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三、坚持群众路线这一法宝，找准学习十七大精神的“落脚点”
要坚持好群众路线。也就是说，我们的工作必须“从群众中来，到群众中去”，必须能够体现最广大人民的根本利益。消防工作的新做法，必须体现群众的意志和愿望，必须符合人民群众的根本利益，离开了人民群众的根本利益，我们的任何努力就是纸上谈兵。要从一点一滴做起，扎实落实“三个代表”重要思想。消防部队是一支养兵千日、用兵千日的部队，全心全意为人民服务就是消防部队的宗旨。消防部队在为人民服务的时候，必须要从一点一滴的小事做起，“勿以善小而不为”。为群众取一把钥匙是“小事”，给群众一份“火警回执”是“小事”，帮群众送去一车水是“小事”，让办理消防手续的人少跑一趟路也是“小事”，可“一粒沙子见天地，一滴水里见太阳”，小事多了，就有“积小流成江海，积跬步致千里”之功效。因此，各级消防部队要“从大处着眼，从小处着手”，从小事做起，继续巩固和发扬“三讲”、“三项”、“保持共产党员先进性”、“立警为公，执法为民”等专题教育所取得的成果，总结的经验，不断改进和加强消防部队作风建设，从小事做起，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所忧，逐步树立消防部队文明之师、威武之师的良好社会形象
纪检十七大心得体会
党的十七大报告明确指出：坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。
这是我党在长期执政条件下对党风廉政建设的高度重视，为今后反腐倡廉工作指明了方向。我们要深刻领会十七大精神，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，认识反腐倡廉工作的极端重要性和紧迫性，进一步增强忧患意识，扎扎实实做好反腐倡廉工作。
旗帜鲜明地反对腐败，是由中国共产党和人民政权的性质决定的。我们党的先进性决定了反腐倡廉的必然性。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党的性
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质和宗旨要求共产党人的一切言论和行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准。反腐倡廉就是要促进广大党员干部做到勤政、廉政，努力为人民办实事、办好事，就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风，更好地维护人民群众的利益。
旗帜鲜明地反对腐败，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的条件。胡锦涛同志指出，反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。增强我们党的执政能力、巩固党的执政地位，就要始终把反腐倡廉作为一件大事来抓。政之所兴在顺民心，反腐倡廉必须紧紧抓住“密切党同人民群众的血肉联系”这个核心问题，从思想上深刻认识到，党员干部能否做到“为民、务实、清廉”，将直接影响到党和国家在人民群众中的形象，直接关系到党的路线方针政策的落实。
近年来，国家气象中心党委严格按照中国气象局党组提出的“像抓业务现代化一样，抓好党风廉政建设”的要求，高度重视反腐倡廉工作，注重对广大党员和党员领导干部进行党风廉政思想教育，通过开展各种学习教育活动，逐步提高干部职工的思想道德和职业道德水平，有力地保证了中心事业的健康发展。
国家气象中心党委平均每年组织2次理论学习，将反腐倡廉作为一项重要内容进行学习研讨；将党风廉政建设作为中心年度工作目标任务，与业务科研工作同时布置、落实与考核；2005年以来，国家气象中心党员领导干部述职述廉达73人次，24名处级干部接受了任前廉政谈话；2006年以来，先后与各处级单位党员行政主要负责人签订《党风廉政责任书》21人次；2007年，28名处级以上党员领导干部按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》进行了对照检查；《国家气象中心关于进一步加强办事公开工作的通知》的出台，明确要求气象服务产品、干部选拔任用、集体宿舍分配、自筹资金课题经费使用、各单位切块经费使用、医疗费使用等6个方面的情况，必须在一定范围内进行公开，接受干部职工的监督；建立并完善科学民主决策及干部人事、财务、建设项目、固定资产等21项管理制度，进一步加强对权力运行的管理和监督，切实做到用制度管人、用制度管事，逐步形成了上下联动、互相监督，自觉执行和遵守各项党规、党纪及廉政制度的良好局面。
特别是为深入贯彻落实党的十七大提出的“完善制约和监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”的精神，国家气象中心党委制定了《国家气象中心聘请党风廉政建设监督员实施办法》，在各党支部推荐的基础上，审定聘请了5位党风廉政监督员，进一步强化对国家气象中心各级领导班子和领导干部的监督。中国气象局党组成员、中纪委驻中国气象局纪检组组长孙先健同志专门为此作出重要批示并给予了充分的肯定和鼓励。
党风廉政建设与单位精神文明建设、气象文化建设相辅相成，密不可分。近年来，国家气象中心党委立足于通过促进单位精神文明建设、气象文化建设来进一步提高党员领导干部的思想道德水平，力求在思想道德上建立起拒腐防变的重要防线。邀请专家、领导为中心党员上党课，作反腐倡廉报告；领导干部带头实践“七个一”；组织编印《学习贯彻党章树立社会主义荣辱观征文获奖作品专辑》；开展书法、绘画、
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对联、短信、贺卡等廉政作品的征集；举办廉政歌曲歌咏比赛、读书心得演讲比赛；搭建并充分利用网络宣教平台，开展形式多样的廉政文化宣传与交流，对扎实做好中心的反腐倡廉工作起到了积极的推动作用。
持续深入的反腐倡廉与思想道德教育，进一步激发了国家气象中心广大干部职工团结向上、锐意进取的斗志，增强了预报业务科技人员的工作热情、责任意识、发展意识和大局意识。在主汛期洪水肆虐的最紧要时刻，在超强台风登陆前夕，在面对重大气象服务保障时，在逢年过节、万家团圆的夜晚，我们的预报员无怨无悔地始终坚守在天气预报服务第一线，用实际行动努力牢记并实践着“全心全意为人民服务”这一党的根本宗旨。
我们要进一步深入学习领会贯彻党的十七大精神，紧密结合工作实际，坚持不懈地加强党风廉政建设，扎实做好反腐倡廉工作，为努力开创中国特色气象事业的新局面，建设现代气象业务体系做出贡献。
市园林局行政效能建设活动工作总结（第二季度）
（第二季度）
根据市园林局2008年行政效能建设第二季度工作的安排，从3月底开始，行政效能建设活动转入“查找问题、边整边改”阶段，这一阶段也是整个活动最关键、最具实际意义的阶段。对此我单位开展了“五查五比”活动，现将活动开展情况总结如下：
一、思想动员。3月28日，市园林局召开全体全体干部职工加强机关行政效能建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会，传达了我局领导关于加强机关行政效能建设的重要讲话，要求我局全体干部职工在加强学习的基础上端正态度，充分认识做好查摆问题阶段工作的重要性，要通过多种形式广泛征求群众意见，深入进行问题查找，找准存在突出问题，对原因进行深刻剖析，明确整改方向，制订整改措施，确保第二阶段行政效能建设活动取得预期成效。
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二、周密部署。为了使第二阶段活动工作能够扎实有序推进，对活动开展进程作了周密部署，制订了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比谁行为更规范；查服务，比群众对谁更满意；查作风，比谁作风更扎实；查工作，比谁业绩更优秀；查廉洁，比谁形象更突出）的方法，结合检查行政效能笔记和会议记录情况来认真查摆本单位和干部在行政效能建设方面存在的突出问题，找准问题的症结，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。对于工作效率不高的问题，宗旨意识不强的问题，形式主义严重的问题，事业心不强的问题，为政不廉的问题，不能很好地履行岗位职责的问题，责任追究不力的问题作为查摆的重点，采取查比的方法进行查找。查就是通过民主评议，走访群众，召开座谈会、公布举报电话，发放征求意见表等形式，广泛征求基层和人民群众对本单位本部门干部作风和行政效能建设的意见和建议。比就是根据工作职能和岗位职责，采取自己找、领导点、同事提、互相帮等形式，认真查找自身在行政效能建设方面存在的突出问题。通过这种方法，大家不但提高了工作积极性，同时也提高了工作能力，对创建“五型机关”和争做“五型干部职工”有了更大的信心。在查比的同时，对人民群众关注度比较高、涉及群众切身利益的问题进行重点查找。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题和征询到的意见和建议进行综合整理，对具备条件马上改的就立即改，并把边查边改的结果尽可能的及时反馈给提出意见和建议的单位和群众。
四、主要工作
（一）抢抓时机，保质保量完成绿化任务。按照与市建设局签定的《城市园林绿化工作目标责任书》，抓住春季植树的大好时机，团结协作，齐心协力，在各公园、道路共栽植乔、灌、青树木4299株，其中乔木2700株，常青树172株，花灌木及灌木1427墩；栽植藤本500墩，绿篱45180墩，木本花卉、宿根花卉8500墩；定植育苗1000株；播种草花30.85亩，白三叶草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩，藤本230墩，月季1500墩，定植各种小灌木1000墩，红花多枝柽柳500墩；大环境共栽植乔、灌、青树木13700株。其中乔木1700株，常青9000株，小灌木红柳3000墩。完成了西区道路绿化和移交工作。
（二）社会绿化有序推进。积极组织开展城区义务植树活动，确定植树单位、地点、数量和质量标准，严格把关，确保工作质量。严格按程序和规定，认真完成建设工程配套绿地的审核和验收工作，截至目前共办理绿地审核手续6件，绿地竣工验收手续7件。完成白兰高速公路西出口景观大道绿化工程设计、预算等工作，监督“金鱼公园东、南围墙改造工程”及“白兰高速公路出口入银段景观大道绿化工程”的绿化种植工作。
（三）丰富园林职工文化生活。为活跃职工文化生活，使广大职工以奋发向上的姿态投身于园林建设事业，在“五一”期间举办了园林职工运动会，通过参加各项比赛，尽情展现了当代园林职工的风采和精神
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风貌，增强了职工的凝聚力和战斗力，为振奋职工精神，打造强势团体，共同完成园林建设总体目标创造了良好的环境和氛围。
（四）积极做好支援灾区恢复重建工作。在5·12四川汶川发生8.0级大地震后，为了支援地震灾区的恢复重建工作，夺取抗震救灾的胜利，第一时间组织职工捐款10950元，缴纳特殊党费22000元，并积极响应号召，组建了应急献血队伍。根据国务院和省委、省政府的要求，按照市委办公室、市政府办公室《关于开展支援灾区全民节约活动的通知》（市委办发[2008]65号）的文件精神要求，我局制定了《市园林局开展支援灾区全民节约活动的实施方案》，已下发局属各部门认真执行。 五）完成园林学会换届会议筹备工作
5月29日召开白银市园林学会第三届理事会前期工作筹备会，会议初步推选12个常务理事单位和8个理事单位，初步讨论通过了《白银市园林学会章程》和《白银市园林学会会员会费缴纳暂行办法》。目前共有68人已报名申请成为会员，并决定７月上旬正式换届。为加强领导，确保白银市园林学会换届工作顺利进行，成立了白银市园林学会换届筹备工作领导小组，组长由市园林局局长担任，副局长王平、杨应举和各县（区）城建局局长或园林局局长、驻银相关大型企业主管园林绿化的领导任副组长，市园林局各部门负责人及园林相关单位负责人为成员，领导小组下设办公室，设在市园林管理局，负责各项具体筹备工作。
五、存在的问题和下一步的打算
第二阶段我们虽然做了一些工作，也取得一定的成绩，但与行政效能建设活动的要求相比，还有一定差距。在下一阶段，我局将认真做好以下四方面的工作：一是深化学习，加强业务培训，依法行政，规范行为二是严格执行绩效考核办法，坚持将平时工作实绩与年度考核相结合三是进一步完善制度建设。四是认真抓好园林绿化中心工作，推动各项工作落实。
2009年个人年终工作总结
认真、务实、创新、激情’这是我自己定下的岗位关键词，在下半年的工作中，我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用我的实际行动证明自己能做的更好!
在09年即将过去之际，回顾我在年中总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着公司各项业务的蓬勃发展，我更多看到的则是我们所致力于的新农村事业未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和半年前的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的