时代光华课程目录794门(最新-1) - 图文

时代光华课程目录 截止到2010年10月，共794门课程 编号 A01 A04 A05 A06 A07 A08 A09 A10 A11 A12 A13 A14 A15 A16 A17 A18 A19 A20 A20_A A21 A21_A A22 A23 A24 A25 A26 A27 A28 A29 A30 A31 A32 A33 A34 A35 A36 A37 A38 课程名称 企业员工职业化训练整体解决方案 高层经理人的八项修炼 职业经理十项管理技能训练 时间管理：高效职业人士必备技能 有效沟通技巧 双赢谈判 高效会议管理技巧 职业经理人常犯的11种错误 如何成为一个成功的职业经理人 店面营业人员职业化训练 如何做一名优秀的部门经理 跨国公司员工的八个行为习惯 商务礼仪 电话应对礼仪 会议礼仪 访客接待拜访礼仪 专业秘书训练教程 百货服务人员服务礼仪 中国式管理系列课程--管理VS领导 策略性商务谈判技术 中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责 跨国公司如何选拔和培养职业经理人 管理者如何做好角色定位 成功一定有方法 职业生涯规划与自我管理 直线经理人的四项修炼 中国式管理-成功总裁的三大法宝 管理思维 中国式管理 从专业人才走向管理 高绩效经理的12个执行习惯 管理者如何提升语言表达艺术 管理者如何进行沟通与激励 管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师 如何塑造与提升职业竞争力 问题分析与决策教程 赢家制胜十大策略 NLP水性领导力的八项修炼 讲师 胡斌 林正大 章哲 刘敏兴 柳青 刘凡 张晓彤 余世维 余世维 卢岱元 刘凡 李泽尧 金正昆 林雨萩 林雨萩 林雨萩 林雨萩 林雨萩 曾仕强 王时成 曾仕强 高建华 景玉平 易发久 周坤 徐沁 曾仕强 曾仕强 曾仕强 谢君 郑甫弘 朱俐安 王樵 倪砥 倪砥 周坤 上游 胡谢骅 课时 23 9 17 11 6 6 5 5 5 4 6 6 4 2 2 2 5 1 4 6 5 4 3 6 5 6 8 6 6 6 6 5 6 6 5 5 6 6 学分 12 9 17 9 6 6 5 8 8 4 6 6 4 2 2 2 5 1 4 6 5 4 3 6 5 6 8 6 6 6 6 5 6 6 5 5 6 6 A39 A40 A41 A42 A43 A44 A45 A46 A47 A48 A49 A50 A501 A502 A503 A504 A505 A51 A52 A53 A54 A55 A56 A57 A58 A59 A60 A61 A62 A63 A64 A67 A69 A72 A73 A74 A77 A80 A81 A82_A A82_B A82_C A83 提升人际交往能力的五把钥匙 让下属100%执行的领导艺术 管理者财商 第五代时间管理 策略性商务谈判中的谋略运用 创新中国-从“中国制造”走向“中国创造” 圆通的人际关系 中国式团队管理 高阶主管的商务谈判兵法 现代职业人的必备谈判技能 领导者心智模式建设之道 赢在性格 职场沟通技能 职业礼仪 电子文件管理 应用文写作实务知识 自我职业规划基础 个人形象管理之道 走向成功—如何提升智商与情商 超级说服力 卓越领导力的六项修炼 公众演说技巧 如何成为职场赢家 如何提高员工EQ与团队EQ 如何成为一个成功的下属 商务文书写作教程 如何成为职业化员工 时间管理 如何有效授权 如何委派工作 计划制定与管控 职场幽默风趣技巧(新) 卓越的职场工作方法 如何成为上司的左右手 初级经理人角色认知 中层经理人的角色认知与时间分配管理 新领导力 像军人一样完成任务 总裁统驭之道 PTT之一 演-表达能力训练 PTT之二 组织与教学能力训练 PTT之三 课程设计与开发能力训练 乐在工作 张建卫 章哲 尤登弘 周坤 刘必荣 林伟贤 曾仕强 曾仕强 刘必荣 刘必荣 郭天祥 杨滨 王星 田军 张大伟 沈全梅 王星 李昀 曾国平 洪楷汶 杨思卓 李真顺 王小平 吴娟瑜 娄萌 闫静 李旭升 狄振鹏 狄振鹏 狄振鹏 薛灿宏 曾国平 杜建君 姜洋 狄振鹏 薛灿宏 杨思卓 薛灿宏 杨思卓 杨思卓 高岩 杨思卓 李厚豪 6 6 6 5 6 8 7 7 6 6 6 5 4 4 2 4 5 5 6 2 6 5 5 6 5 5 5 3 3 3 3 5 5 5 3 3 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 5 6 8 7 7 6 6 6 5 1 1 1 1 1 5 6 2 6 5 5 6 5 5 5 3 3 3 3 5 5 5 3 3 6 6 6 6 6 6 6 A84 A85 A86 A89 A90_A A90_B AH01 AH02 AH03 AH04 AH05 B01 B02 B03 B04 B05 B06 B09 B10 B11 B12 B12_A B13 B14 B15 B16 B17 B18 B19 B20 B21 B22 B23 B24 B25 B26 B27 B28 B29 B30 B32 B33 B34 有效沟通 职业精神 自动自发 情绪管理 做最具有价值的经理人 做最受欢迎的老板 职场健康生活 职场营养饮食 职场饮食防病 职场健身防病 职场压力解决方案 现代企业规范化管理整体解决方案 如何打造高绩效团队 成功的项目管理 管理流程设计与管理流程再造 如何以绩效考核促进企业成长 追求卓越-美国八大品牌企业成功秘诀 如何提升执行力 如何避免执行力的12个陷阱 如何打造坚实的基层团队 赢在中层--打造中国企业新中层 新赢在中层 企业规范化管理 如何当好一线主管 全面企业绩效管理CPM 中小企业的发展瓶颈与竞争力提升 组织管理与变革-提升组织执行能力 成就卓越-总经理如何经营团队 如何提升企业战略执行力 中层主管核心管理技能训练教程 如何当好中层管理者 如何搞好企业培训管理 中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法 如何打造企业极速供应链 危机管理中的媒体应对方法 中层管理者完成目标的五步十九法 如何进行人才供应链建设 中国式融资 家族企业治理、传承与可持续发展方略 OJT宝典-部属培育与工作教导方法 中道管理—M理论及其运用 中道管理—安人之道篇 中道管理—经权之道篇 刘捷 刘捷 唐渊 吴娟瑜 唐骏 张伟俊 钮文异 钮文异 钮文异 钮文异 钮文异 尹隆森 章义伍 蔚林巍 尹隆森 姜定维 卢勇 周永亮 王时成 曾仕强 方永飞 方永飞 周坤 狄振鹏 鲁百年 石滋宜 袁旭 郑自凯 孙永玲 狄振鹏 薛灿宏 柳青 杨克明 郑正中 游昌乔 姜洋 周良文 翟山鹰 周坤 林涛 曾仕强 曾仕强 曾仕强 3 3 6 6 3 3 2 2 2 2 2 24 11 11 3 4 4 3 6 5 5 6 7 4 6 4 6 5 5 6 6 6 6 6 6 6 6 6 10 6 11 5 5 3 3 6 6 3 3 2 2 2 2 2 12 8 6 3 4 4 3 6 5 5 6 7 4 6 4 6 5 5 6 6 6 6 6 6 6 6 6 10 6 11 5 5 B35 B36 B37 B38 B40 B41 B43 B47 B48 B49 B50 B51 B53 B54_A B54_B B55 B56 B57 B58 B59 B60_A B60_B B62A B62B B62C B63 B65 B66 B67 C01 C02 C03 C04 C05 C06 C07 C08 C09 C10 C11 C12 C13 中道管理—絜矩之道篇 团队精神 变革管理 冲突管理 企业行政管理教程 孙子兵法与现代商战 利润中心规划与实务运作 跨部门沟通技巧 成功源于创新 成功投资者修炼 企业心理管理 结果至上 管理流程设计与流程再造 乔家大院与现代商道(上) 乔家大院与现代商道(下) 商务沟通技巧 名家商道—中外名商经营之道 个人理财技巧 蒙牛之道 中小企业创业的五大法则 破解民企管理结点的九大方略（上） 破解民企管理结点的九大方略（下） 家族企业：伟大的中国式管理 家族企业的激励制度 企业家的自我管理 家族企业的管理制度 中层主管如何提升领导效能 民营企业老板易犯的十大错误 企业理财之道 企业发展战略设计与实施要务 如何创建学习型组织 企业如何培育、提升核心竞争能力 如何打造百年企业 企业核心竞争能力的培育方法与误区分析 培育核心竞争力的成功模式 零缺陷--现代质量经营新思维 企业战略规划 企业文化建设 战略管理创新与执行 如何让您的企业基业常青-领袖企业的核心竞争力解析 如何快速提升组织智商 战略决定成败 曾仕强 殷源 丘磐 李旭升 刘大海 宫玉振 王忠宗 邱明俊 吴甘霖 张海滨 周正 褚洪波 周坤 郭梓林 郭梓林 吴娟瑜 杨思卓 王在全 萧桂森 乔赢 杨台轩 杨台轩 郭凡生 郭凡生 郭凡生 郭凡生 刘剑 冯仑 史永翔 李雪峰 张声雄 史东明 邢以群 史东明 史东明 杨钢 周坤 周坤 冯睎 王璞 白万纲 何学林 6 3 7 6 6 6 5 6 6 6 6 6 6 6 6 5 6 6 9 6 6 6 4 9 1 11 6 11 6 13 10 9 9 2 2 5 10 6 5 5 6 6 6 3 7 6 6 6 5 6 6 6 6 6 6 6 6 5 6 6 8 6 6 6 4 8 1 8 6 8 6 8 10 6 6 2 2 5 10 6 5 5 6 6 C14 C15 C50 C501 D01 D02 D03 D04 D05 D06 D06_A D07 D08 D09 D10 D11 D12 D13 D14 D15 D16 D17 D18 D19 D20 D21 D22 D23 D24 D25 D26 D27 D28 D29 D30 D31 D32 D33 D34 D35 D36 小企业如何做大做强 民营企业快速崛起密码 突破人才培养瓶颈- E-learning应用研讨会 金融危机与中国经济 如何选、育、用、留人才 现代企业薪资福利设计与操作 绩效管理实务 招聘与面试技巧 目标管理 非人力资源经理的人力资源管理 新非人力资源经理的人力资源管理 企业组织结构设计与部门职能划分 岗位说明书的编写与应用 企业如何有效激励员工 辞退员工管理与辞退面谈技巧 职责管理 员工关系管理 问题员工管理 中国式管理系列课程--人力资源管理VS组织人员发展 企业选人方法与心理测量技术--传统鉴人之术与心理测量实践应用 基于胜任力的面试技术 目标与绩效管理 薪酬管理 以业绩为导向的人力资源管理 “8+1”绩效量化模式 如何选拔顶尖销售人才 如何成为高效人力资源管理者 知识员工的激励与管理方法 绩效管理实用工具与方法 组织优化与岗位分析 员工激励十大工程 如何进行高效的绩效管理 优秀员工的选育用留方法 员工离职原因及解决方案 如何制定更具有激励性的薪酬方案 企业劳动关系处理实务 劳动争议的预防与应对方法 新劳动合同法操作指南 如何快速选对人 人力资源风险管理 招聘面试六问 徐源 兰世立 倪合明 庄崚 张晓彤 罗赢 张晓彤 张晓彤 郭伦德 周昌湘 彭荣模 尹隆森 尹隆森 张锡民 程向阳 章哲 张晓彤 张晓彤 曾仕强 魏钧 魏钧 周坤 周坤 周良文 胡八一 龙平 张晓彤 岳晋平 魏钧 曹子祥 胡八一 徐沁 卢俊卿 崔翔 曹子祥 左祥琦 陆敬波 左祥琦 刘秋华 陈方 彭荣模 6 6 2 4 11 26 8 6 11 6 6 3 5 5 4 5 4 4 3 4 2 6 3 6 6 7 6 6 6 5 6 6 5 6 6 5 10 6 6 5 5 6 6 2 1 11 12 8 6 8 6 6 3 5 5 4 5 4 4 3 4 2 6 3 6 6 7 6 6 6 5 6 6 5 6 6 5 10 6 6 5 5