领导干部要善于“三抓” - 浅析一把手的统筹管理能力(2)

2019-03-10 15:36

搞家长制式的“一言堂”,凡重大事项都由部党委集体决定。坚持集体领导下的分工负责制,把担子分担到班子成员身上,使每个人都有工作压力,都有高度的责任心和事业心,赋予相应的权力,并且树立正确的权力观,强化公仆意识,运用权力多为群众办实事、办好事,而不能把它当作谋取私利的工具。属于科长具体分管的事情,部党委不包办代替,不过多干预,让大家积极大胆、创造性地开展工作,使职权责相统一。注意经常创造机会让部党委成员沟通思想、增进感情、化解矛盾,使大家都能做到互相关心、互相信任、互相支持、互相配合,分工不分家,演好“将相和”,不断增强了班子的向心力和战斗力。 第三,要协调好重点工作与其他工作之间的关系。重点工作抓好了能带动其他工作的发展,其他工作抓好了,能促进重点工作的发展,二者是互相依存、互相促进的关系。因此,作为部长既要重视抓好重点工作,又要注意抓好其他工作,互相协调共同争创一流。在强调突出船舶安全工作的同时,集中精力抓好队伍建设等其他工作,既为船舶安全提供了有力保障,又促进了管理工作的全面发展。通过多方面工作的齐头并进,协调一致,2001年度,我部党委获得了上海市党风廉政先进部室。 第四,要协调好与外单位及兄弟部室之间的关系。在与海关、边防等单位打交道的过程中,注意积极主动地搞好协调、加强配合,本着互信的原则,共筑防范堤,并主动就有关问题

安排召开座谈会,商讨加强协调配合的措施,切实做好反走私、反偷引渡工作,坚决不给犯罪份子可趁之际。同时本着“吸取精华,去其糟粕”的原则,协调好与其他管理部的关系,主动接触、加强交流,加深了解,取长补短,善于借鉴别人的优点,并从事故中吸取经验和教训,有助于本部以后更好地开展工作。 抓好大事,把握了方向;做好重点,紧扣了中心;领会协调,处理了关系,我们将有条不紊地统筹安排好各项管理工作,处变不惊,临危不乱。 会当凌绝顶,一览众山小,我们站得高,就能看得远,用具有前瞻性的管理工作方法,有的放矢地解决各类问题,灵活机动地处理好方方面面关系,我们将在上级领导的支持下,广大员工的配合下,继往开来,胸有成竹地开拓二部管理工作新局面。


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