TYUT-软件学院-课程设计-工资管理(2)

2019-03-11 09:33

2 可行性研究的前提

2.1要求

主要功能:部门、员工信息变动,工资结算及发放。 输出要求:数据完整,详实。 输入要求:简捷,快速,实时。

安全与保密要求:管理员拥有所有权限,员工信息要保密。 完成期限:预计2周,即截止2014年1月 17日。 2.2目标

提高太原理工大学财务处的办公效率。 2.3条件,假定和限制

建议软件寿命:10年。 经费来源:学校。 运行环境:Windows。 数据库:SQL数据库 2.4可行性研究方法

项目组人员共同商讨技术上的可行性,并通过简单的模拟实验验证技术可行性。项目组成员一致认为项目实际可行。 2.5 评价尺度

成本/效益分析结果:效益 〉成本。 现有开发技术可行。

3社会因素可行性分析

3.1法律因素

所有技术资料都由开发方保管。 合同制定违约责任。 3.2用户使用可行性

系统维护人员要求有计算机的专业知识的人员,普通用户可根据友好性界面

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轻松使用。

4结论

根据项目组成员的现有水平,在技术、操作上都具备可行性,可以进行开发。

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学校内部工资管理系统软件需求说明书

1引言

1.1 编写目的

学校内部工资管理系统软件需求说明书是在可行性研究的基础上,是为了进一步明确学校内部工资管理系统的软件需求,以便安排项目规划与进度,组织软件开发与测试,撰写本文档。

本文档供项目经理、设计人员、开发人员参考。 1.2 项目背景

开发软件名称:学校内部工资管理系统。

项目任务提出者:太原理工大学人事处、财务处。 项目开发者:张智辉、郭瑞楠、程功、张天洋、赵继凯。 用户:太原理工大学财务处、人事处及各部门管理人员。 实现软件单位:计算机科学与技术学院计算机工程系。 项目与其他软件、系统的关系 : 使用SQL数据库软件。

1.3 定义

[专门术语]:

Microsoft Visual Studio 2010一款强大的编译软件。 SQL: 一种用于访问查询数据库的语言。 1.4 参考资料

《软件工程导论》崔冬华、李爱萍,机械工业出版社。 《软件开发环境与工具A》吕进来,电子工业出版社。 《数据库》谢俊,崔子南,张波 译 人民邮电出版社。

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2任务概述

2.1 目标

提高学校财务部办公效率。 2.2 运行环境

运行环境:Windows。

Microsoft Visual Studio 2010 数据库:SQL数据库。 2.3 假定和约束

1.人力、资金、时间的约束 2.技术发展规律的约束

3数据描述

3.1数据特性

1.数据录入和处理的准确性和实时性 2.数据的一致性与完整性 3.2系统数据流图

图2.2系统数据流图

3.3数据库描述

数据库采用SQL。

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3.4数据词典

名字:职工表 描述:学校全体教职工信息 定义:职工表=职工账号+部门账号+职工姓名+出勤天数+银行账号 名字:部门汇总表 描述:学校管理和教学部门信息 定义:部门汇总表=部门账号+部门名称+职工人数+基本工资 位置:保存在服务器端,由人事部进行管理 名字:工资表 描述:每个月各个职工工资信息 定义:工资表=职工账号+出勤工资+奖金+罚款+税前工资 位置:保存在服务器端,由人事部和财务处共同管理 名字:扣税款表 描述:记录税率以及每名职工的扣税额 定义:扣税信息=职工账号+税率+扣税额 位置:在服务器端生成 名字:银行发放表 描述:记录银行的实际发放账单 定义:银行信息=职工姓名+银行卡号+税后工资 位置:在服务器端生成 - 6 -


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