2012经审会台帐 - 图文(2)

2019-03-11 14:27

经审委员会活动纪要

活动日期 应出席人数 实出席人数 2012.10.6 6 地 点 列席人 主持人 三楼会议室 一、 因大家的工作都相当忙绿,以会议的形式组织简单的培训。经审委各位委员攥写一篇调查报告或经验交流心得。 二、 监督好街道工会的财务管理工作,做出指导意见。 三、 大家出出注意,提提意见,工会该组织那些活动。

审查基层工会资产负债表

2012 年 12 月份 工会01表

编制单位:(公章) 编报日期2013 年 1月22日 单位: 元

编号 101 102 104 105 106 107 108 114 501 50102 50104 502 50205 503 50302 50305 科目名称 一、资产类 现金 银行存款 有价存款 暂付款 借出款 库存资产 投资 固定资产 资产合计 五、支出类 职工活动支出 文体活动费 其他活动支出 维权支出 送温暖费 业务支出 会议费 其他业务支出 支出合计 资产部类总计 期初金额 期末金额 编号 203 204 205 301 302 303 401 402 403 40301 404 406 407 408 科目名称 二、负债类 暂存款 借人款 代管经费 负债类 三、净资产类 固定基金 投资基金 结余 净资产合计 四、收入类 会费收入 拨交经费收入 上级补助收入 回拨补助 行政补助收入 投资收益 其他收益 其他收入 收入合计 负债部类总计 期初金额 期末金额 审意见及建议: 财务规范,收支平衡 工会主席: 财务负责人: 制表:

呈贡区总工会经费审查工作竞赛考核计分表

参赛单位: 考核年度:2012年

类序别 号 考核内容 标准分 5 5 5 5 5 5 30 10 15 5 5 5 25 5 5 10 5 5 5 35 2 2 2 2 2 10 100 自评分 考评分 1 选择工会委员会的同时选举经费审查委员会,并向上级工会报批。 2 选举同级工会副职或同级行政正职专业人员任经审会主任,并有相应数额的人员组成委员。 经审会主任、委员因变动能及时补选,委员中审计、财务专业人员占三分之二。组3 当年经审主任或经审委员缺额不得分。 织建经审委员列席同级工会委员会议:经审会主任、参加或列席常委会、研究有关4 设 财务工作的主席办公会,并在工会委员会上作经审报告。 5 参加经审互助组小组活动。不参加的不得分,少参加一次扣2分,扣完为止。 6 各级工会经审会组建率达到95%以上;按期换届,定期研究经审工作,正常开展经审活动,台帐记录完整。 小计 制度2 经审会建立审查监督制度 建 (1)对本级工会经费预决算和预算执行情况建立审查监督制度 设 (2)对下级工会经费收支情况建立审查监督制度 (3)对工会领导干部建立任期和离任经济审计制度 小计 1 积极开展对同级工会经费预决算,预算执行情况的审查,并登台帐或会议纪要 2 对同级工会帐务收支情况进行审计,有审计报告 务实4 对同级工会财产管理情况进行审查,并登记台帐 审当年对下级工会财务收支审计1至2项,并登记台帐或表审计报告。无下级工5 计 会不扣分 6 积极开展有关人员的离任审计,并登记台帐或有审计报告,如当年没有离任的不扣分 小计 1 积极开展调查研究,并有资料记录 调查研究 2 调查报告,论文及经费交流文章被上级工会或社会报刊采纳 3 完成上级工会下达的培训经审干部计划 4 积极参加区交流中心 经审小组组织的各项活动 5 被 考核单位工会经审会,经审干部受到上级表彰,奖励的, 小计 合计 3 对行政计拨,工会上解经遇情况进行审查,配合财务完成区总工会下达的指标,按时足额上解工会经费,完不成区总下达指标的不得分。 1 建立经审工作台帐,台帐要求积极开展活动,年初有工作计划,年终有总总结。不生项扣2分,未建立台帐不得分 审 工 作 台 帐

洛龙街道工会联合会经费审查委员会


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