3、配合责任工程师，防止和减少分承包方的反索赔。
4、按集团公司下达的定期统计报表制度及其格式、内容、时间统计上报，并须经统计负责人审阅、签字认可。
5、及时、准确的将月、季、年统计报表上报集团公司项目管理部及建设单位。 6、必须如实填写统计原始记录，加强原始记录的质量控制。 7、建立、完善统计台帐。
十七、资料、计量员岗位职责
1、参与编制项目技术资料管理办法，并监督落实情况。
2、负责工程技术资料的整理、汇总、交圈工作，并做好竣工资料。参与项目结构验收和竣工验收工作。
3、定期检查施工技术资料是否与施工同步，是否及时，是否完整无缺，督促项目有关部门、分供方、分承包方及时整改，保证建立完整的技术资料台帐。 4、贯彻执行国家、地方的计量管理的法律、法规及集团公司计量管理有关规定。 5、负责项目的计量器具配备、购置、定期检定及周期检查工作。 6、负责建立计量器具台帐。
7、监督指导分承包方计量器具的管理并进行有效控制。
十八、材料员岗位职责
1、参与物资分供方的日常管理工作。
2、负责物资进场数量验收并参与进场物资的质量验证，并做好相应的验收。 3、记录；负责与分承包方的物资交接工作。
4、负责进场物资的库存管理，按规定对物资进行标识。 5、负责进场物资的报验工作。
6、负责物资质量证明资料管理，及时进行复试委托；及时向项目技术部报送相关资料。
7、负责物资在现场使用中的监督检查工作。 8、负责材料计划、统计等工作的基础资料管理。
十九、成本核算员岗位职责
1、负责项目出纳工作。
2、负责项目成本资料的收集、记录工作，负责成本台帐的建立与归档。 3、建立项目成本的归纳、统计、分析并报项目经理和集团公司财务管理部。 4、负责项目办公费、业务招待费、交通差旅费及消费基金等项目期间费用的控制使用。
5、严格执行国家和企业的各项财经纪律。 6、负责项目人员薪酬管理工作。
二十、办公室主任岗位职责
1、参与项目质量、环境、职业安全与健康三大体系管理计划的制定；具体负责项目整合体系管理策划、体系建立与运行指导、贯彻培训及内部审核。 2、按整合体系的管理要求实施文件资料控制。
3、编制人员培训计划并组织实施；建立培训与考核记录。 4、负责项目的后勤保障工作。 5、负责项目的外联工作。
6、负责CI战略在项目的落实与管理。
7、按照合肥市建筑工地食堂卫生管理标准和要求，办理卫生许可证。 8、建立健全管理制度，按照食品卫生法，保证食品卫生、制售过程卫生、炊事人员个人卫生；按照北京市卫生防疫站要求，督促上岗炊事员办理健康证。 9、具体负责女工保护工作，做好项目女工工作及计划生育管理工作。
二十一、文员岗位职责
1、负责外来文函的收发，交接及保管工作。 2、负责项目内部文件的向外发放及保管工作。 3、及时，准确打印项目形成的各种文函。 3、负责文件传阅，并要确保准确及时到位。 4、负责项目的教育、培训计划并组织实施及总结。 8、建立健全各种台帐。
二十二、厨师岗位职责
1、必须获得国家或地方主管机关颁发的上岗证书，必须身体健康，能够胜任工作岗位的要求。
2、必须遵守国家、地方、企业的法律、法规和规章制度，不得违反相关的要求，一旦违反将严厉查处。
3、必须维护食堂的干净、整洁、卫生，保证员工就餐的安全、卫生、可靠，满足员工就餐的口味和需要，经常推陈出新。
4、必须听从食堂主管人员的调度、安排，不得擅自安排采购，所有采购食品、物资必须符合国家的规定和要求，否则将严厉查处。
5、在食品制作过程中，必须符合国家、地方、企业的法律、法规和规章制度，必须保证食品的安全、卫生。
6、食堂重地除厨师外，严禁无关人员进入；厨师必须保证自身的身体健康、卫生、整洁，厨师上岗必须衣着整洁、利索。
7、食堂使用的餐具必须定期消毒，食堂必须定期消毒，食堂环境必须符合国家、地方、企业的法律、法规和规章制度的要求。
8、如需请假或离职，必须提前一周向主管部门申请，以便主管部门的工作安排。 9、每月必须及时更新每周食谱，每月必须定期公布伙食帐目，必须控制成本，满足项目部的伙食标准。
10、以上各项职责项目部厨师应当严格履行，不得违反；如不能正确履行职责，项目部将依据有关规定做相应处理。