六、工会财务委员职责
1．坚持工会经费为工会建设服务、为群众服务、为三个文明建设服务的方针，统筹安排，计划用款，做到收好、用好、管好工会经费。
2．定期审核工会财务收入，包括会员缴纳的会费及行政划拨的经费，做到收缴及时、准确。
3．工会经费开支要严格执行国家的财经政策和上级工会关于工会使用原则和开支范围的规定，做到开支合理，帐目清楚，手续齐全。
4．充分发扬民主，接受工会经费审查委员会的审查和监督。定期向会员公布帐目。
5．定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况，各项经费收支情况。为工会委员会在会员代表大会上所作财务工作报告提供资料。
七、工会福利委员职责
1．关心职工生活，了解群众疾苦，及时向工会和有关方面反映职工福利方面的问题和建议，维护职工的合法权益。
2．配合行政办好食堂等集体福利事业。
3．协助行政部门做好职工福利工作，加强班车管理，办好职工子女统筹医疗，协助入学，做好职工困难补助、军烈属慰问、病号和特殊情况的职工等工作，为群众排忧解难。
4．组织好职工健康休养和健康体检工作。 5．协助行政部门做好民事调节工作。
八、工会女工委员职责
1．向女职工进行坚持党的基本路线和各项方针、政策教育，鼓励广大女职工学政治、学文化、学科学、学技术、学管理，努力提高女职工素质，充分发挥女职工在医院改革和发展中的作用。
2．组织女职工认真学习，宣传、落实《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关女职工劳动保护、保健工作的规定。教育女职工要自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。
3．关心女职工生活，做好女工“五期”保护，及时向领导和有关部门反映
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女职工的实际困难。组织好女职工体检工作。
4．维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。 5．协助行政做好晚婚、晚育、计划生育宣传教育工作，搞好妇幼保健和独生子女等工作。
九、工会小组长职责
1．积极组织会员学政治、学文化、学技术，做好日常思想政治工作，加强精神文明建设，不断提高全组人员的思想、文化、技术素质。
2．积极配合班组长及护士长，围绕医院中心工作，组织参加医院和工会开展的各项活动，确保医疗卫生工作任务完成。
3．组织全组人员参加民主管理，支持行政工作，并在工作中起积极带头作用。
4．努力和本组职工打成一片，带头做好团结工作，及时向分会主席和科室领导反映职工群众的意见和要求。
5．关心组员生活，开展生活互助活动。建立谈心、家访制度，对工伤人员、长期病号和有特殊情况困难的职工及时进行慰问和帮助。
6．经常对会员进行工会性质、任务、权利和义务的教育，做好新会员的发展及收缴会费等日常工作。
7．开展健康有益、小型多样的职工文化体育娱乐活动。
第五节 离退休办公室及各级人员职责
一、离退休办公室职责：
1．抓好离退休人员的政治学习，落实其政治待遇。 (1)离休干部原则上每两月活动一次，特殊情况临时决定 。 (2)退休党支部每半年过一次组织生活会。
(3)医院领导每年两次向离休干部通报医院建设情况，退休人员每年通报一次，倾听他们的意见和建议，增强他们爱院及参与意识。
(4)条件允许的前提下，组织他们参观工、农业建设项目，并提前做好采点工作、并与大型旅游公司签订保险协议及相关内容，保证不出差错。
2.做好离退休人员生活待遇的落实工作。
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(1)每年要对离退休干部的两项待遇进行检查，退休人员的两项待遇也要不定期地检查，发现问题及时解决。保证离退休人员应该享受的离退休费及各项补贴的落实。
(2)离退休人员新增加的离退休费及有关生活补贴要严格按照政策积极组织落实，做到不漏人，不出差错。
(3)对于个别收入低、生活困难而又多病的离退休人员情况及时向院领导反映。
3.做好日常性服务管理工作。
(1)建立离退休人员登记卡，掌握离退休人员包括身体状况在内的各项基本情况。
(2)关心离退休人员的身体健康，为离休干部每年体检一次，退休人员每两年体检一次。
(3)积极热情地接待离退休人员的来信、来访，倾听他们的意见和要求，做好深入细致的思想工作，耐心解答问题并及时上报领导和有关部门，把各类矛盾化解在萌芽之中。
(4)认真做好统计报表工作，准确把握各类人员的信息内容。
(5)对于去世的离退休人员，在做好家属安慰工作的同时，和有关部门一起协助家属做好丧事处理及善后相关工作。
(6)管好、用好离退休人员的活动经费，做到专款专用。
(7)协助职工门诊和离退休人员有关医疗费的报销工作，对个别行动不便、身边又无子女的离退休人员送药上门及协助报销药费。
4.根据离退休人员的身体状况，在保证其安全的前提下，适度地开展一些有益于他们身心健康的活动。
(1)组织离退休人员每年就近游览、参观一次。
(2)每年春节前组织一次有相关人员参加的离退休人员团拜会，其它节日可视情况举办纪念会、茶话会、座谈会。
(3)活跃离退休职工生活，适当地开展一些歌咏、舞会比赛活动。
二、离退休办公室主任职责
1．在党委的领导下，负责办公室的全面工作。
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2．按照领导的意见和有关文件政策要求做好各项工作，注意加强办公室人员的自身建设。
3．组织科室人员学习好文件政策，注意协调好与院各科室的关系。 4．掌握办公室人员以及离退休人员的思想动态，提高工作质量和办事效率。
三、离退休办公室干事职责
1．内勤干事负责办公室文件、资料的收集、整理，对内外的宣传报导，负责报纸的管理，办公用品的管理、领取、发放工作。
2．外勤干事负责外出集体活动的联系，组织安排对患病人员的家访，对本院有困难的人员送钱、送物等，并进行工作量的登记。
第六节 纪检工作职责
一、纪委书记职责
1．在纪工委、院党委和院纪委的领导下，主持医院纪律检查委员会的日常工作，主持召开纪委会议。认真宣传和执行党的基本路线，坚决贯彻党中央，中央纪委的指示。在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。
2．带头认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，以及新时期党的纪检工作理论，并指导工作实践；全面履行纪检部门保护、惩处、监督、教育的四基职能。抓好党风廉政建设。
3．全心全意为党和人民服务，勤政廉政，做遵纪守法的模范。主持好纪委工作，坚持集体领导，认真贯彻党的民主集中制原则，发挥其他委员的作用，抓好纪委一班人的思想作风建设。
4．领导制定和实施纪委年度工作计划。
5．检查处理党员违反党纪的案件，并按纪委职权范围讨论决定或改变对党员的处分。
6．受理党员和群众对党员在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉、建议等。
7．积极协助党委抓好党风党纪工作，经常深入支部科室调查研究，密切联系群众。抓好支部纪检委员及党风监督员两支队伍的建设，及时掌握党员的思想
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状况，针对性地开展工作。
8．认真按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备办案。及时处理人民群众来信，直接领导对重大疑难问题的调查处理，认真完成上级交给的各项任务。
纪委副书记协助纪委书记做好工作。
二、纪检工作人员职责
1．在院党委和纪委领导下，认真贯彻执行纪工委、纪委和院党委的决定、指示。
2．负责文件的收发、登记、传阅、转递及院文件案件的立卷归档工作，保管印章及介绍信。
3．负责纪委各类会议的会务工作，做好会议记录，并督促决议的贯彻落实情况，及时向领导汇报。
4．根据领导要求，草拟各类文件，力求质量高，速度快。
5．认真处理来信，热情接待来访，做好记录并及时向领导汇报，参与党员违纪案件的调查。根据领导要求，检查基层党风党纪情况。
6．加强自身建设，努力学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想及纪检专业知识，不断提高自己的政治素质和业务水平，做遵纪守法的模范。
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