A. 正确
B. 错误 正确答案：B 97,企业的核心竞争力，指的是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。关于这一核心竞争力，以下说法错误的是： A. 核心竞争力首先能很好地实现顾客所看重的价值
B. 核心竞争力必须是企业所特有的，并且是竞争对手难以模仿的 C. 核心竞争力具有延展性，能够同时应用于多个不同的任务 D. 核心竞争力是由企业的产品决定的 正确答案：D
98,根据杠杆原理，思想先进、战术领先的企业适合采取的发展策略是： A. 冲在最前面 B. 后发制人 C. 紧随前人脚步
D. 以静制动 正确答案：A 99,规避低层化竞争、实现商业模式升级的一条途径是从技术、服务型企业升级为（ ）企业。 A. 标准型 B. 创新型 C. 学习型
D. 渠道型 正确答案：A 100,直接融资是指以债权和股票的形式公开向社会募集资金，或者得到企业外部的直接投资。很多创业的中小企业都可以获得这种融资机会。对于这种说法，你认为： A. 正确
B. 错误 正确答案：B
1,当领导的做法存在错误时，找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足，并提出建设性的解决方案，这是遵循了工作沟通的哪项原则？
A. 文化匹配原则 B. 直面问题原则 C. 积极正面原则 D. 灵活应对原则 正确答案：C
2,作为一名部门主管，对下属下达命令时，应该注意到的是：
A. 下达命令时，要正确地传达，而不要经常变更命令；不要下一些自己都不知道原由的命令；不要为了证明自己的权威而下命令
B. 下达命令时，主管应该让部下正确了解他的意图，并让部下容易接受及愿意去执行，不要陷于“命令→服从”的固有认知
C. 一旦决定让部下负责某一项工作，就应尽可能的给他更大的自主权，让他可以根据工作的性质和要求，更好的发挥个人的创造力
D. 以上说法都正确 正确答案：D
3,职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？以下说法正确的是：
A. 寻找合适的对象积极的倾诉，即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉
B. 认真分析、审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题 C. 重新审视自己的职业目标是否合适，设定或调整可行的阶段目标 D. 以上都对 正确答案：D
4,男士西装上衣左胸上袋最适宜放置的物品是： A. 钱包 B. 纸巾
C. 装饰性手帕 D. 手机
正确答案：C
5,个体执行力的四个核心要素包括（ ）、工具、角色和流程。 A. 智力 B. 心态 C. 体力 D. 知识
正确答案：B
6,小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题。主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间:
A. 及时沟通的重要性 B. 相互理解的重要性 C. 相互信任的重要性 D. 平等的重要性 正确答案：A
7,以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心： A. 企业的内部教练
B. 最高执行目标的设定者 C. 下属的执行标杆
D. 企业制度与文化的宣传者 正确答案：B
8,职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误
正确答案：A
9,有关人际关系的描述，下列说法正确的是：
A. 和谐的人际关系，有利于职场新人消除对新环境的陌生感、孤独感，顺利度过适应期
B. 良好的人际关系，有利于员工心气顺、信心增、工作舒心、生活惬意
C. 良好的人际关系，有利于增强团结，形成上下左右齐心协力、共谋发展的良好局面，既利于集体，也利于个人的生存和发展
D. 以上说法都正确 正确答案：D
10,有效的领导能力来源于管理者自身的： A. 管理能力、表达能力、财政状况 B. 管理能力、基本素养、人格魅力 C. 人格魅力、经济基础、创新能力 D. 人格魅力、最高学历、群众基础 正确答案：B
11,以下哪一项不是有效管理时间的方法： A. 自己承担所有工作，避免分配给他人 B. 排定工作优先顺序 C. 事前周密计划
D. 按照计划，今日事，今日毕 正确答案：A
12,关于“职业意识”，下列说法错误的是：
A. 所谓职业意识，是站在特定的职业角色的角度，为实现职业目的而应具有的特定思维模式
B. 职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准，业务水平直接决定职业意识 C. 职业意识表现为职业敏感、职业直觉，甚至是职业本能的思维过程 D. 树立良好的职业意识，是“职业化”的要求 正确答案：B
13,一个人能否树立正确的工作观，对他今后的职业发展会产生重要的影响。以下关于工作观的表述错误的是：
A. 人是企业最大的资产，要做公司的良性资产，不要成为公司的负担 B. 凡事不推托，勇于挑战
C. 凡事力求尽心尽力，注重效率，方法不重要 D. 不要只做份内的事，尽量把才华展现出来 正确答案：C
14,男士商务着装中，双排扣西服应： A. 所有扣子都扣好 B. 只扣上面一颗扣子 C. 扣上面两颗扣子 D. 扣中间一颗扣子 正确答案：A
15,职场中，通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神。下列对应不准确的是： A. 牧羊犬——尽职尽责 B. 骆驼——忍辱负重 C. 猴子——机智应变 D. 鸿雁——目光犀利 正确答案：D
16,有类人在决策的过程中果断性很弱，感情流露也很少，说话比较啰嗦，问了许多细节仍然不做决定。这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格：
A. 分析型 B. 和蔼型 C. 表达型 D. 支配型 正确答案：A
17,下列选项中，是团队精神核心的是： A. 团结合作，优势互补 B. 忠诚感和民主意识 C. 奉献精神
D. 和谐的人际关系与良好的心理素质
正确答案：A
18,下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”？ A. 领导力 B. 持续力 C. 预测力 D. 决断力 正确答案：A
19,我国公民基本道德规范的内容包括哪些：①爱国守法 ②明礼诚信 ③团结友善 ④勤俭自强 ⑤敬业奉献
A. ①④⑤ B. ①②③④ C. ①②③⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：D
20,职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点，下列说法不正确的是： A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝
B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作 C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系 D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系 正确答案：B
21,在创业过程中，把竞争对手看作自己的什么是正确的: ①冤家 ②合作者 ③朋友 ④老师
A. ①② B. ②③ C. ①③ D. ②④
正确答案：D
22,根据杠杆原理，当同时有10个人来到“杠杆”旁时，最有可能达到成功高点的是： A. 前3名 B. 后3名
C. 第1名和第10名 D. 随机
正确答案：C
23,企业的创立主要依靠什么: ①政府给的优惠政策 ②艰苦创业的决心和信心 ③筹集到必不可少的启动资金 ④有力量的亲威朋友
A. ①②③ B. ②③ C. ③④
D. ①②③④ 正确答案：B
24,以下哪一项不属于创业精神？ A. 创新 B. 独立 C. 坚持
D. 进取
正确答案：B
25,以下关于创业的说法，哪一项是错误的？ A. 创业就是投机，是机会的结果 B. 创业不是简单地做自己的老板
C. 创业是超越自己的人格，建立组织的人格 D. 创业需要长期的知识积累和经验积累 正确答案：A
26,创业前一定要定位准确。定位分两个层面，一是对自我的定位与认知要准确；二是所做项目要市场定位清晰，做好市场细分与定位。对于这种说法，你认为：
A. 正确 B. 错误
正确答案：A
27,在六赢理念所涉及的六方中，代理一方追求的是： A. 省钱、省心、开心 B. 稳定的利润
C. 有形资产和无形资产 D. 打造国际品牌 正确答案：B
28,创业实践是大学生提高创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的？ ①创业计划书大赛 ②兼职打工 ③试办公司 ④外语技能培训
A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②③④ 正确答案：A
29,创业者应具备的重要素质中，（ ）是自我力量的源泉。 A. 决断力 B. 洞察力 C. 学习力 D. 亲善力 正确答案：D
30,六赢理念中所涉及的六方不包括： A. 大众 B. 政府 C. 公司 D. 代理
正确答案：B
31,企业的成败主要取决于决策和管理两大因素，其中管理因素占最大比重。你认为这种说法：
A. 正确 B. 错误
正确答案：B
32,创业是创造价值的一个过程，这种价值的创造需要投入必要的时间和付出一定的努