建设、依法行政、廉洁自律等方面存在的问题。变小监督为大监督，个体监督为集体监督，事后监督为事前、事中监督，保证了监督更到位。由于片区内有非本乡镇、本部门纪检干部参加监督，监督公正性更强，可有效避免人情网、关系网的干扰，较好地解决“不敢监督”、“不愿监督”、“同体监督难”等问题，实现了由内部监督向外部监督的转变，增强了监督实效性。推动了农村基层干群矛盾的化解和对违规违纪违法党员干部的查处工作。联络站围绕惠农政策、民生工程、社会保障和基层民主政治建设等事项不断加大监督检查力度，通过设立举报电话、实行网上举报、开展集市公开接访等形式收集情况、排查问题，及时调处化解干群矛盾，查处违规违纪违法案件。2年多来，联络站共处理各类信访矛盾纠纷60多起，疑难复杂信访案件10多件，化解农村积案16件，为群众解决实际问题300余个，督促清退违规收费10.8万元，开展专项执法监察10余个，收缴违纪资金50余万元。2008年、2009年联络站协调指导乡镇纪委查办违纪案件64件，占全县同期办案数128件的50%，与2006年、2007年相比，占比提高了13.2个百分点。
派驻乡镇纪检监察联络站工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：联络站站长下乡镇办公的时间和车辆难以保障；乡镇纪委书记因兼职较多不够专心；等等。要真正做好联络站工作，我们的体会是：领导必须高度重视。特别是县委书记、县长要从宏观上加强协调、给予支持，县纪委书记必须亲自协调部署和监督检查。站长和副站长要切实履行职责。要有较高的工作热情和感召力，能够团结带领片区一班纪检干部真抓实干。工作经费和办公场所及设备要落实。联络站是个相对独立的机构，必须有一定的人财物支配权，
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在经费和办公条件上不能完全依附于县纪委机关和乡镇党委政府。
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