医院各级人员工作职责(2)

2019-03-16 22:28

(二)负责财务督促和管理,努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。 (三)根据医院发展规划,会同有关部门编制年度和季度的业务收支预算,并认真组织实施。 (四)根据医疗收费标准,积极合理地组织业务收入,做到不漏收、不多收,对收费工作中出现的问题,及时研究解决。

(五)按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规、制度,维护财经纪律,组织财会人员的业务学习,不断提高业务素质。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度,及时修订科内人员职责考核制度。

(六)督促按时清理债权债务,防止拖欠,严格控制呆账,加强对财务报表的审查,做到及时、准确、全面,并按时报送有关部门。

(七)协助本院财产物管理,科室建立健全各项管理核算制度,对医院财产物资管理进行经常监督、检查利指导,防止浪费和积压。

(八)经常向财会人员进行安全教育,并定期或不定期地对库存现金等进行检查,防止意外情况发生。 八、总务科科长职责

(一)副院长领导下,负责全院的后勤工作,教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、厂修,不断改善服务态度,提高服务质量。

(二)负责组织领导物资供应、后勤设备维修、水电、暖供应、房屋修缮、院容整顿等工作,保证医疗、教育预防工作的顺利进行。

(三)经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究:工作中存在的问题,改进工作总结经验。 (四)定期组织后勤人员学习专业知识,提高业务水平。 (五)定期检查后勤人员的工作情况。 九、信息科科长职责?

(一)、在院长及分管副院长领导下,负责全院的病案、医疗统计、报刊信件收发、图书管理、计算机、信息管理等工作。?

(二)、根据院方和上级工作计划,制定本科室工作计划。组织全科人员完成各项工作。深入调查研究,总结经验教训,提高工作质量和管理水平。?

(三)、主持本科各种会议,合理安排各类人员的分工,定期检查、总结、评讲各组人员实施计划和工作任务完成情况,及时提出表扬与批评。?

( 四)、组织有关人员做好病案收集、整理,归档保管,并积极为医疗、教学、科研提供利用。认真执行《统计法》,按时、准确、真实地填报各类统计报表。?

(五)、负责全科人员的政治思想教育、行政管理、考绩、考德、考勤、业务训练和专业技术考核,不断提高全科政治素质和业务素质,对晋升、奖惩提出意见。?

(六)、组织领导有关人员做好图书购入、报刊征订、信件收发、图书借阅、报纸阅览等工作。丰富馆藏,为医疗、科研、教学提供服务。?

(七)、领导有关人员做好计算机管理与运用工作,做好全院计算机运用技术指导及业务培训工作和积极开展计算机技术服务。?

(八)、开展综合信息分析,撰写信息反馈,指导各科室的工作,提供信息服务,为院领导决策提供信息服务。?

(九)、完成院领导临时交办的其他工作。? 十、医保办主任职责

第四节 门诊部人员职责 一、门诊部主任职责

(一)在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防教学及行政管理工作。

(二)负责组织本科室的业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

(三)负责组织并参与病员的门诊、疑难病例的会诊、转诊住院、重危病员的抢救。接收大批创伤、中毒和传染病人时应按规定及时上报,并采取相应措施。

(四)掌握全院病员流动情况和各科床位使用情况,对需住院的病员,及时组织办理入院手续。 (五)督促所属人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错,定期检查医疗文书、资料的保管和登记、统计工作。

(六)负责组织门诊工作人员做好卫生宣传教育,清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作,保持门诊清洁卫生,传染病除及时上报外,要及时消毒,防止院内感染。

二、门诊部主任医师(副主任医师)职责

(一)在门诊部主任领导下,负责指导并参加门诊部医疗、预防、教学和科研工作。 (二)帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。 (三)参加重危、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救,解决本专业疑难技术问题。

(四)掌握国内外本专业技术发展动态,开展新业务、新技术,开展中西医结合,总结经验、撰写学术论文。

三、门诊部主治医师职责

(一)在门诊部主任领导和正(副)主任医师指导下,分担门诊医疗、预防、教学等工作。

(二)负责门诊、会诊、出诊和重危伤病员抢救、解决较复杂疑难诊疗技术问题,执行首诊负责制,确定病员门诊或住院治疗,发现传染病,按规定报告,并采取相应措施。 (三)指导住院医师解决较复杂、疑难的技术问题,并负责技术考核。

(四)学习和运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术和中西医结合工作,做好资料积累、总结经验、撰写学术论文。 四、门诊部医师职责

(一)在门诊部主任领导下和上级医师的指导下进行工作。

(二)参加门诊、会诊、出诊和重危伤病员的抢救工作,执行首诊负责制,确定病人门诊治疗或住院治疗,认真书写门诊病历和各种检查单、治疗单,及时做好医疗、预防等各种登记。 (三)对需入院的病员及时收治,发现传染病,按规定报告,并采取相应的措施。

(四)学习和运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术,总结经验,撰写学术论文。 五、门诊部护士长职责

(一)在门诊部主任的领导下和护理部主任的指导下,负责本科室的护理和护理管理工作。

(二)负责本单位护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结,负责护理人员的排班。

(三)负责检杳各诊室开诊前的准备工作,深入各诊室检查护理重点,进行业务指导,解决护理技术操作难题。

(四)负责各诊室的管理,督促保洁员按时清扫,保持诊室的清洁、整齐,负责检查消毒、隔离工作,

预防院内感染。

(五)负责组织药品器材的请领、报销和各种登记、统计工作。

(六)负责组织本单位护理技术训练和考核,组织开展新业务、新技术和护理科研,不断总结经验,撰写学术论文。

(七)督促检杳护理人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行安全教育、预防事故和差错。 六、门诊部护师(士)职责

(一)在门诊部主任、护士长领导下进行护理工作。

(二)完成护士长安排的各班、各项护理工作,协助医师进行检诊,正确执行医嘱。

(三)负责器械的消毒和开诊前的准备工作,按照分工,负责药品器材和卫生被服的请领、保管和各种登记、统计工作。

(四)认真执行各项规章制度,严格执行无菌技术操作规程和三查七对制度,严防差错事故的发生。 (五)定时更换无菌器械和敷料,保持室内整齐、清洁,定期对治疗室、换药室进行消毒和空气细菌培养。

七、导诊人员工作职责

(一)在门诊部主任和护士长的领导下,负责简单分诊、指导病人就诊,热情耐心解答病员提出的问 题。 (二)维持门诊大厅秩序,劝阻病员不要随地吐痰,不要乱扔果皮纸屑,不在门诊内吸烟。

(三)扶患携幼,帮助行动不便的病员挂号看病,如遇到危重病员,应与有关科室联系,给予及时诊治利抢救。

(四)随时为病员提供方便服务,接受病人的咨询。

(五)宣传普及卫生保健知识,介绍院内各专科业务技术情况,督促保洁人员搞好室内外卫生。 八、门诊挂号工作人员职责

(一)在门诊部主任领导下,负责挂号室的管理工作。

(二)负责门诊病案的管理,保持病案存放整齐有序,并定期核对,及时纠正归档中差错,提高工作效率。

(三)负责门诊病案的保管和发放,并做好挂号现金和票据的兑换及保管工作。 (四)负责每日工作量的统计和上报。

(五)坚守工作岗位,保持工作室的整齐干净。热情为病人提供咨询服务。指导病员选择就诊科室,协助初诊病员填写门诊病案首页的项目,并主动介绍挂号和就诊的注意事项。 第五节 临床科人员职责 一、临床科主任职责

(一)在院长领导下,负责本科医疗、护理、预防、教学和行政管理工作。

(二)负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

(三)领导本科人员开展医疗护理工作,完成医疗护理任务。

(四)按时查房,对新入院伤病员应重点检查,随时巡视,重危疑难和大手术前后的病员,把好诊断、治疗关,审查人手术、审签特殊检查,麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书,安排医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊。

(五)参加门诊、会诊、抢救和手术,解决复杂、疑难技术问题。

(六)组织本科业务训练和技术考核,组织学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新业务、新技术,总结经验,撰写学术论文。

(七)督促检查本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行安全教育,预防事故、差错利院内感染。

二、临床科主任(副主任)医师职责

(一)在科主任领导下,指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。

(二)负责相应的临床工作,定期查房、参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术,参加并指导重危、疑难病例的抢救利治疗,解决本科复杂、疑难技术问题,审签特殊检查及麻醉药品处方。

(三)指导下级医师的业务技术工作,帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。督促下级医师认真执行各项医疗规章制度和医疗技术操作规程。

(四)定期参加门诊工作,运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术,掌握本专业动态,开展并指导下级医师开展新业务、新技术,总结经验,撰写学术论文。 三、临床科主治医师职责

(一)在科主任的领导下和正(副)主任医师指导下,负责一定范围的医疗、预防、教学和科研工作。


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