（1）员工必须严格遵守劳动纪律和安全制度。 （2）员工必须着装整洁、得体。
（3）员工工作时必须集中精力，不得在上班时间睡觉，不得干私活。
（4）员工必须保持工作、休息场所的卫生并适当美化，不得随地吐痰，乱丢烟头、杂物。 （5）现场员工必须虚心听取工作联系意见，若有不同意见应向领导反映，不得与其发生争吵。 （6）员工必须尊重他人劳动，保护他人的劳动成果。
（7）员工不得在任何场所诋毁、贬低企业和企业内的任何兄弟单位。 （8）员工不得在公开场合传播未经证实的消息，不得披露他人隐私。 （9）员工不得当众违抗上级指示。 2、员工在参加会议时，应该做到： （1）按时到达会场，依次往前就座。 （2）集中精力，做好会议记录。 （3）自觉将手机拨至“振动”位置。 （4）不要在会场内吸烟。
（5）不要在会场翻阅与会议无关的书报刊物。 （6）不要在会场与邻座人员讲话或评论会议发言者。 （7）不要随意离开会场。 3、员工因公外出时，应该做到：
（1）征得上级同意，并于行前告诉上级将去何地、办何事、需要多长时间。 （2）配有手机的员工应打开手机，与单位保持联系。 （3）外出期间应自觉遵守社会公德。 4、员工在接听电话时，应该做到：
（1）语言亲切、热情，必须使用“您好，对不起，请讲话，请稍等”等文明语言。 （2）提倡使用普通话接听电话。
（3）上级、用户、下级单位的工作电话，应认真做好记录并及时向上级汇报，能够作出决定的，应明确答复对方的要求。
（4）接听询问电话，应予以耐心解释或请示上级后给予答复。 （5）不得将上访者直接推给上级。 5、员工在接待上访者时，应该做到： （1）热情接待，态度和蔼。 （2）不得无故推诿，避免矛盾激化。 （3）认真倾听上访者的陈述，认真作好记录。
（4）对上访者的陈述，能够答复的，应立即予以答复，不能立即答复的，应予以耐心解释或请示上级后给予答复。
（5）不得拒绝接待上访者。 6、员工在接待客人时，应该做到：
（1）实行首问责任制，起身迎接客人，握手、问候、让座、沏茶、不属于自己工作范围的要引导到有关部门接待。
（2）交谈时，姿势应端立，不要斜着、靠着、趟着和客人说话。
（3）认真倾听客人讲话，目不斜视，不要边听边翻东西，以免引起客人反感。 （4）不要抬腕看表，以免引起客人误解。
（5）如遇电话，应先对客人说：“对不起，我接一下电话。”接电话时，语气应亲切和谐并尽量做到长话短说；如果是不太重要的电话，应明确告诉对方：“我现在有客人，请过一会再打过来”，或者说：“等一会我给你回电话。”放下话筒后应对客人表示歉意。
（6）客人告辞时，应起身告别、握手，将客人送至门外。重要客人应将其送上车。 7、 员工在集体宿舍生活时，应该做到：
（1）自觉遵守社会公德，遵守治安、防火、安全文明施工管理规定。 （2）保管好自己的钱和物品。
（3）与人和睦相处，互相关心，互相帮助。 （4）保持室内整洁、文明。
（5）观看电视时，应服从多数人的意见。
（6）不得在室内赌博，不得酗酒闹事，不得从事不文明、不健康的娱乐活动。
钻井一公司员工行为准则 1、为了加强对我公司员工的管理，保证员工队伍的优化、精干、高效，根据
有关规章制度，结合公司实际，制订本行为准则。
2、行为准则是指员工在岗期间必须遵守的基本准则、工作规则和行政纪律、言行标准等。
3、政治立场坚定
全体员工必须在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，一切言行都要有利于维护党的领导和政府的声誉，维护党和政府在人民群众中的威望。
4、爱岗敬业、忠于职守、讲究效率，确保企业决策的顺利实施
员工应热爱本职工作，热爱企业，与企业同心同德，积极维护公司和全体职工的利益，认真执行公司确定的每一项决策。
5、遵纪守法，令行禁止，严于律己，团结友善
员工应严格遵守公司制定的各项规章制度，做到令行禁止，恪尽职守，勤奋工作，并积极同一切不良行为作斗争。
6、勤奋学习，刻苦钻研，不断充实自己
员工必须刻苦学习理论知识、法律知识和本岗位的专业知识，不断改进工作方法，提高工作质量和工作效率。
7、保守国家秘密和工作秘密
员工应增强保密观念，严格遵守保密制度。
8、严禁利用自己的工作便利谋取个人和小集体的利益
全体员工必须把党和人民的利益放在第一位，克己奉公，廉洁公道
9、模范遵守社会公德和职业道德
员工应遵守社会公德和职业道德，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，表里一致，在日常生活和社会公益活动中发挥钻井一公司人的表率作用。
10、仪表仪容整洁大方
员工在任何时间着装仪表必须整洁，言谈举止文明、礼貌，谦和、大方。
11、安全第一，预防为主
为保证健康的体魄，员工应时刻绷紧“安全第一、预防为主”的安全责任意识，特别是在工作时间内应严格遵守安全操作规程，配带必需的劳动保护用品，做到“三不伤害”。 公司员工文明公约 十 要
一、要热爱祖国，奉献油田； 二、要与时俱进，开拓创新; 三、要爱岗敬业，争创一流； 四、要自强自立，勤奋学习； 五、要勤俭节约，安全生产； 六、要学法守法，见义勇为； 七、要热心公益，保护环境； 八、要遵守公德，诚实守信； 九、要家庭和睦，邻里友善； 十、要相信科学，珍爱健康。 十 不
一、不消极怠工、违章操作； 二、不相互攀比，铺张浪费； 三、不内外勾结、损公肥私； 四、不打架斗殴、涉黄贩毒； 五、不损坏公物、破坏环境； 六、不乱搭乱建、乱停乱放； 七、不随地吐痰、乱丢垃圾； 八、不侵犯权益、虐待老幼； 九、不信谣传谣、拨弄是非； 十、不相信迷信、盲从邪教。 公司机关人员文明用语
1、您好，请问您找谁！对不起，请您稍等一下。
2、您好，请问您找谁！对不起，×××同志不在，我能为您做些什么吗？ 3、您好，我免贵姓×,请问您有什么事吗？
4、您好,请问您贵姓……对不起,打扰您一下，请问……谢谢！ 5、请进…… 6、同志，您请坐！ 7、同志，请喝茶！
8、您好，请问有什么事需要我为您服务吗？ 9、请出示您的证件，谢谢合作。
10、同志，您的心情我非常理解，我会尽力为您服务。 11、对不起,这件事需要向领导汇报,我尽快给您合理的答复。 12、您走好,有服务不周的地方,请您提出宝贵意见,谢谢，再见！ 公司机关人员服务忌语10条 1、我不管，别说了
2、没看我忙着的吗，你急什么 3、你有事就快说，我要干其他事呢 4、你怎么现在才来呀，早干什么去了 5、我要下班了，明天再说吧 6、你问我，我问谁去
7、不能办就是不能办，你罗嗦啥 8、有意见，尽管向领导报告去吗 9、我就这态度，你能拿我怎么着 10、说了多少次了，你怎么就是改不了啊
一、行为准则
基本原则
1、公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。
2、因违反职业道德，给公司造成经济损失者，公司将依法追索 经济赔偿；情节严重，公司怀疑其涉嫌犯罪的，将提请司法机 关追究其刑事责任。
3、在职员招聘或任用上，公司倡导举贤避亲、亲属或好友回避 的原则，为人才提供一个公平的竞争环境；公司内如有亲属关 系的职员，相互间应回避从事业务关联的岗位，公司也可以作 出相应的岗位调整。 经营活动
1、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表授权或批准，不 能从事下列活动：
（1）以公司名义考察、谈判、签约； （2）以公司名义提供担保、证明；（3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息； （4）代表公司出席公众活动。 兼职
1、职员未经公司书面批准，不得在外兼任获取薪金的工作。 2、禁止下列情形的兼职：
（1）在公司内从事外部的兼职工作，或者利用公司的工作时间和 其他资源从事所兼任的工作；
（2）兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手； （3）所兼任的工作构成对本单位的商业竞争； （4）因兼职影响本职工作或有损公司形象； （5）主管级及以上职员兼职。 二、职员劳动安全准则
1、公司应当为职员提供安全的工作环境。
2、出现台风警报时，根据深圳市政府有关规定，公司将采取以下 安全措施：
员工行为规范标准
1 范围
本标准规定了公司员工的行为规范，本制度旨在统一和规范公司员工日常工作行为和公务礼仪行为，提高工作效率，充分展现企业形象。
本标准适合于本公司员工的日常行为。
2 企业精神与员工行为准则
2.1 企业精神：正道、凝聚、卓越
2.2 员工行为准则：各司其职、公私分明、有话明讲、谁错谁改。
3 外表形象规范
3.1 着装
3.1.1 员工穿着及修饰应稳重大方、整洁清爽，工作时间一律着公司统一工作服。
3.1.2 服装整洁、完好、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。
3.1.3 公司员工驾、乘摩托车应佩带头盔，进入生产现场应佩带安全帽。
3.1.4 进入工作区域，严禁打赤脚、穿拖鞋和凉鞋；进入生产区域严禁穿高跟鞋。
3.2 仪容
3.2.1 公司员工应仪容得当，不提倡染发、烫发、蓄胡须。
3.2.2 职工应注重仪表仪容的美感，保持衣冠、头发整洁。
3.2.3 公司女性员工不能在公司公共区域化妆。
3.3 举止
3.3.1 上班期间精神饱满，集中精神监盘，不得左顾右盼、心不在焉，严禁精神不振。
3.3.2 坐姿良好，不翘二郎腿，与他人谈话时两腿不得翘叠和晃动。
3.3.3 行走时保持步伐轻盈，站时不叉腰、抱肩，不依靠它物。