建筑施工单位各部门岗位职责(2)

2019-03-10 23:10

5、按上级调度规定的时间及内容及搜集、核实、汇总并上报各种调度报表、施工简报及重要指标完成情况。

6、建立健全系统的调度台帐,及时绘制各种示意图。

7、发布和接受调度命令、通知,上报或接受调度报告,并贯彻、检查、落实和答复。

8、做好气象记录,收录各种事故报告。

9、组织召开交班会议及必要的平衡调剂会议,并记录会议决定,检查落实会议决定的执行情况。

10、参加施工调查,施工计划、施工组织计划的审查会议及各种有关施工生产的会议。

11、认真学习有关调度作的规章制度和上级颁布的有关政策法令,熟悉各种综合性技术资料及有关基础知识,提高业务水平。

12、完成领导交给的其它工作。

工程技术部工作职责

1、认真贯彻国家及上级有关部门颁发的施工规范、规程、规则及有关指示与决定。

2、审核设计文件,参加施工调查,提出对设计文件的审查及汇总,做好管段内线路和重点工程的复测。

3、组织编写综合实施性施工组织设计,重点工程的施工组织设计,并经常了解其执行情况。

4、经常深入现场,掌握施工情况,进行技术交底,及时处理和联系有关部门,解决施工技术难题和变更设计事项。

5、按时编制施工计划,技术组织措施计划,工程材料及主要机电设备计划。

6、认真做好概、预算,验工计价,工程调价及索赔工作。 7、按照贯标要求,负责定型图表及技术资料的管理,分发及测量仪器的保管分发工作。

8、督促检查各原始资料的收集整理,及时组织编制汇总竣工文件,参加工程的竣工交验。

9、按照上级部署的创优工程计划,制定具体实施方案,积极组织实施,组织开展全面质量管理活动。

工程部长岗位职责

1、在总工程师的领导下,负责经理部施工技术管理工作。 2、组织实施上级颁的规范、规程和有关施工技术、规章制度、命令、指示等。

3、组织审查设计文件和现场施工技术调查,认真核对文件。 4、组织编制管段内综合性施工组织设计和重点工程施工组织设计,并督促检查其贯彻执行。

5、组织编制生产计划、技术组织措施、材料、机具申购计划。 6、经常深入施工现场,了解施工进度,及时解决施工生产中的技术问题。

7、积极推广先进施工经验和各种新技术、新工艺。 8、完成领导交给的其它工作。

技术工程师岗位职责

1、负责审查管段内设计文件。

2、编制综合实施性施工组织设计和重点工程的施工组设计,做好技术交底工作。

3、编制各种施工技术措施,定期组织中线及水平的复测工作。 4、经常深入工地,及进解决施工技术工作中存在的问题,审核各种变更设计。

5、及时提供材料,机械及设备计划。

6、参加工程竣工验收工作,及时编制竣工文件。 7、完成领导交办的其他工作。

中心试验室工作职责

1、认真贯彻执行党和国家有关方针、政策、法规,贯彻执行《质量手册》、《程序文件》。

2、认真执行试验规程、标准,深入现场,指导、解决试验工作中发生的有关问题。

3、负责经理部试验设备(档案)的建立、检定、校正、保养,并定期向公司中心试验室和相关主管部门汇报。

4、负责有关工程试验的记录、报告(表、簿)的汇集、登记、编号和保存。

5、根据物资部门的委托,负责对本经理部的工程材料进行试验检测,并出具试验报告,保留有关试验记录,及时向有关单位传递检测状态信息,同时配合有关部门进行物资试验状态的标识。

6、负责混凝土、砂浆配合比的设计、选定、发标、管理。负责

混凝土和砂浆检查试件的试验检测。

7、对分供方提供的样品进行检验、试验、评定对其提供的技术文件进行可靠性验证。对分供方提供的技术文件进行可靠性验证。并对业主提供的产品的流量进行检验和试验,并出具报告。

8、配合有关部门,参加工程质量事故的追溯分析,参加不合格品(项)的评审及原因分析,对返工、返修的工程按规定重新进行多项试验。

9、配合工程部门进行最终检验、试验,并负责提供竣工文件所需的试验资料。

10、根据需要对有关试验项目进行统计分析、评定,定期向公司中心试验室递交统计分析报告。

试验室主任(主管工程师)岗位职责

1、对本室的工作全面负责,组织完成各项检测试验工作。 2、组织本室人员深入现场检查试验工作,并帮助项目队试验人员提高业务水平。

3、组织各项目队试验员学习业务和试验工作中的新技术、新工艺,交流实践经验。

4、参加经理部组织的工程质量检查及事故分析会议。 5、向经理部提出工程质量及节能增效的意见和建议。 6、定期向公司中心试验室提交统计分析报告,积累、整理、保管试验资料。

试验员岗位职责

1、熟练掌握技术标准及测试规程。

2、熟练掌握操作程序,测试方法,作好原始记录。

3、按照标准提供检测报告,在检测报告上签认,对检测过程中的技术和质量负责,对检测数据和结论负责。

4、检查所属仪器设备的精度,计量检定周期,以保证检测的正确性和可靠性。

资料员岗位职责

1、负责各种设计文件,定型图纸的管理工作,各种设计文件必须签章、编号,统一管理,建立文件、图纸、造册、建立文件档案。严格履行发放、登记及保管的签认工作。

2、负责各种规范、验标及参与书籍的管理工作,各种参考书籍必须签章、编号、统一管理,所有图书必须建立清单并建立档案,所发放的图书必须登记签认。

3、负责各种技术资料的文整及归档工作,按ISO9002标准系列建立健全的质量记录档案。

4、所有设计文件及技术资料属机密文件,应妥善进行保管,严禁泄露。

5、负责测量仪器的登记、发放及保管工作,所有测量仪器必须建立健全分帐及记录档案。

6、经常深入基层,检查各项目队,图纸、图书及测理仪器状况,及各种技术资料的文整和归档情况。

7、完成领导交给的其它工作。


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