机动车维修企业安全生产标准化
提高认识，在工作中做到依法办事。
（2）、各岗位员工通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。 （3）、各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
4、搞好教育培训，提高员工安全素质
（1）、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。
（2）、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，明确职责。
5、加强监督管理，减少事故发生
（1）、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法；配备高素质的专职安全管理人员，落实各项安全生产规章制度。
（2）、企业安全监督管理的重点是生产过程人身事故和设施、设备、防火、防爆中毒等项目。
（3）、加强各生产、库管部门对自管项目的监督检查，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。 6、加强自身建设，不断持续改进
（1）、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养素质高、责任心强，有专业知识的安全管理干部。 （2）、按企业生产要求和发展的需要，有计划、有步骤地进行安全人力资源的配备。
（3）、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施。
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（二）安全生产年度专项工作方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为公司创造一个安全稳定的发展环境，制定工作方案如下： 1、总体要求：
按安全生产会议的部署，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，拟定2012年为“安全生产年”，2013年为“责任落实年”。
2、“安全生产年”目标
（l）、第一季度：完善安全生产领导小组各成员职责，开展第一季度安全生产大检查：搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理。 （2）、第二季度：明确目标任务：完善专项安全应急预案，做好“五一”期间消防、防盗等安全检查：开展“安全生产月”活动，制定具体实施方寨，开晨第二季度安全生产工作检查。
（3）、第三季度：开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作。开展第三季度安全生产工作检查。
（4）、第四季度：开展火灾隐患，普查整治工作．做好“国庆”“中秋”期间安全生产稳定工作；开展第四季度安全生产工作检壹。安排春节期间各项安每生产检查工作。 3、安全生产落实情况
（1）、2013年作为“安全落实年”，主要是针对2012“安全生产年”提出的各项指标的落实情况进行自查自评。
（2）、在2013年公司的安全生产状况稳定发展，火灾事故为零，重大伤亡事故为零。伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率为零，治安案件发生率为零。
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（3）、进一步健全生产监督管理体制和工作机制，在安全生产工作建设所取得的成绩上继续巩固发展。
四、目标考核
维修厂2012年安全生产目标管理考核与奖惩办法
（一）、目的要求
安全生产要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过建立健全安全生产管理激励机制，不断加强安全管理的组织效能，不断提高职工安全生产意识和自我防护能力，达到防止和减少事故，实现安全生产的目的。 （二）、考核指标实施细则 1、工伤事故考核
对在生产工作岗位上发生工伤事故的部门或班组，取消该部门或班组年终奖金。
2、安全管理有关的考核
（1）、各部门、班组未认真落实厂部安全生产管理规定的，扣责任人200元；
（2）、对厂部下达的事故隐患整改通知未按期完成的，扣责任人200元；
（3）、未按安全生产档案管理要求，做好安全生产档案的整理、收集和保存的，扣责任人200元；
（4）、在总公司和其它主管部门的安全检查中，发现有安全隐患或违章行为的，扣责任人200元；
（5）、无故不参加厂部组织的安全学习，扣责任人50元。 3、安全生产有关违章的考核
在厂部安全管理部门组织的日常检查和专项检查中，发现违章行为或事故隐患的按以下考核：
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（1）、修理工在厂区无证驾驶车辆的，扣责任人100元； （2）、酒后上岗的，扣责任人100元；
（3）、未做好开工前准备工作的，扣责任人100元； （4）、起斗修车未加防护措施的，扣责任人100元； （5）、赤足、赤膊、穿拖鞋上岗的，扣责任人50元；
（6）、进入车底检修底盘时发动机示熄火的，扣责任人100元； （7）、未正确使用修理机具的，扣责任人50元； （8）、禁烟区内吸烟的，扣责任人100元；
（9）、修理作业结束后，未及时清理修理场地的，扣责任人50元； （10）、特殊工种违反岗位安全操作规程的，扣责任人50元； 4、安全生产奖励
（1）、安全生产全年未发生安全事故的部门和班组； （2）、在安全管理和开展安全活动中工作突出的部门和班组； （3）、制止违章指挥、违章作业或处置得当避免事故发生的部门和个人；
（4）、在事故发生后采取积极措施，防止事故扩大、减少人员和财产损失的部门和个人；
（5）、组织查找事故隐患，对发现并及时消除重大事故隐患，改善安全生产条件、防止生产安全事故等方面取得明显成效的部门和个人。
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第二部分 管理机构和人员
一、安全管理机构
都匀汽车运输公司维修厂
关于成立安全生产管理工作领导小组的通知
厂属各部门：
为切实加强安全生产领导，强化安全管理，提高安全意识，防止和减少生产安全事故，确保安全生产，促进我厂可持续发展，经厂办公会研究决定，成立都匀汽车运输公司维修厂安全生产管理工作领导小组和监督管理工作领导小组，组成人员如下：
一、安全生产管理工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员：
二、领导小组工作职责
1、根据安全生产经常性工作任务的要求，在公司的直接领导之下，认真贯彻安全生产的方针、政策以及法律、法规和生产规程要求，组织本厂职工学习安全生产法律法规和各类专业安全知识，努力增强企业职工的安全责任意识。
2、督促本厂制定和健全安全生产规章制度，加强安全生产管理，落实安全生产责任制；并按照安全生产事故隐患排查治理的规定要求，建立并落实安全生产隐患排查和治理的长效工作机制。 3、定期组织召开各生产部门负责人参加的安全生产工作例会，检查各部门的安全生产工作情况，研究部署阶段性工作任务；遇有重大的安全生产隐患问题，及时向公司领导汇报。
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