2.每日具体活动以及预算（某些活动另附）
时间 第一天 s 任务内容 具体实施 1、由分队长带领各自组员，分别到事先设定的地点 .2、进入村民家里实地调查，详细记录调查地信息化建设的相关资料。内容包括：（a）网络铺设情况（b）电脑普及情况，有线电视普及情况（c）村民信息化意识，利用网络信息及其获取经费预算 日间走访调查 信息的渠道的情况等 3、对其提供力所能及的帮助，建议，并留下一份事先打印好的信息化小常识。 4、由指定人员做好拍照，录像等工作。 5、走访调查的同时考察微电影拍摄地点以及所需素材，做好标记，为后日拍摄做准备。 晚上任务汇总以及次日任务分配 1、全员回到驻地，晚饭休整后后由指定人员对当天全部资料进行汇总； 2、稍后由队长召开每日例会进行总结反思； 3、做好会议记录，资料保存完好； 4、明确次日任务 6
第二天 同上 基本同上 新增任务： （a） 购置拍摄微电影所需道具：三脚架，服装及其它辅助道具。 （b） 全体人员携带必要道具到第一日考察并确定的地点进行微电影拍摄，并热情邀请村民参演。 第三天 同上 基本同第二天 新增任务： 去泾县电信公司参观 第四天 同上 基本同第二天 新增任务： 傍晚做调研期间获得的成果展示，以趣味活动和讲座相结合的形式开展，详情见（附录二） 注：
1、对当地主要农作物以及农作业方式进行详细调查
2、制作传单，内容包括：信息化相关小常识，走访调查时发放
3.后期处理
（a）项目完成后，由队长主持召开总结会议，并对任务期间搜集的资料进行总结报告，并进行集体讨论，发表看法，总结报告；
（b）对任务执行期间拍摄的照片以及录像进行处理，以纪录片的形式展现出来，作为珍贵材料进行保存；
（c）尽力联系当地以及宣城市报社，撰写新闻稿并发布出来，提高项目影响力
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让更多群众了解关于城镇信息化建设。
四、可行性分析 1、政策优势
“?天翼?智慧城镇调研计划”大学生暑期社会实践专项活动是由共青团中央与中国电信集团进行的战略合作，并在城镇化推进的时代大环境和泾川镇当地政府对信息化建设的重视的前提下，使项目开展变得便利。
2.地理优势
实践地点为宣城市附近，乘坐公交不久便能到达，同时部分成员对当地较为熟悉，任务执行起来更加简便。
3.人力优势
指导教师有丰富的社会实践经验，可在组队、宣传、实践、总结方面给予多方位指导。团队成员中有学生干部，工作能力较强，可以有效带领大家执行任务。而且大家平时在一起工作，较为熟悉默契，团队协作能力尤为突出。
五、成员管理
1、团队成员及分工
姓名 王磊 性别 男 担任职务 队长 工作内容 负责活动的组织、实施、对外联系等各项事务，分配团队成员各项工作，维持团队纪律。 提供出行时各项注意信息，带好必须的药物、创可贴等，联系安排交通工具，确保大家的出行安全。 负责活动宣传工作，准备活动横幅并制作问卷调查表及知识宣传单。 负责每天活动的书面记录，整理成日志形式。 刘宁 男 安全主管 孟令达 王润林 男 男 8
宣传主管 活动记录
高翔 伍仕贤 陶鹏 陈有林 朱少冲 王磊 男 男 男 男 男 男 摄影 文艺委员 后勤保障 后勤保障 财务管理 微电影负责人 用相机记录活动的精彩瞬间，并负责整理视频、照片 负责组织小型文艺演出活动，为当地人准备节目。 吃住行后勤保障。 吃住行后勤保障 对本次活动的经费支出进行记录，保管好经费及重要器械。 对微电影拍摄地点进行考察，并主持拍摄
(一)团队的人力配置及其任务
1.下乡服务队实行队长负责制，对全队队员负责，其主要职责： a.制定本队的工作方案和实施细则； b.统筹本队的日常工作，协调队员的关系； c.作为项目负责人代表团队对外联络、沟通协调； d.每天负责召开例会，总结一天的工作； 2.分队长分别主管下辖小队，完成小队任务， 即：
a.活动组：负责活动的具体实施；
b.宣传组：负责摄影、录像、拟写宣传稿、记录活动日志；
c.后勤组：负责活动的全部后勤保障任务； 3．分队成员负责保质保量地完成分配的任务。 (二)日常工作管理制度
队长主要负责整个活动的具体安排；分队长完成本分队的任务；分队成员分块负责各项工作的具体实施。
（三）经费管理制度:
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1.本着“崇尚节约，杜绝浪费”的宗旨做活动；
2.在活动过程中将实行账务完全透明公开和定期汇报制度。
3.组织纪律
1）白天除有集体活动外，任何人员需要离开营地，要经过队长批准，队长不在时，须征得分队长的同意。晚上9：00后无特殊事情一律不准外出，更不准夜不归宿。未经批准而外出的人员，记过一次。夜不归宿人员，一经发现，立即谴回学校。
2）每位队员要严格服从整个团队的统一安排，外出要结伴而行，未经批准而单独行动者，通报批评一次。
3）每位队员不仅代表着合工大的形象，更代表了当代大学生和青年志愿者的形象，因此，在公共场合要注意自己的言行举止和着装打扮，公共场合不准抽烟，白天不准穿拖鞋，开展公众性活动时，更不准追打嬉闹，不准有损害大学生形象的行为，违反者通报批评一次。
4）个人利益和集体利益发生冲突时，个人利益必须服从集体利益。
5）由分队长严格执行队员考核制度，所有积极表现和违纪情况均记录在册，力求做到奖惩分明。队员的一切行动均受队长和分队长的督促和监督。
6）实行每日工作例会制度，会议期间，要严肃对待会议内容，尊重他人，严禁在例会期间窃窃私语，有什么观点和想法在会议上提出来，大家讨论决定。因特殊情况不能参加的需向队长或副队长请假，无故旷会者记过一次。
7）下乡期间，每一位队员要积极参加各项活动，认真履行自己的职责，若出现旷课、缺席活动的情况，记过一次。
8）外出活动时，至少一部手机，一切行动听从组长安排，合理分工，路途中要保护农作物，不准随便拿农民一针一线，否则，记过一次。调研时态度要诚恳，要谦虚谨慎，力求调查到与主题相关的真实情况。每天调研结束归队后，当晚要及时作调查总结，交给组长，组长作好最后总结工作。违者通报批评一次。 9）严格实行资金管理制度。购物时须征得队长的同意，保管好发票并及时报账。管账人员要认真及时做好账目的登记和结算工作，下乡期间，每四天在例会上向全队作费用开支情况汇报。
10）不准接受有关单位的财物，不能随意接受吃请，若实在推辞不了一定要付钱。
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