2012年3月30日下午，我校举办了皮山农场中学“非法宗教活动26种表现暨中学生行为规范、安全”的知识竞赛。
11、2012年4月12日上午，场政法办的组织下全校师生参加了“皮山农场抵制非法宗教活动26种表现形式宣传图片展”。
12、从2012年2月21日至今，我校按照场党委“打击非法宗教集中整治工作实施方案”积极开展了提高认识、自查自纠、整改措施等阶段的全部工作。
13、暑假和斋月期间，我校特别重视师生的安全、稳定工作。暑假前与全体师生签订了安全、稳定责任书，暑假期间落实了每周一、三教师下连队、周五学生返校制度。
我们决心在十七大精神的指引下，牢固树立科学发展观，建设和谐社会，打造和谐平安校园，在依法治校、综合治理、平安创建方面，出新招，出成果，干出新的成绩。
“两查一打”专项行动，彻底排查和治理了我校及周边安全稳定工作的薄弱环节、隐患漏洞，切实落实了各项安全维稳措施，确保我校财产和师生生命安全，以下是结合我校实际制定的方案：
1、以科学发展观为指导，坚持“稳定压倒一切”不动摇，按照“打击、关爱、教育”三者并重的原则和“管好自己的人，看好自己的门、办好自己的事”的基本思路，以打击“非法宗教集中整治”全面查找我校安全稳定的隐患漏洞。
2、开展“两查一打”（即查薄弱、查隐患)专项打击“恐怖团伙”行动，排查隐患做到四个确保：确保不发生暴力恐怖袭击我校事件，确保不发生重、特大
校园安全事件，确保不发生重大教学事故事件，确保不发生学生食品卫生安全事件。
3、成立我校“两查一打”专项行动小组
组长：景庆云 （党支部书记） 副组长：阿卜力米提〃霍吉威力 （ 副校长 ） 成员： 买买提明〃阿不来提 （教务处主任）
斯拉木〃托合提巴克 (德育主任） 刘宏红 （教务处副主任） （四）、狠抓教师队伍管理，注重师德师风建设
只有高素质的教师才能担负起实施素质教育，培养高素质的一代新人的责任，才能在实际的教育教学中自觉贯彻落实有关方针、政策，促进学校综合治理工作良性发展。
1、加强理论学习，提高整体素质。
坚持坚定正确的政治方向是我校做好工作的保障，加强精神文明建设，首先从思想建设入手，今年，在党员干部和教师中广泛开展学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和党的十七届五中全会精神，学习了《中共中央关于进一步加强和改进德育工作的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《侵权责任法》等法律法规，还组织教师观看了专题片《师德启示录》。教育广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱祖国，忠诚人民的教育事业。
与此同时，进一步完善了各项制度，在抓好校风、教风、学风的同时开辟了校务公开栏目，民主评议举报信箱和举报电话，对学校的各项工作进行了公开，每位教师签订了《行风评议承诺书》，目的是让广大教师明确各自的工作职责，让社会和家长监督学校工作，对家长反映强烈和有疑议的问题进行纠正并整改，做到让家长满意，让社会放心。
2、坚持每周二政治学习制度。组织教师学习《教师职业道德规范》、《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《消防法》、《交通法》等，以及有关的文件、文章，加强了教师师德师风的修养，严格规范了教师的道德行为，使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。（全年共学习43次，参加人数3440人次。）
3、认真抓好“普法学习，加强师德师风建设”的学习活动，通过摘抄笔记、畅谈体会、查找问题、对照整改，使每位教师在思想上提高认识，并用“教师职业道德观”指导教育教学工作。同时，还根据当前的工作重点，组织职工深入学