盐城市冈中小学
一级和高级教师专业技术资格量化推荐办法
2018.10.22
为进一步规范我校教师一级和高级专业技术资格推荐评审工作，做到客观公正、严谨规范，更好地发挥职称工作的导向和激励作用，现根据《江苏省中小学教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕4号）和市、区职称推荐评审工作意见等文件精神，结合我校实际，现制定冈中小学一级教师和高级教师专业技术资格量化推荐办法。
一、量化推荐对象
符合《江苏省中小学教师专业技术资格条件》中规定的一级和高级职称申报条件的人员，方可参加量化评审。
二、量化推荐原则 （一）注重教学业绩；
（二）向基层教学一线教师倾斜； （三）客观公正、严谨规范。 三、量化要素及分值
（一）师德表现，分值17分； （二）教育工作，分值12分； （三）教学工作，分值29分； （四）教科研工作，分值25分； （五）推荐小组综合评议，分值20分； （六）其它工作，分值17分； 四、量化推荐细则
(一)师德表现（17分） 1.年度考核（8分）
具有良好的思想政治素质和职业道德，任现职以来，年度考核均为“合格”及以上6分，年度考核“优秀”每次1分，加满2分为止。
2.综合表彰（5分）