教育。
4.负责制定年度员工职业技能鉴定培训、考核及待遇执行。
5.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能。
6.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。
三、参与应急救援演练
7.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。 四、检查安全生产状况、排查事故隐患
8.负责全矿下井人员定位仪的使用、配带、更换及监督。 9.参与职业健康、职业病危害防治、安全卫生防护用品监督检查。
10.依法对职工“超时”作业等危害职工职业健康的行为进行监督检查。
五、履行职责，制止违章
11.参与全矿月度、季度、全年安全奖的考核工作。 12.负责制定矿安全生产管理机构定岗定编方案，依法提出安全生产管理人员配备方案。
13.负责制定职工安全卫生防护用品管理规定及发放标准。
14.负责制定矿薪酬管理制度及安全工资分配方案，确定安全工资所占年度工资总额权重。
15.负责安全事故单位经济处罚涉及工资总额的扣减，做好工伤事故的善后处理工作。
16.负责职工社会保险关系的办理、信息更新，确保参
保率100%。
17.做好本专业防火、防盗工作，定期排查各办公场所安全环境，及时整改上级部门检查出的安全隐患。
六、落实事故隐患整改措施
18.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。
19.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。 七、及时、如实报告生产安全事故
20.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 21.参与事故和灾害处理、抢险救援。
培训主管安全生产责任制
人力资源部培训主管负责做好员工入职安全培训、工种持证、管理人员安全培训、特殊人员复训等工作。安全职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1. 参与编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。
2. 参与编制生产事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
3.负责制定年度安全培训、“三项岗位人员”（包括地面特种作业人员）资质培训、安全管理人员、特种作业人员复训计划，确保三项岗位人员100%持有效证件上岗。
4.负责全员年度不少于20学时的安全再教育培训，主
要技术工种的实操培训，新招录人员和班队长培训工作。
5.参与制定本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。
6.参加安全资格培（复）训。
7.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能。
8.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。
三、参与应急救援演练
9.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。 四、检查安全生产状况、排查事故隐患 10.参与员工持证上岗监督检查。
11.参与对基层单位员工自主培训进行监督检查。 12.负责培训设备、器具的定期检查，保证设备器具符合国家标准。
13.做好本专业防火、防盗工作，定期排查各办公场所安全环境，及时整改上级部门检查出的安全隐患。
五、履行职责，制止违章
14.负责编制矿培训规划、年度计划、保障措施、经验总结。
15.组织、配合有关职能科室对培训学员、授课教师、受训单位的培训质量进行检查评估。
16.负责特殊工种、一般工种作业人员资格证的申办、发放；负责对各单位自培进行跟踪、监督、指导。 六、落实事故隐患整改措施
17.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查
治理落实整改。
18.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。 七、及时、如实报告生产安全事故
10.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 20.参与事故和灾害处理、抢险救援。
干部人事安全生产责任制
人力资源部干部人事负责做好中层管理人员、技术人员日常管理工作及人员调配招收工作。安全职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.熟知并履行本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程。
2.熟知生产事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能。
4.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。
5.配合培训部门，抓好干部、专技人员的教育和安全培训工作，充分利用各种教育等形式，提高教育培训成效。
三、参与应急救援演练
6.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。 四、检查安全生产状况、排查事故隐患
7.负责做好管理人员动态督查工作、管理人员下井情况
统计及定期考核工作。
8.依法对全矿各岗位进行定岗、定编、岗位之间调配工作，优化劳动组合。
五、履行职责，制止违章
9.督促安全管理人员的使用工作，做好干部监督和日常管理工作。
10.依法招收新工人，做好“三项测试”工作，配合培训中心做好职工入矿安全培训工作。
11.负责本部门的防火防盗工作，保证资产的完整。 六、落实事故隐患整改措施
12.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。
13.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。 七、及时、如实报告生产安全事故
14.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 15.参与事故和灾害处理、抢险救援。
社保干事安全生产责任制
人力资源部社保干事负责做好全矿人员的社会保险管理工作。安全职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.熟知并履行本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程。
2.熟知生产事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生