驾驶员行车教育，保证安全行驶。管理好党委大小会议室和领导办公室，随时保持整洁卫生，积极为机关干部职工及家属服务。坚持向老干部通报工作情况，关心他们的生活状况，为老干部安享晚年和发挥余热创造条件。积极稳妥地推进后勤改革，建立办事高效、运转协调的后勤管理体制，增强后勤保障能力。
（四）完善考核体系，推动工作落实。考核体系是推动工作落实的指南针，是保障目标圆满的威力棒。新的一年，各乡镇、各单位要切实建立信息、调研、督查、值班通联、文字材料等工作的网络，要明确主管领导与分管领导，明确具体负责人员，建立规章制度，制定考核办法，公布奖惩措施。同时，要对县委办公室交办的事项进行认真办理，要在规定的时间内，保质保量地完成任务。对于不能按时、保质保量完成的乡镇、单位，督查室将视其情节进行通报批评等处分，最后要统一纳入综合目标考核。我们要通过健全完善的工作机制，推动县委的各项决策、全县各项工作落到实处。
同志们，新的形势、新的任务为我们树立了更新、更高的目标，也提出了更严、更细的要求。让我们以崭新的精神面貌和扎实的工作作风，与时俱进，开拓创新，努力使党委办公室工作取得新成效，开创新局面，再上新台阶，为我县经济的平稳较快速发展和社会全面进步做出新的更大贡献！