7．单位其他负责人，应当对分管工作中的保密措施落实情况进行监督检查。 ( )
8．刘教授是某涉密项目负责人，组织好本项目研究是他的责任，对本项目研究中的保密工作监督检查是单位分管保密工作领导和保密工作机构的责任。 ( )
9．某单位取得二级保密资格，在承担某涉密科研生产任务过程中发生了泄密事件，除追究直接责任人和主管业务负责人的责任外，单位法定代表人也应当承担相应的责任。 ( )
10.实行保密责任考核追究是落实保密工作领导责任制的有效措施。
( )
11.保密组织机构是指单位保密委员会或保密工作领导小组。( ) 12.保密组织机构是指单位保密委员会或保密工作领导小组及保密工作机构。 ( )
13.申请或取得保密资格的单位应当成立保密委员会或保密工作领导小组。 ( )
14.按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，保密工作机构设臵不符合标准要求的，应当中止审查或复查。 ( )
15.单位保密委员会或保密工作领导小组负责人是通过选举产生或上级单位指派的。 ( )
16.申请或取得三级保密资格的单位可以成立保密委员会。 ( ) 17. 一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任。 ( ) 18.二级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由单位负责人担任。 ( )
19.三级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由单位负责人担任。 ( )
20. 一级保密资格单位涉密人员在100人（含）以上的，应当确定1名部
门负责人担任保密工作机构负责人，配备1名专职保密工作人员。( ) 21. 一级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，应当设臵负责保密
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管理工作的专门处室。 ( )
22.二级保密资格单位涉密人员200人（含）以上的，应当设臵负责保密管理工作的专门处室。 ( )
23.专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员。( ) 24. 一级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密工作机构人员配备一般不得少于3人。 ( )
25.二级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密工作机构人员配备一般不得少于4人。 ( )
26.管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算。 ( ) 27.军工集团公司总部保密工作机构人员配备不得少于4人。( ) 28.某公司申请一级保密资格，涉密人员1205人，已按规定配备了4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员，但单位主
要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。( )
29.专职保密工作人员2人以上的，应当配备1名保密技术管理人员。 ( )
30.基本制度是指单位依据国家保密法律法规和上级有关规定制定的日常保密管理总的工作规范。 ( )
31.专项制度是针对重大涉密工程或项目、外场试验等制定的专门保密管理措施。 ( )
32.某公司申请一级保密资格，公司保密委领导认为制定了保密工作基本制度就可以了，这样既便于管理，又节省人力、物力。 ( )
33.二级制度和专项制度由单位保密工作机构统一制定。 ( ) 34. 一级保密资格单位应当成立定密工作小组，负责本单位国家秘密事项密级确定审核工作，单位应当根据情况变化，及时变更本单位国家秘密事项的密级和保密期限。 ( )
35.二级保密资格单位应当成立定密工作小组，负责本单位国家秘密事项密级确定审核工作，单位应当根据情况变化，及时变更本单位国家秘密事项的
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密级和保密期限。 ( )
36.单位保密工作机构对定密工作负主要责任。 ( ) 37.单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任，保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。 ( )
38.界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，
即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。 ( )
39.国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的，应当及时解密。 ( )
40. -个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，
应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。( )
41.工作中只要接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。 ( )
42.工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。 ( )
43.单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。 ( )
44.单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。 ( )
45.对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。 ( )
46.取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员保密教育培训应当每人不少于15学时。 ( )
47.取得一级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时。 ( )
48.取得二级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时。 ( )
49.取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间为年
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度每人不少于8学时。 ( )
50.为确保国家秘密安全，取得保密资格单位的涉密人员不允许因私出国（境）。 ( )
51.涉密人员因私出国（境），应当按规定履行审批手续。 ( ) 52.朱某是某单位的核心涉密人员，2006年8月20日从单位退休，按照
国家有关规定，2009年8月20日之前他不能到拟聘用他的外资企业做顾问。 ( )
53.孙某是某单位的一般涉密人员，2007年3月10日从单位辞职后，2008年3月10日之前，他不能到境外机构工作。 ( )
54.涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。 ( ) 55.凡是国家秘密载体，包括已经定稿或未定稿的文件和电子文档，都应当按有关规定标明密级和保密期限。 ( )
56.制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁国家秘密载体（含纸介质、磁介质和光盘等各类物品）及其过程文件资料，应当符合国家有关保密管理规定。 ( )
57.应当根据工作需要，控制国家秘密载体的接触范围。 ( )
58.对接触和知悉绝密级国家秘密的人员都应当作出文字记载。( ) 59.绝密级的国家秘密载体应当存放在密码文件柜中。 ( ) 60.某涉密课题组负责人外出开会需携带一份涉密文件，他找单位保密员借出文件并复印登记后携带外出。 ( )
61.某涉密人员认为由其使用和管理的移动存储介质中存储大量秘密级信息和一份机密级信息，该介质应当定为秘密级载体。 ( )
62.对密品研制、生产、试验、运输、使用、存放维修和销毁，应当符合国家有关保密管理规定。 ( )
63.涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。 ( )
64.单位日常工作中经常产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，应当确定为保密要害部门。( )
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65. 一级保密资格单位的保密要害部门应当安装防盗报警装臵，视频监控和电子门禁系统。 ( )
66.二级保密资格单位的保密要害部门应当安装防盗报警装臵，视频监控和电子门禁系统。 ( )
67.涉及保密要害部门部位的新建、改建工程项目要符合安全保密要求，所采取的保密防护措施应当经单位保密工作机构组织的审核，与工程建设同计划、同设计、同建设、同验收。 ( )
68.红信号是指那些一旦被窃取，会造成信息泄露的信号。其他的信号则称为“黑信号”。 ( )
69.携带涉密计算机和移动存储介质外出只要履行审批手续，带回后可以不进行保密检查。 ( )
70.涉密信息系统应当配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员。三员角色可以兼任。 ( )
71.没有涉密信息系统的单位可以不配备涉密计算机安全保密管理员。 ( )
72.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络也可以实行逻辑隔离。 ( )
73.因为打印机只是输出设备，所以同一台打印机可以根据需要连接在涉密计算机或非涉密计算机上使用。 ( )
74.将手机连接到涉密计算机上充电，不会破坏物理隔离。 ( ) 75.存储机密级信息的硬盘经格式化后，可以降密或解密使用。
( )
76.机密级计算机口令长度不得少于6个字符，更换周期不得长于1个月。 ( )
77.涉密计算机屏幕保护时间不得超过10分钟。 ( ) 78.涉密计算机的硬盘发生故障，因为还在保修期内，可以送到厂家进行维修或更换。 ( )
79.小张的秘密级移动U盘发生故障不能使用，他就使用铁锤将其砸碎，
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