一、脱硫工艺流程
1、接班前必须检查石灰搅拌池中澄清水满水，两个搅拌罐小罐继续运行，大罐如满水可不清理交由下班清理。但必须保证每个白班中午清理一次。
2、接班后对大罐加白灰进行搅拌，制作石灰水浆液。每灌每次加石灰0.5吨左右（约30铲车小半铲车），大罐加水至罐体2米位置，小罐加水至罐体满水，每灌搅拌20分钟，通过罐体排水阀放至罐体下部澄清池进行沉淀。
3、澄清池水澄清至清澈泛淡绿色最佳，根据储存石灰水罐内液位情况及时开泵补澄清石灰水至储存罐，必须保证储存罐满水。
4、根据PH仪表数据显示情况，利用储存罐上部放水阀将石灰水液体加入脱硫循环泵吸入口，调节阀门开度保证PH值在7-9之间。
5.在保证浆液PH值的同时，要随时用PH试纸进行检测，用以和仪表进行比对，使PH值保持在正常范围内。
6.如果持续加石灰水，PH值仍旧不能控制在正常范围内，就根据情况加入几袋片碱（片碱一个班加入量不能超过6袋）或者池水中均匀撒入石灰粉末和粉煤灰来提高PH值。
7.利用储存罐下部放水阀门对储存罐内沉淀物进行清理排至曝气池，利用压滤机提出。
8.交接班时必须保证搅拌制作的石灰水浆液在澄清池满水，保证小搅拌罐继续搅拌运行，防止PH值突然下降，石灰水浆液不能及时补充。
9.停运大搅拌罐，打开人孔门，清理罐内积渣并关好人孔门，清理过滤槽中和石灰池中过滤渣，方可进行交班。
脱硫调度岗位职责
1、 熟悉公司脱硫操作规程及工艺流程，熟悉设备功用及原理，懂
得脱硫设备操作与维护。
2、 全面负责站内脱硫和除灰的安全生产及脱硫工艺，规程的执行。 3、 负责站内脱硫目标和工作的具体实施。
4、 负责监督检查站内脱硫和环保问题，出现问题及时安排整改。 5、 负责当班运行人员及脱硫岗位人员的调配，做好脱硫工作。 6、 监督检查渣池PH值，在线监测SO2排放达标。 7、 监督检查脱硫除尘冒灰等问题，并及时安排处理。
8、 修订脱硫工艺操作规程，调节最佳脱硫工况，达到高效节能。
脱硫除尘班长岗位职责
1、 熟悉掌握操作工艺，严格控制脱硫沉淀池水PH值在7.5-8.5之
间。
2、 保证在线监测数据SO2、NOX、粉尘颗粒物等指标达标。 3、 全面负责三班脱硫除尘设备运行正常。 4、 熟悉脱硫除尘设备性能，并能熟练运行操作。 5、 协调三班脱硫工认真执行工艺流程，确保环保达标。 6、 认真做好脱硫参数及各种消耗数据记录。
脱硫参数控制规程
1、 烟气在线监测SO2折算值小于200mg/m3。 2、 烟气在线监测NOX折算值小于200mg/m3。 3、 烟气在线监测颗粒物折算值小于30 mg/m3。 4、 烟气在线监测烟气含氧量小于5%。 5、 脱硫渣池PH值在7-9之间。
6、 做好煤质掺配保证入炉煤含硫量小于0.8%。 7、 保证经济环保运行，每天氧化钙使用量不超过6吨。 8、 每班白灰搅拌罐数大罐3罐，小罐2罐。
9、 每班按照运行锅炉状况，SO2实际数据，调整循环泵运行台数。
脱硫调度室 脱硫岗位考核细则
为了严格脱硫操作岗位职责，规范操作工艺流程特此制定本考核细则： 1.脱硫搅拌不按照操作工艺操作的考核相关责任人50元每次； 2.脱硫澄清池缺水，影响PH值考核相关责任人50元每次； 3.搅拌罐清理不及时影响石灰水制备考核相关责任人50元每次； 4.石灰水未澄清就抽入储存罐考核相关责任人50元每次；
5.脱硫水PH值不能保证在7-9之间考核脱硫负责人50元，当班班长100元每次；
6.当班期间片碱使用量不超过6袋，超出后考核100元每次；
7.脱硫渣池边必须保证备四袋片碱，片碱搅拌罐旁边备三袋片碱，检查发现未备用的考核脱硫班长50元每次，当班班长100元每次。
8.脱硫设备现场必须保证在当班期间有人在现场，如发现离岗、串岗每次考核责任人50元，脱硫负责人50元，当班班长100元。 9.脱硫各岗位不按照岗位职责工作的考核100元每次。
10.对脱硫PH控制有效的措施办法，控制良好，脱硫水质指标经常达标，检测数据达标，对相关责任人本月奖励300元，班长奖励500元。