请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；
（六）由于工作失误、错误，造成严重后果的； （七）按照规定应当回避而未回避的；
（八）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。 七、管理使用
干部考察员所在单位要配合组织部门加强对干部考察员的日常管理，积极支持其参加市委安排的干部推荐考察工作。要服从市委的统一安排部署，充分考虑干部考察员在时间和精力分配等方面的因素，把市委安排的干部推荐考察工作与各单位自身工作任务结合起来，统筹兼顾、合理安排，为干部考察员做好干部推荐考察工作提供保障、创造条件。
干部考察员队伍实行动态管理，有下列情形之一的，由市委组织部收回《干部考察员工作证》，终止其干部考察员身份，并按干部考察员队伍需要公开推荐选拔，适时补充。
（一）因健康原因不能履行职责的； （二）因工作调动离开的；
（三）在考察工作中违反考察纪律的；
（四）因其它违纪违规行为受到党纪、政纪处分的； （五）在干部考察工作中表现较差或因其它原因不宜继续担任干部考察员的。