二是坚决查处违法违纪案件。进一步畅通投诉举报渠道，认真执行重大案件报告制度。加大查处发生在土地出让、土地综合整治工程建设、行政审批等方面发生问题的惩处力度，严肃查处“两整治一改革”专项行动中所列出的各种违法违纪行为，严肃查处侵害群众利益的腐败案件。
六、强化岗位风险管理，确保权力运行规范到位
一是深入推进岗位廉政风险教育管理。按照市局的要求和部署，着力推行“成都市岗位廉政风险教育管理系统”的运用，全面提升国土系统干部职工岗位廉政风险防控能力，进一步明确岗位风险信息，建立岗位风险档案，开展针对性教育。
二是推行岗位廉政教育积分管理。按照市局安排，在岗位廉政风险教育管理系统个人岗位上制定学习计划，并按时完成；将个人廉政教育学习情况“软指标硬化”，纳入党风廉政建设责任制考核，实行廉政教育学习年度百分制管理，其中：基本分60分，80分为及格，未及格者取消个人年终评优资格。
三是结合廉政风险点排查落实防控措施。在去年廉政风险防控基础上建立和完善以岗位为点、程序为线、制度为面环环相扣的廉政风险防范机制。以科室所为单位，按照廉政管理的要求，将岗位职责、办事流程、风险防控措施等向社会公开，接受群众监督。
2012年全局党风廉政建设和反腐败工作各项任务十分繁重。我们要紧紧围绕国土资源管理的中心任务，严格落实
6
“一岗双责”，以更清醒的认识，更严谨的作风，更有力的措施，切实推进我局党风廉政建设和反腐败工作建设取得新成效，为国土资源管理事业的发展提供有力的纪律保障。
7