2011年6月27日，通过量化竞争上岗的方式，确定了我校首次岗位拟聘用人员，并向全校公示，公示日期2011.6.27～2011.7.3，公示结果没有异议。
6. 2011年7月5日，由岗位设置工作办公室，组织填写《广西壮族自治区事业单位首次岗位聘用人员登记表》、《广西壮族自治区事业单位首次岗位聘用人员花名册》。
7.2011年7月5日，校长与受聘教职工签署聘用合同。 8.填报相关表格，清点岗位设置认定工作材料上交南宁市教育局主管部门审批。
五、存在问题和思考
岗位设置工作，是一项关涉教职工切身利益的大事，是人事制度改革的重要环节，在整个工作过程中，我们没有现成的经验可以借鉴，只能在工作中一边学习政策，一边积累经验，从群众利益出发做好每个阶段的工作，虽然工作过程都尽到了最大努力，但不可避免还存在值得思考改进的地方，这只能在今后工作中边发现边整改，不断完善。
南宁市第四十三中学
2011年7月6日
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